Questões sobre NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

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Em relação à estrutura organizacional da CIPA é INCORRETO afirmar que:

  • A.

    O presidente da CIPA e seu vice serão escolhidos, entre os titulares, pelos representantes dos empregados.

  • B.

    A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados.

  • C.

    Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados.

  • D.

    Os membros da CIPA, eleitos e designados serão, empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior.

Assinale a alternativa QUE NÃO CORRESPONDE com as ações da prevenção de acidentes mecânicos:

  • A.

    Evitar o escapamento de líquidos e gazes inflamáveis.

  • B.

    Usar grades nas camas e nas janelas.

  • C.

    Manter o piso seco e ao limpá-lo utilizar placas de sinalização “piso molhado”.

  • D.

    Manter aparelhos bem fixados em seus lugares recomendados.

Antes da posse, os membros da CIPA devem participar de treinamento. Marque a alternativa que apresenta a carga horária desse treinamento:

  • A.

    4 horas.

  • B.

    20 horas.

  • C.

    6 horas.

  • D.

    12 horas.

Marque a alternativa CORRETA.

Aos membros eleitos da CIPA, representantes dos empregados, é vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa:

  • A.

    Desde o registro de sua candidatura até 1 ano após o término do mandato.

  • B.

    1 ano após o término do mandato.

  • C.

    2 anos após o término do mandato.

  • D.

    3 anos após o término do mandato.

Marque a alternativa CORRETA.

O prazo mínimo para o empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, antes do término do mandato em curso, é:

  • A.

    55 dias.

  • B.

    45 dias.

  • C.

    30 dias.

  • D.

    60 dias.

Marque a alternativa que consta o número de vias que a CAT deve ser preenchida.

  • A.

    5 vias (INSS, segurado, sindicato da classe do trabalhador, empresa e SRT).

  • B.

    4 vias (INSS, segurado, sindicato da classe do trabalhador e SRT).

  • C.

    2 vias (Empresa e segurado).

  • D.

    6 vias (INSS, Sindicato da classe do trabalhador, empresa, segurado, SUS e SRT).

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes − CIPA tem como atribuição:

  • A.

    Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionado à segurança e saúde dos trabalhadores.

  • B.

    Cuidar da saúde dos trabalhadores e, para isso, deve propor a contratação de planos de saúde com cobertura contra quaisquer doenças que possam atingir os empregados.

  • C.

    Divulgar informações relativas à segurança e saúde no trabalho e prevenir doenças decorrentes ou não do trabalho, de modo a preservar a saúde do trabalhador.

  • D.

    Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à gestão da qualidade da empresa.

  • E.

    Realizar cursos, treinamentos e campanhas que julgar necessárias para a melhoria da qualidade e produtividade da empresa.

Como é denominado o estudo e a aplicação de técnicas e medidas que visam eliminar ou minimizar as causas potenciais de acidentes ou incidentes?

  • A.

    Controle de perdas

  • B.

    Prevenção de perdas

  • C.

    Plano estratégico de controle

  • D.

    Controle aplicado de segurança

  • E.

    Sistema preventivo experimental

A Comunicação de Acidente do Trabalho − CAT deve ser emitida, obrigatoriamente, após a ocorrência de acidente

  • A.

    com afastamento temporário.

  • B.

    sem afastamento.

  • C.

    com afastamento, em qualquer hipótese.

  • D.

    sem e com afastamento.

  • E.

    com afastamento permanente.

A Norma Regulamentadora n° 5 prevê em seu texto a carga horária de treinamento a ser ministrado aos integrantes da CIPA. A carga horária diária para este treinamento não pode exceder a

  • A. 4 horas.
  • B. 20 horas.
  • C. 12 horas.
  • D. 6 horas.
  • E. 8 horas.
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