Questões sobre NR 35 - Trabalho em Altura

De acordo com a NR-35, considere:

I. Na elaboração da análise de risco para trabalho em altura deve-se levar em consideração o entorno do local em que os serviços serão executados e os riscos adicionais.

II. Como são atividades não habituais, não há exigência de procedimento operacional. Desta forma, é necessária a autorização da sua execução por meio de Permissão de Trabalho.

III. A utilização da Permissão de Trabalho exclui a necessidade da realização da análise de risco.

IV. A análise de risco poderá ser realizada em separado, nas atividades não rotineiras, desde que as medidas de controle estão evidenciadas na Permissão de Trabalho.

Está correto o que se afirma APENAS em

• A. II, III e IV.
• B. I, II e IV.
• C. I, II e III.
• D. II e III.
• E. I e IV.

Genésio, cuja função exercida na empresa exige o trabalho permanente em altura, ficou afastado do trabalho por 100 dias. Tendo sido reconhecido o acidente de trabalho pelo INSS, ele goza de estabilidade no trabalho e, após o retorno ao trabalho, seu empregador obrigou-o a realizar treinamento para o trabalho em altura. Considerando as disposições da NR-35, esse treinamento

• A. não é obrigatório, pois o retorno de afastamento do trabalho não é motivo que obriga a realização de treinamento para o trabalho em altura.
• B. não poderá ser realizado em conjunto com outros treinamentos da empresa.
• C. não é obrigatório, visto que o período de afastamento do trabalho não foi superior a 120 dias.
• D. deverá ter carga horária e conteúdo programático que atendam a situação que o motivou.
• E. deverá ter, obrigatoriamente, carga horária mínima de oito horas, conforme conteúdo programático definido pelo empregador.

Sobre a NR 35 (Trabalho em Altura), assinale a opção incorreta.

• A. Cabe ao empregador, quando verificada situação ou condição de risco não prevista, cuja eliminação ou neutralização imediata não seja possível, assegurar a suspensão dos trabalhos em altura.
• B. Cabe aos empregados cuidar da sua segurança e saúde e a de outras pessoas que possam ser afetadas por suas ações ou omissões no trabalho.
• C. Quando realizado treinamento periódico bienal, este deve ter carga horária mínima de oito horas, conforme conteúdo programático definido pelo empregador.
• D. Dependendo do tipo de trabalho em altura, a análise de risco pode ser dispensada.
• E. No caso de atividades de trabalho em altura não usuais, devem ser previamente autorizadas mediante permissão de trabalho.

O anexo I da NR 35 dispõe sobre a técnica de progressão utilizando cordas, com outros equipamentos para ascender, descender ou se deslocar horizontalmente, assim como para posicionamento no local de trabalho, normalmente incorporando dois sistemas de segurança fixados de forma independente, um como forma de acesso e o outro como corda de segurança utilizado com cinturão de segurança tipo paraquedista. De acordo com a NR 35, as disposições deste anexo NÃO se aplicam nos serviços de atendimento de emergência destinados a salvamento e resgate de pessoas

• A. que não pertençam à própria equipe de acesso por corda.
• B. que pertençam à própria equipe de acesso por corda.
• C. que pertençam à equipes terceirizadas e acesso por corda.
• D. e animais em situações de riscos na natureza.
• E. e animais em locais remotos.

De acordo com a NR-35, o empregador deverá promover treinamento periódico para os trabalhadores que realizam trabalho em altura sempre que ocorrer mudança

• A. nos procedimentos, condições ou operações de trabalho; evento que indique a necessidade de novo treinamento; retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 90 dias; mudança de empresa; e em período bienal.
• B. de cargo ou função; retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 60 dias; mudança de empresa; e em período anual.
• C. de cargo ou função; retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 60 dias; mudança de empresa; e em período bienal.
• D. nos procedimentos, condições ou operações de trabalho; evento que indique a necessidade de novo treinamento; retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 90 dias; mudança de empresa; e em período anual.
• E. de cargo ou função; retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 120 dias; mudança de empresa; e em período bienal.

Sobre a Norma Regulamentadora - 35 (NR-35), analise as afirmativas abaixo, dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F) e assinale a alternativa que apresenta a sequencia correta de cima para baixo.

( )Esta Norma estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade.

( ) Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 3,00 m (três metros) do nível inferior, onde haja risco de queda.

( ) Cabe ao empregador assegurar a realização da Análise de Risco (AR) e, quando aplicável, a emissão da Permissão de Trabalho (PT).

( )Cabe ao empregado garantir a implementação das medidas de proteção estabelecidas nesta norma.

• A. V,F,V,F.
• B. V,V,V,V.
• C. F,V,F,V.
• D. V,F,F,V.

Um armador de estruturas metálicas sinaliza por rádio para o encarregado de obras que irá interromper suas atividades face à mudança brusca do tempo, que está gerando balanço anormal das vigas onde operam outros trabalhadores.

De acordo com a Norma Regulamentadora NR-35 e a Convenção Nº. 155 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), quando há risco grave e iminente para a saúde e segurança de um trabalhador ou de outras pessoas, o trabalhador considerou o referido dispositivo legal aplicável na seguinte situação:

• A. análise de riscos e de condições impeditivas;
• B. direito de recusa;
• C. medidas de prevenção e controle;
• D. nível de ação e medidas de correção;
• E. princípio da precaução.

Gerailton é um profissional contratado em regime celetista como mensalista em uma empresa, que há 2 meses foi submetido e aprovado em treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de oito horas, com conteúdo programático que atende as exigências mínimas da NR-35. Ele possui anuência formal da empresa para a realização de trabalho em altura e teve seu estado de saúde avaliado, foi considerado apto para executar essa atividade. Considerando as disposições da NR-35, em relação ao trabalho em altura Gerailton é um profissional:

• A. capacitado, mas não autorizado.
• B. autorizado.
• C. habilitado.
• D. capacitado e habilitado.
• E. somente capacitado.

Acerca de planejamento, viabilidade, segurança e higiene no trabalho, julgue os itens seguintes. No planejamento de atividades que exigem trabalho em altura, deve ser realizada a análise de risco, procurando-se, sempre que existir meio alternativo de execução, a adoção de medidas que evitem esse tipo de trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Em relação às recomendações contidas na NR-35 “Trabalho em altura”, assinale a alternativa INCORRETA.

• A. Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 3,00m (três metros) do nível inferior, onde haja risco de queda.
• B. Todo trabalhador, capacitado para o trabalho em altura, deverá realizar treinamento com carga horária mínima de oito horas, no máximo a cada dois anos e após afastamento do trabalho por período superior a 90 dias ou quando houver mudança de empresa.
• C. Todo trabalhador, capacitado para o trabalho em altura, deverá realizar treinamento com carga horária mínima de oito horas, no máximo a cada dois anos e após afastamento do trabalho por período superior a 90 dias ou quando houver mudança de empresa.
• D. Todo trabalho em altura deve ser precedido de uma Análise de Risco, a qual deverá considerar, entre outros aspectos, o local em que o serviço será executado e seu entorno, o estabelecimento dos sistemas e pontos de ancoragem, as condições meteorológicas adversas, a seleção, inspeção, forma de utilização e limitação de uso de sistemas de proteção individual e coletiva, as condições impeditivas, o planejamento do resgate e primeiros socorros e a forma de supervisão dos trabalhos em altura.
• E. Para atividades rotineiras de trabalho em altura, a análise de risco pode estar contemplada no respectivo procedimento operacional, o qual deverá conter, no mínimo, as diretrizes e requisitos da tarefa, o detalhamento da tarefa, as medidas de controle dos riscos característicos à rotina, as condições impeditivas e os sistemas de proteção coletiva e individual necessários.