Questões de Psicologia da Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

O comportamento organizacional é composto por diversos fatores interdependentes e multivariados. Acerca desses fatores, assinale a opção correta.

• A.

  Satisfação e motivação dos trabalhadores são fatores indiretamente relacionados.

• B.

  O comprometimento com a carreira tende a ser maior do que o comprometimento organizacional para aqueles trabalhadores mais motivados.

• C.

  A liderança depende do perfil do líder e do trabalho prescrito.

• D.

  Quanto maior a satisfação do trabalhador, melhor é o seu desempenho.

As organizações públicas atuais realizam continuamente pesquisa de clima organizacional, com o objetivo de avaliar políticas de recursos humanos e seus efeitos no desempenho e nas relações socioprofissionais de trabalho. A respeito dessas pesquisas, assinale a opção correta.

• A.

  O salário é um dos principais fatores considerados em pesquisas de clima organizacional.

• B.

  Os fatores de clima que envolvem comunicação, gestão e valores são os que permitem avaliar políticas de recursos humanos.

• C.

  A técnica de coleta de dados mais significativa é a entrevista individual e não a coletiva.

• D.

  A pesquisa deve ser quantitativa, considerando os números das amostras, especialmente em empresas grandes.

Acerca da perícia psicológica em geral, julgue os itens subseqüentes. A comunicação não-verbal, durante uma entrevista pericial, deve ser desprezada, visto que é elemento de pouca importância na detecção de simulação ou dissimulação.

• C. Certo
• E. Errado

O psicólogo de uma instituição pública foi designado por seu diretor para atuar como perito, por ordem judicial, em um caso de acusação de comportamento violento. O psicólogo planejou uma sessão de avaliação com o acusado, mas realizou três sessões porque considerou insuficientes as primeiras informações. No processo avaliativo foram incluídos instrumentos padronizados, entrevistas semiestruturadas e observação do comportamento. Ao concluir os trabalhos, o psicólogo entregou o laudo, em mãos, ao periciado, para que este o encaminhasse ao juiz solicitante.

Considerando a situação hipotética descrita acima, julgue os itens a seguir.

O psicólogo demonstrou imperícia ao realizar três sessões de investigação em vez de uma única conforme planejara.

• C. Certo
• E. Errado

O psicólogo de uma instituição pública foi designado por seu diretor para atuar como perito, por ordem judicial, em um caso de acusação de comportamento violento. O psicólogo planejou uma sessão de avaliação com o acusado, mas realizou três sessões porque considerou insuficientes as primeiras informações. No processo avaliativo foram incluídos instrumentos padronizados, entrevistas semiestruturadas e observação do comportamento. Ao concluir os trabalhos, o psicólogo entregou o laudo, em mãos, ao periciado, para que este o encaminhasse ao juiz solicitante.

Considerando a situação hipotética descrita acima, julgue os itens a seguir.

No caso relatado, o laudo pericial deveria ter sido enviado à autoridade solicitante e não entregue ao periciado, o qual poderia obter do psicólogo informações sobre o conteúdo do laudo, caso as solicitasse.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca da redação de documentos psicológicos oficiais, assinale a opção correta.

• A.

  Uma declaração inclui informações como tipo de atendimento realizado, data e horário de consultas marcadas, principais sintomas e estado psicológico geral da pessoa avaliada.

• B.

  No atestado, é vedado ao psicólogo fazer uso do Código Internacional de Doenças para descrever as condições psicológicas da pessoa em questão.

• C.

  Atestados emitidos para justificar ausências ou afastamentos devem descrever o tipo de avaliação realizada e incluir o parecer final.

• D.

  O uso de instrumentos como entrevista, dinâmica de grupo e observação direta deve ser informado em um laudo.

• E.

  Ao emitir um parecer, o psicólogo deve informar apenas possibilidades gerais e amplas, devido ao caráter dinâmico dos estados emocionais e à necessidade de assegurar a privacidade do cliente.

A respeito de técnicas de dinâmica de grupo, julgue os itens que se seguem. Em uma sessão de dinâmica de grupo, o facilitador tem a tarefa de manter os limites, definir o papel de cada participante e apresentar as idéias que irão nortear os trabalhos.

• C. Certo
• E. Errado

Tendo o texto acima como referência inicial, julgue os próximos itens, acerca de comportamento sexual e pedofilia.

A incidência de pedofilia entre padres é maior que entre outros grupos masculinos como médicos, desportistas e professores, provavelmente devido ao celibato imposto.

• C. Certo
• E. Errado

Tendo o texto acima como referência inicial, julgue os próximos itens, acerca de comportamento sexual e pedofilia.

Tendo o texto acima como referência inicial, julgue os próximos itens, acerca de comportamento sexual e pedofilia.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito do adoecimento no trabalho, julgue os itens subseqüentes. Trabalhadores de nível operacional, menos qualificados ou que atuam nos setores tradicionais são os que possuem maior risco de desenvolverem transtornos mentais.

• C. Certo
• E. Errado