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Relações Públicas - Geral - FUNRIO Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino e Assistência (FUNRIO) - 2014
Nas empresas, entidades e agências que se dedicam profissionalmente à atividade de Relações Públicas, o registro no Conselho Regional de Profissionais de Relações Públicas:
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Os quatro modelos de Relações Públicas elaborados por Grunig e Hunt são:
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Segundo Cicilia Peruzzo, entre os princípios norteadores das práticas e ações da comunicação comunitária destaca-se o da força motriz. Esse princípio norteia-se pela:
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É comum a sobreposição de interpretações a respeito dos conceitos de comunicação pública, comunicação governamental e comunicação política. A comunicação pública:
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Segundo Roberto Porto Simões, os cientistas de teorias das organizações classificam seis funções organizacionais: produção, finanças, marketing, recursos humanos, pesquisa e desenvolvimento e administração geral. Porto Simões, no entanto, afirma que existe uma sétima função que se refere à relação de poder entre a organização e todos aqueles agentes com influência que podem interceptar ou desviar sua trajetória. Trata-se da função:
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Segundo Peter Burke, quatro teóricos foram particularmente importantes para os praticantes da Nova História Cultural. Entre eles, aquele que trabalhou com conceitos básicos como "carnavalização", "destronar" e "realismo grotesco" é:
Trata-se da ação estratégica de uma organização, elaborada com base no diagnóstico global e em uma visão geral da organização, levando-se em consideração o processo de relacionamento entre a organização e os seus públicos, individual ou simultaneamente. Este tipo de comunicação é:
O trabalho de Relações Públicas caracteriza-se pela aplicação de conceitos e técnicas. Um desses tem o objetivo de garantir a unidade no processo de comunicação com a concorrência dos variados setores de uma organização. Estamos referindo-nos à:
O planejamento de relações públicas de uma organização seja ela pública ou privada deve ter como objetivo básico:
I. Identificação dos seus públicos estratégicos. II. Adequação da mensagem. III. Adequação do discurso organizacional.O profissional RP tem como objetivo central de trabalho a:
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