Questões sobre NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

A respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

Figura, como regra geral, a vedação de transferência de membro da CIPA para outro estabelecimento sem a sua anuência.

• C. Certo
• E. Errado

Em 1969 a ICNA (INSURANCE COMPANY OF NORTH AMERICA) analisou e publicou um resumo estatístico de dados levantados junto a 297 empresas que empregavam cerca de 1.750.000 pessoas, onde foram obtidos 1.753.498 relatos de ocorrências. Em relação a outros estudos estatísticos este criou uma nova modalidade denominada de:

• A.

  Lesão Incapacitante.

• B.

  Acidentes sem Lesão ou Danos Visíveis (Quase Acidentes).

• C.

  Lesão não Incapacitante.

• D.

  Acidentes com Danos a Propriedade.

A respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado integrante da CIPA, desde o registro de sua candidatura até dois anos após o final de seu mandato.

• C. Certo
• E. Errado

O método de organizar e estudar os dados e fatos levantados nas investigações de acidentes, para se chegar a conclusões que possam servir como subsídios à segurança do trabalho refere-se a:

• A.

  Método de levantamento de acidentes/acidentados.

• B.

  Taxa de frequência de acidentes/acidentados.

• C.

  Controle estatístico de acidentes/acidentados.

• D.

  Método probabilístico de acidentes/acidentados.

De acordo com a NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), é atribuição do(s)

• A.

  secretário da CIPA constituir a comissão eleitoral.

• B.

  vice-presidente redigir as atas das reuniões.

• C.

  presidente da CIPA encaminhar ao empregador as decisões da comissão.

• D.

  empregador controlar as atividades da CIPA.

• E.

  empregados coordenar e supervisionar as atividades da CIPA.

A respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

As empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas e outras instituições que admitam trabalhadores como empregados devem constituir a CIPA e mantê-la em funcionamento.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

A CIPA tem como objetivo prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito da higiene do trabalho, julgue os itens seguintes.

Os princípios gerais de higiene do trabalho não constituem matéria pertinente à comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), visto que esta trata apenas do estudo das condições de trabalho e dos riscos originados no processo produtivo.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca da saúde e segurança no trabalho, julgue os itens que se seguem.

Em caso de morte do trabalhador, a empresa deve comunicar o acidente de trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca da saúde e segurança no trabalho, julgue os itens que se seguem.

Não é considerado acidente de trabalho, para os fins da legislação previdenciária, o acidente sofrido pelo empregado fora do local e horário de trabalho durante a prestação espontânea de serviço à empresa para proporcionar a esta proveito.

• C. Certo
• E. Errado