Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) do ano 2014

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O trabalhador exposto a risco ocupacional, se não houver modelos de proteção coletiva, deve usar Equipamento de Proteção Individual − EPI. Cabe a este trabalhador, quanto ao uso de EPI,

  • A. responsabilizar-se pela limpeza e manutenção periódica.
  • B. adquirir o adequado ao risco da atividade.
  • C. substituí-lo imediatamente, quando houver dano ou perda.
  • D. responsabilizar-se pela guarda e preservação.
  • E. conhecer o uso adequado, guarda e preservação.

Considerando as disposições da NR-26, a rotulagem preventiva de produto químico classificado como perigoso à saúde dos trabalhadores deve orientar-se por procedimentos definidos

  • A. pela Ficha com Dados do Produto Químico, sendo suficientes as seguintes informações: identificação e composição do produto químico, pictograma(s) de perigo e classificação internacional do produto.
  • B. pelo Sistema Globalmente Harmonizado de Classificação e Rotulagem de Produtos Químicos (SGHCRPQ), da ISO, e conter, dentre outros, os seguintes elementos obrigatórios: identificação do produto químico e classificação internacional (CIPQS).
  • C. nesta Norma Regulamentadora apenas, sendo suficientes as seguintes informações: identificação e composição do produto químico, pictograma(s) de perigo, palavra de advertência, frase de precaução e classificação internacional do produto.
  • D. pelo Sistema Globalmente Harmonizado de Classificação e Rotulagem de Produtos Químicos (GHS), da ONU, e conter, dentre outros, os seguintes elementos obrigatórios: pictograma(s) de perigo e palavra de advertência.
  • E. pelo Sistema Globalmente Harmonizado de Classificação e Rotulagem de Produtos Químicos (GHS), da ONU, e conter, dentre outros, os seguintes elementos obrigatórios: classificação internacional do produto, composição e indicação com cor adequada ao tipo de elemento quím ico.

De acordo com a NR-16, são consideradas atividades ou operações perigosas aquelas relacionadas a

  • A. transporte de líquidos inflamáveis com ponto de fulgor entre 60 e 93 graus Celsius, em quantidade superior a 100 litros.
  • B. transporte de líquidos combustíveis com ponto de fulgor entre 50 e 73 graus Celsius em qualquer quantidade.
  • C. explosivos sujeitos a ação de agentes exteriores, tais como faíscas, fogo ou choques.
  • D. explosivos sujeitos a graduação química degenerativa, favorecida por intempéries.
  • E. transporte de quaisquer inflamáveis gasosos liquefeitos, em quantidade superior a 100 quilogramas.

Considerando a hierarquia indicada na NR-9 relacionada às etapas de estudo, desenvolvimento e implantação de medidas coletivas para proteção dos trabalhadores no seu ambiente de trabalho, utilize o número 1 para indicar a ação hierarquicamente mais importante, o número 2 para indicar a segunda ação hierarquicamente mais importante e o número 3 para indicar a terceira ação a ser desenvolvida, quando da impossibilidade de realização das duas ações anteriores.

A sequência hierárquica correta, considerando os itens A, B e C, respectivamente, é

  • A. item A = 2; item B = 1; item C = 3
  • B. item A = 1; item B = 2; item C = 3
  • C. item A = 3; item B = 2; item C = 1
  • D. item A = 2; item B = 3; item C = 1
  • E. item A = 1; item B = 3; item C = 2

Considerando a classificação dos agentes de risco constante na NR-9, relacione a coluna da esquerda com a coluna da direita, identificando a classe de agente de risco a que se refere cada um dos exemplos enumerados:

A sequência correta da correlação estabelecida na coluna um, considerando os agentes de risco em ordem crescente, do item 1 ao item 10, respectivamente, é

  • A. B - Q - Q - Q - B - Q - Q - F - F - Q.
  • B. B - B - F - Q - B - B - Q - F - F - Q.
  • C. Q - F - F - F - F - Q - Q - Q - B - B.
  • D. Q - F - Q - B - Q - B - B - Q - B - Q.
  • E. B - Q - F - F - Q - Q - B - F - F - B.

Em relação ao exame demissional de Luís, de acordo com as disposições da NR-7, é correto afirmar que

  • A. é obrigatório realizá-lo, pois o seu último exame periódico foi realizado há mais de 60 dias.
  • B. é obrigatório realizá-lo para que a empresa assegure que Luís não adquiriu qualquer doença profissional ou do trabalho no período em que desenvolveu suas atividades.
  • C. não é obrigatório realizá-lo, pois o seu último exame periódico foi realizado há menos de 90 dias.
  • D. é obrigatório realizá-lo, pois Luís tem mais de 25 anos de idade.
  • E. não é obrigatório realizá-lo, pois Luís tem 28 anos de idade e o exame demissional é obrigatório somente após transcorridos 2 anos do último exame médico periódico.

Considerando que Luís realizou seu exame admissional no dia anterior ao início de suas atividades na empresa, como empregado, e a empresa realizou os exames médicos periódicos de Luís no prazo exato estabelecido pela NR-7 e, em conformidade com o disposto no PCMSO, é possível que ele tenha trabalhado nesta empresa hác

  • A. 4 anos.
  • B. 9 anos.
  • C. 3 anos.
  • D. 6 anos.
  • E. 10 anos.

Josué é eletricista profissional, empregado em regime mensal CLT em uma empresa do ramo eletricitário. Ele não realizou qualquer curso específico na área elétrica, em instituição reconhecida pelo Sistema Oficial de Ensino, mas ao ser admitido nesta empresa, recebeu treinamento específico sob orientação e responsabilidade de seu supervisor, Cláudio. Cláudio realizou curso específico na área elétrica, reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino e possui registro no competente Conselho de Classe, além de ter anuência formal da empresa com autorização para o trabalho com eletricidade. Josué trabalha sob responsabilidade de Cláudio, mas não tem anuência formal da empresa para o exercício de suas atividades na área elétrica. Nestas condições, considerando as disposições da NR-10, Josué e Cláudio, respectivamente, são profissionais

  • A. qualificado e autorizado.
  • B. qualificado e habilitado.
  • C. habilitado e autorizado.
  • D. treinado e especializado.
  • E. capacitado e habilitado.

Os empregados de uma empresa realizam atividades que os expõe à poeiras incompatíveis com o asseio corporal. Esta empresa disponibiliza, para cada um destes trabalhadores, armários de compartimento duplo com separação, para de um lado abrigar a roupa de uso comum e do outro para guardar a roupa de trabalho. A autoridade local, competente em matéria de segurança e saúde do trabalho, fundamentou sua decisão de dispensar a exigência dos armários individuais para os empregados a qual foi homologada pelo Ministério do Trabalho. Considerando as disposições da NR-24, é correto afirmar:

  • A. Não é permitido que qualquer autoridade local decida eximir a responsabilidade do empregador em fornecer armários individualizados aos seus empregados que estejam realizando atividades incompatíveis com o asseio corporal, expostos a poeiras.
  • B. A empresa poderá continuar disponibilizando os armários individuais para os empregados que desenvolvem as referidas atividades. Porém, a referida decisão da autoridade competente, uma vez submetida à homologação do Ministério do Trabalho, exime o empregador da obrigação da oferta dos armários individuais.
  • C. O empregador continua sendo obrigado a disponibilizar os armários individualizados, independentemente da decisão de qualquer autoridade, visto que as Normas Regulamentadoras devem ser rigorosamente cumpridas.
  • D. O empregador continua sendo obrigado a disponibilizar os armários individualizados, independentemente da decisão de qualquer autoridade, visto que as Normas Regulamentadoras devem ser rigorosamente cumpridas. Porém, é obrigado a disponibilizar apenas um armário simples e não duplo.
  • E. O empregador continua sendo obrigado a disponibilizar os armários individualizados, independentemente da decisão da autoridade competente, mesmo que homologada pelo Ministério do Trabalho. Porém, para este caso, não há necessidade da disponibilidade de armários duplos, os quais somente são exigidos para trabalhadores que desenvolvem atividades insalubres.

Numa determinada empresa, todos os trabalhos devem ser realizados sentados. A análise ergonômica do trabalho realizada pelo SESMT desta empresa determinou a exigência de suporte para os pés para adaptação dos postos de trabalho ao comprimento da perna do trabalhador. Além desta exigência, segundo a NR-17, é necessário e suficiente que os assentos tenham altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida, além de encosto com forma levemente adaptada ao corpo, para proteção da região lombar. Considerando a situação exposta, é correto afirmar que a NR-17

  • A. prevê ainda a necessidade de base com conformação ajustável ao corpo humano nos assentos utilizados nos postos de trabalho, impedindo o uso de acentos com base com pouca ou nenhuma deformação.
  • B. prevê ainda a necessidade de borda frontal vincada e base com conformação ajustável ao corpo humano nos assentos utilizados nos postos de trabalho, impedindo o uso de acentos com base fabricada com pouca ou nenhuma deformação.
  • C. está sendo respeitada e as condições de necessidades expostas estão corretas e são suficientes, dispensando outras observações.
  • D. que define a obrigação de instalação de suporte para os pés em todos os postos de trabalho onde sejam realizadas atividades sentadas não pode ser sobreposta às determinações do SESMT relacionadas à ergonomia dos postos de trabalho.
  • E. exige, ainda, que os assentos utilizados nos postos de trabalho tenham pouca ou nenhuma conformação na sua base e que sua borda frontal seja arredondada.
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