Questões de Psicologia da Instituto de Planejamento e Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico e Científico (IPAD)

A mudança no mundo do trabalho ocorre dentro de um contexto de mudança de paradigmas da sociedade em geral. Paulatinamente, a sociedade desconstrói o paradigma mecanicista, substituindo-o por um novo paradigma. Marque, dentre os itens abaixo, aquele que corresponde a características do novo paradigma

• A.

  Trabalho como obrigação para receber uma remuneração

• B.

  Competição

• C.

  Ênfase em soluções de curto prazo.

• D.

  A eficiência a longo prazo deve considerar um ambiente de trabalho harmonioso, a saúde do trabalhador e o respeito ao consumidor.

• E.

  Tecnologia desenfreada e subserviência à mesma.

Assinale a alternativa que não corresponde a uma afirmação correta acerca do modelo de Hackman e Oldman sobre o conteúdo do trabalho:

• A.

  Resultados positivos, como alta qualidade no desempenho, baixo absenteísmo e rotatividade, seriam obtidos quando os estados de significação percebida, responsabilidade percebida e conhecimento dos reais resultados do trabalho estivessem presentes.

• B.

  A significação percebida é o grau de percepção do indivíduo sobre a importância, o valor e o significado de seu trabalho.

• C.

  A responsabilidade percebida é o sentimento de responsabilidade pelos resultados de seu trabalho.

• D.

  O conhecimento dos reais resultados do trabalho diz respeito a em que medida o indivíduo entende, o quanto está efetivamente executando a tarefa

• E.

  A motivação para o trabalho não está relacionada à presença desses estados nos indivíduos.

Na década de 80 um grupo de pesquisadores ingleses, chamado Meaning of Working Research Team (MOW), conduziu uma pesquisa em oito países sobre o conceito de significado do trabalho. Uma das dimensões encontradas foi a de resultados e objetivos valorizados do trabalho, que responderia ao que faz o indivíduo trabalhar. Nos itens abaixo encontram-se exemplos dessas funções motivacionais, com exceção de:

• A.

  O trabalho permite a obtenção de status e prestígio.

• B.

  O trabalho é uma forma de manter o indivíduo ocupado, em atividade.

• C.

  O trabalho possui a função de facilitar o contato social.

• D.

  O trabalho como uma função auto-expressiva ou intrínseca, quando há a valorização de um trabalho por ser interessante e possibilitar a auto-realização.

• E.

  O sentimento de estar fazendo algo somente para si, sem considerar a sociedade na qual se está inserido.