Questões sobre NR 35 - Trabalho em Altura

A Portaria SIT 313 aprovou a Norma Regulamentadora 35 que dispõe sobre

• A. condições e meio ambiente de trabalho na indústria de construção e reparação naval. Foi aprovada em 08/05/2012 e entra em vigor imediatamente após sua publicação.
• B. segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados. Foi aprovada em 22/12/2006.
• C. segurança e saúde no trabalho portuário. Foi aprovada em 17/12/1997.
• D. o trabalho em altura e estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura. Foi aprovada em 27/03/2012 e entra em vigor 6 meses após sua publicação.
• E. plataformas e instalações de apoio. Foi aprovada em 20/01/2011.

Acerca da saúde e segurança no trabalho, julgue os itens que se seguem.

A norma regulamentadora que trata do trabalho em altura determina que deve ser efetuada inspeção rotineira de todos os equipamentos de proteção individual, acessórios e sistemas de ancoragem, devendo ser registrados os resultados dessas inspeções.

• C. Certo
• E. Errado

A NR 35 (Trabalho em altura) determina medidas relativas ao planejamento dos serviços em altura. O profissional responsável pelo planejamento e execução de trabalhos em altura deve atender as condições de capacitação e autorização. Identifique a afirmação correta sobre o conceito de profissional capacitado e autorizado, conforme determinação da NR 35.

• A.

  é considerado trabalhador autorizado aquele que é capacitado (possui treinamento) em trabalho em altura e que possui avaliação de seu estado de saúde e considerado apto para execução das tarefas;

• B.

  é considerado trabalhador autorizado aquele que é capacitado (possui treinamento) em trabalho em altura e que possui avaliação de seu estado de saúde como apto para execução das tarefas e possui anuência formal da empresa;

• C.

  é considerado trabalhador capacitado aquele que possui qualificação e treinamento necessário à realização das atividades previstas nos procedimentos operacionais e o trabalhador autorizado é aquele que possui autorização da empresa;

• D.

  é considerado trabalhador capacitado aquele que possui qualificação e treinamento necessário à realização das atividades previstas nos procedimentos operacionais ou possui experiência comprovada em Carteira de Trabalho de pelo menos 6 (seis) meses na função

• E.

  é considerado trabalhador capacitado aquele que possui qualificação e treinamento necessários à realização das atividades previstas nos procedimentos operacionais, aplicada por profissional habilitado e o trabalhador autorizado é aquele que possui autorização da empresa.

A NR 35 determina as medidas de segurança em trabalhos em altura. Partes dessas determinações se destinam diretamente aos trabalhadores. Em relação às obrigações dos trabalhadores impostas pela NR 35, é correto afirmar que:

• A.

  os trabalhadores devem cumprir as disposições legais e regulamentares sobre trabalho em altura, inclusive os procedimentos expedidos pelo empregador, e colaborar com o empregador para implementar as demais medidas de segurança da NR 35;

• B.

  os trabalhadores devem interromper suas atividades e exercer o direito de recusa sempre que constatarem evidências de riscos graves e iminentes para sua segurança e saúde, comunicando sempre que possível o fato a seu superior hierárquico, que diligenciará as medidas cabíveis;

• C.

  os trabalhadores devem zelar pela sua segurança e saúde e a de outras pessoas que possam ser afetadas por única e exclusivamente suas ações no trabalho.

• D.

  os trabalhadores devem adotar as medidas necessárias para o acompanhamento das ações de proteção estabelecidas na NR 35;

• E.

  os trabalhadores devem comprovar habilidade de resgate antes de sua contratação pela empresa.

Tendo em vista a norma vigente sobre trabalho em altura, considerando a técnica de prevenção de quedas, quando se pretende impedir que a queda ocorra sem alterar o escopo da situação, a medida a ser aplicada é

• A.

  instalar guarda-corpo.

• B.

  trocar os funcionários.

• C.

  alterar o ritmo de trabalho.

• D.

  mudar o horário do trabalho.

• E.

  realizar o trabalho em outro local.

Com relação a trabalhos em altura, a NR 35 estabelece que o empregador deve realizar treinamento periódico bienal e sempre que ocorrem determinadas situações.

• A.

  troca da direção

• B.

  mudança de empresa

• C.

  evento que indique a necessidade de novo treinamento

• D.

  retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 90 dias

• E.

  mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho

A NR 35 determina a necessidade de elaboração de análise de riscos. Em conformidade com a NR 35, em relação à análise de riscos para trabalhos em altura é correto afirmar que:

• A.

  elimina a necessidade de emissão de permissão para trabalho;

• B.

  deve focar exclusivamente o levantamento dos riscos diretamente relacionados a trabalhos em altura e, em separado, deve ser realizada uma avaliação de risco específica para outros riscos adicionais, fazendo-se necessário a emissão de duas permissões de trabalho, ou seja, uma para os riscos em altura e outra relacionada à atividade associada ao risco de altura;

• C.

  deve ser dinâmica e ser constantemente reavaliada durante a execução dos serviços, sendo permitida apenas uma alteração nas condições de risco sem a interrupção dos serviços;

• D.

  o trabalho em altura de qualquer natureza deve ser precedido de uma APR e, a seguir, devem ser emitidas duas permissões de trabalho (PT) separadamente: a primeira deve conter as medidas de controle em relação aos riscos associados diretamente a exposição a altura, e a segunda, as medidas para proteção de riscos adicionais a queda em altura;

• E.

  para trabalhos rotineiros em altura, a análise de riscos pode estar contemplada no seu respectivo procedimento operacional.

A NR 35 determina as medidas de segurança em trabalhos em altura. Em relação às obrigações dos empregadores impostas pela NR 35, é INCORRETO afirmar que:

• A.

  os empregadores devem assegurar a realização de análises de risco, quando aplicável, a elaboração de permissão de trabalho e a supervisão dos serviços em função da análise de riscos;

• B.

  o empregador deve assegurar que as atividades de trabalho em altura somente se iniciem após a adoção das medidas previstas na NR 35 e garantir a suspensão dos trabalhos em altura quando verificar situação ou condição de risco não previstas, cuja eliminação ou neutralização imediata não seja possível;

• C.

  o empregador deve desenvolver procedimento operacional para as atividades rotineiras em altura;

• D.

  o empregador é obrigado a dispor de uma empresa de consultoria para acompanhar o desenvolvimento das medidas de segurança da NR 35 desenvolvidas por seus trabalhadores e terceiros, com o intuito de tornar isento de pressões internas o processo de cumprimento desta norma, conforme determina a NR 35.

• E.

  o empregador deve se responsabilizar pelo arquivamento e organização dos documentos previstos na NR 35.

É considerado trabalhador capacitado para trabalhar em altura aquele que realizou curso teórico e prático com carga horária mínima de

• A.

  4 h

• B.

  8 h

• C.

  15 h

• D.

  20 h

• E.

  40 h

Nos trabalhos em altura em que haja a possibilidade de risco de queda do trabalhador, é necessária a utilização de cinto de segurança tipo paraquedista. A partir de qual altura do piso, em metros, esse tipo de cinto deve ser utilizado?

• A. 3,0
• B. 2,5
• C. 2,0
• D. 1,5
• E. 1,0