Questões sobre Psicologia Organizacional

A respeito de recrutamento de pessoal, julgue os itens seguintes.

A eficiência das técnicas de recrutamento é prejudicada pela diversidade da força de trabalho, que gera dificuldades no processo de recrutamento.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação a conflitos entre grupos e a normas de condutas, julgue os itens a seguir.

A interdependência estabelece-se quando os membros do grupo compreendem e aceitam suas diferenças individuais e as diferenças de papéis entre eles.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação a conflitos entre grupos e a normas de condutas, julgue os itens a seguir.

A dependência e a interdependência, expressas, respectivamente, na relação com a autoridade e nas relações com outros membros do grupo, são duas fases determinantes para o desenvolvimento de grupo.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação a conflitos entre grupos e a normas de condutas, julgue os itens a seguir.

A tática de repressão aos conflitos mantém as diferenças sob controle. Quando utilizada, silencia-se a expressão de discordâncias por meio da ênfase continuada à lealdade, à cooperação, ao trabalho em equipe e aos valores do grupo, ou, ainda, por meio de recompensas.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação a conflitos entre grupos e a normas de condutas, julgue os itens a seguir.

As regras constituem uma espécie de imposição entre as pessoas e têm por função forçar a adoção de comportamento adequado.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação a conflitos entre grupos e a normas de condutas, julgue os itens a seguir.

Sair da situação conflituosa e evitar interação, convívio e comunicação com o outro constituem formas de resolução de conflitos de grupos.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação a conflitos entre grupos e a normas de condutas, julgue os itens a seguir.

A atração de um grupo é maior quando seus componentes discordam acerca da maneira de resolver um problema em comum.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação a conflitos entre grupos e a normas de condutas, julgue os itens a seguir.

Quanto maior a diversidade e o grau de participação criativa dos membros do grupo, maior será o nível de coesão e integração grupal e mais intensa será a consolidação da cultura do grupo.

• C. Certo
• E. Errado

Para as questões abaixo (16 a 40), assinale a alternativa que melhor completa a ideia do enunciado.

A análise sociométrica de Moreno é usada nas organizações para criar equipes coesas e de alto desempenho.

• A.

  Uma equipe de trabalho gera uma sinergia positiva por meio do esforço coordenado.

• B.

  Equipes coesas são mais produtivas e criativas porque seus integrantes sempre trabalham juntos.

• C.

  Um grupo de trabalho tem necessidade de engajamento em uma atividade coletiva, que exija um esforço conjunto.

• D.

  Grupos de trabalho fazem sentido quando existe interdependência de tarefas.

Para as questões abaixo (16 a 40), assinale a alternativa que melhor completa a ideia do enunciado.

A mudança se refere a fazer as coisas de maneira diferente. Com base nesse princípio, é correto afirmar que:

• A.

  As organizações menos hierarquizadas, menos formais e menos centralizadoras geram pessoas mais livres para criar.

• B.

  Toda inovação envolve mudança, toda mudança envolve novas ideias ou melhorias.

• C.

  Pessoas aceitam mudanças com relativa facilidade.

• D.

  A crise ocorre quando as pessoas participam de um clima de inovação.