Questões de Psicologia da Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Acerca de modelos de gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.

O mapeamento das competências relevantes para uma organização orienta a definição de perfis profissionais bem como constitui referência para a tomada de decisões relativas à ocupação de cargos, contribuindo, assim, para que se reduza a influência da subjetividade na escolha do candidato ao cargo.

• C. Certo
• E. Errado

Com referência à avaliação psicodinâmica, julgue os itens que se seguem.

Transferência e contratransferência são instrumentos importantes na psicanálise, mas não o são na avaliação psicodinâmica.

• C. Certo
• E. Errado

No que concerne a estruturas organizacionais, julgue os itens a seguir.

A preferência por estruturas organizacionais é influenciada pela cultura nacional.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca de modelos de gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.

Pesquisa documental, grupo focal, questionários estruturados e análise ergonômica das atividades constituem instrumentos de mapeamento de competências.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens a seguir, referentes ao DSM-IV.

Entre os transtornos de alimentação da primeira infância, incluem-se a pica e o transtorno de ruminação.

• C. Certo
• E. Errado

No que concerne a estruturas organizacionais, julgue os itens a seguir.

Os estudos sobre a relação entre estruturas organizacionais e satisfação demonstram que as pessoas preferem a liberdade e a flexibilidade das estruturas organizacionais.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação a métodos e técnicas de pesquisa organizacional, desenvolvimento organizacional, qualidade de vida no trabalho, clima e cultura organizacionais, julgue os próximos itens.

Por também contemplarem formas para a melhoria e o aumento de desempenho e qualidade da organização, os programas de desenvolvimento organizacional devem fundamentar-se em abordagens científicas de aumento da eficiência organizacional.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens a seguir, referentes ao DSM-IV.

Denomina-se tartamudez o fracasso persistente de falar em situações sociais específicas.

• E. Errado
• C. Certo

No que concerne a estruturas organizacionais, julgue os itens a seguir.

Estruturas pré-burocráticas caracterizam-se por baixa padronização, enquanto estruturas burocráticas caracterizam-se por alta padronização.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação a métodos e técnicas de pesquisa organizacional, desenvolvimento organizacional, qualidade de vida no trabalho, clima e cultura organizacionais, julgue os próximos itens.

A orientação sistêmica do desenvolvimento organizacional consiste em uma abordagem de sistema que se interessa pela inter-relação entre diversas divisões, departamentos, grupos e pessoas como subsistemas interdependentes da organização total.

• C. Certo
• E. Errado