Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) do ano 2011

As novas Normas OHSAS 18001:2007, que especificam requisitos de Gestão em Serviços de Saúde e Segurança, baseiam-se na metodologia conhecida pela sigla internacional

• A. PDCA
• B. FIFO
• C. SST
• D. HACCP
• E. NBR 16001

De acordo com a Norma OHSAS 18001:2007, a organização deve estabelecer, implementar e manter procedimentos que envolvam a participação dos trabalhadores no Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho. Analise os procedimentos abaixo.

I – Identificação de perigos, avaliação de risco e determinação de controle.

II – Investigação de incidente.

III – Envolvimento no desenvolvimento e revisão de políticas de Segurança e Saúde no Trabalho.

É(São) considerado(s) procedimento(s) que envolve(m) a participação de trabalhadores

• A. I, somente.
• B. II, somente.
• C. III, somente.
• D. I e II somente.
• E. I, II e III.

Na análise de a possibilidade de uma determinada doença, potencialmente provocada por um agente físico como o nível de pressão sonora elevado, contínuo ou intermitente, estar relacionada ao trabalho, deve-se levar em consideração a efetiva exposição no ambiente laboral ao agente ao qual se atribui a lesão. A efetiva exposição ao risco ocorre quando o contato com o agente potencialmente agressor ocorre

• A. com intensidade e tempo suficientes para provocar lesão.
• B. se for ultrapassado o limite tempo estabelecido no Anexo I da NR 15, independente do uso de EPI.
• C. quando o nível de ação do agente agressor é ultrapassado.
• D. quando há efetivo contato com o agente, independente de tempo e intensidade.
• E. mesmo quando foi utilizado EPI adequado.

Considere uma jornada de trabalho de 4 horas diárias, com dosimetria de 95 dB(A), o uso constante e correto de EPI auditivo com NRRsf de 15 dB. Critério de dobra: Q=5. O nível de ação, considerando-se a duração da jornada e a condição de trabalho em relação ao risco Nível de Pressão Sonora Elevado (NPSE) com o uso do EPI são, respectivamente,

• A. 95dB(A) – Risco de exposição.
• B. 90dB(A) – Risco grave e iminente.
• C. 85dB(A) – Risco neutralizado.
• D. 80dB(A) – Risco de exposição.
• E. 75dB(A) – Risco neutralizado.

O Item 2.2 do Anexo I do Quadro II da NR-7 (dado pela Portaria 19, de 9 de abril de 1998) inclui os seguintes procedimentos como necessários para avaliação da audição do trabalhador, ao longo do tempo de exposição ao risco nos exames de referência e sequenciais, EXCETO

• A. acumetria (Rinne e Weber).
• B. anamnese clínico-ocupacional.
• C. exame otológico.
• D. exame audiométrico realizado segundo os termos previstos naquela norma técnica.
• E. outros exames audiológicos complementares, solicitados a critério médico.

De acordo com o disposto na NR 15, analise as afirmativas a seguir.

I – Entende-se por ruído intermitente aquele que apresenta picos de energia acústica de duração superior a 10 (dez) segundos, a intervalos superiores a 1 (um) segundo.

II – O limite de tolerância para ruídos de impacto é de 125 dB (linear).

III – O limite de tolerância foi ultrapassado quando um trabalhador realiza uma atividade sem proteção auditiva, durante 1 hora, em ambiente com nível de pressão sonora contínuo de 95 dB (A).

IV – As atividades ou operações que exponham os trabalhadores, sem proteção adequada, a níveis de ruído de impacto superiores a 130 dB (C), oferecerão risco grave e iminente.

V – Entende-se por ruído de impacto aquele que apresenta picos de energia acústica de duração inferior a 1 (um) segundo, a intervalos superiores a 1 (um) segundo.

Está correto APENAS o que se afirma em

• A. II e III.
• B. IV e V.
• C. I, II e III.
• D. I, IV e V.
• E. II, III e V.

O Plano de Proteção Radiológica (PPR), em serviços de saúde, deve estar de acordo com o disposto na NR-32 e nas normas específicas da Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN). Sobre o PPR, analise as afirmativas abaixo.

I – Faz parte do PCMSO do estabelecimento.

II – Deve estar dentro do prazo de vigência.

III – Tem de ser apresentado na CIPA, quando existente na empresa.

IV – O profissional responsável e seu substituto eventual devem ser membros efetivos da equipe de trabalho do serviço.

Está correto APENAS o que se afirma em

• A. I e II.
• B. II e III.
• C. II e IV.
• D. I, III e IV.
• E. II, III e IV.

OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) é uma especificação que tem como objetivo fornecer às organizações os elementos de um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) eficaz, passível de integração com outros sistemas de gestão (qualidade e meio ambiente, principalmente). A versão 2007 da OHSAS difere da anterior nos seguintes aspectos, EXCETO:

• A. maior ênfase na importância da “saúde” em equilíbrio com a “segurança”.
• B. a inclusão de comportamento, capacidades e outros fatores humanos como elementos a serem considerados na identificação de perigos, análise de riscos e determinação de pontos de controle e finalmente em competência, treinamento e conscientização.
• C. OHSAS 18001se refere a si mesma como uma especificação, e não um padrão, como em sua edição anterior.
• D. novas definições foram acrescentadas, incluindo termos importantes, como, “incidentes”, “riscos”, “análise de riscos”, e definições já existentes foram revisadas.
• E. novo requisito de “avaliação de conformidade” alinhado com a ISO 14001 foi introduzido.

Todas as empresas, independente do número de empregados ou do grau de risco de sua atividade, estão obrigadas a elaborar e implementar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) que deve estar embasado na identificação dos riscos à saúde dos trabalhadores, prevista no Programa de Prevenção de Risco Ambiental (PPRA) determinando a necessidade de interação entre os dois programas que devem contemplar as seguintes atividades, EXCETO a(o)

• A. elaboração da relação contendo a identificação nominal dos trabalhadores, sua função, o local em que desempenham suas atividades e o risco a que estão expostos.
• B. localização das áreas de risco para a prevenção de riscos ambientais.
• C. reconhecimento e a avaliação dos riscos biológicos.
• D. programa de vacinação.
• E. programa de rastreamento de neoplasias.

A Norma Regulamentadora específica esclarece que a organização do trabalho deve ser adequada às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado. Respeitando esses princípios, o Médico do Trabalho deve solicitar Análise Ergonômica do Trabalho, incluindo a organização dos postos de trabalho, com base em qual dispositivo legal?

• A. Lei nº 8.213/91 e Instrução Normativa nº 20/08.
• B. Portaria nº 73.467/93 e Ordem de Serviços nº 600/98.
• C. Decreto nº 3.048/99 e Instrução Normativa nº 20/08.
• D. Decreto-Lei nº 5.452/43 e Portaria nº 6.514/78.
• E. Lei nº 8.742/93 e Instrução Normativa nº 20/08.