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A Reforma do Estado Brasileiro, formulada por Bresser Pereira no governo presidencial de Fernando Henrique Cardoso, dispõe que o Estado deve ser dividido em setores que constituem seu núcleo estratégico, com atividades e serviços de sua exclusividade. São eles:
Poder Judiciário, Ministério do Trabalho, Poder Executivo e Câmara Federal;
Poder Legislativo, Ministérios, Secretarias Estaduais e Municipais;
Poderes Executivo, Legislativo, Judiciário e Ministério Público;
Superintendências, Poder Executivo, Tribunais de Justiça e do Trabalho;
Poderes Legislativo e Judiciário, Ministério Público e Senado Federal.
O quadro da investigação social define, basicamente, dois tipos de observação participante: a observação natural e a observação artificial. A observação artificial tem como característica principal:
eleição dos membros mais ativos e participantes para representar o grupo;
o desejo do observador em tornar-se um participante reconhecido pelo grupo;
uma breve fase de exploração do funcionamento do grupo, por parte do observador;
a integração do observador ao grupo, com a finalidade de obter informações;
o pertencimento do observador à mesma comunidade ou grupo que investiga.
A verificação da causalidade de um fenômeno exige a compreensão de que:
a observação resulta no conhecimento verdadeiro do fenômeno.
um fator pode dar a explicação completa sobre o fenômeno.
o estudo do fenômeno depende de condições controladas em laboratório.
um único acontecimento sempre provoca outro acontecimento único.
múltiplas condições determinantes, reunidas, tornam provável o fenômeno.
Com base nas diretrizes curriculares do curso de serviço social, os conhecimentos advindos da teoria geral da administração são apropriados, na formação profissional do assistente social, para habilitá-lo na capacitação:
Técnico-Operativa;
Teórico-Metodológica;
Técnico-Filosófica;
Ético-Política;
Teórico-Conceitual.
A tendência neoliberal é aquela que pode ser claramente observada na formulação e execução da política social brasileira:
a partir do conjunto dos dispositivos da Constituição de 1988;
na vinculação da política nacional de saúde ao orçamento da Seguridade Social;
no período do regime autoritário instalado em 1964;
no crescimento das atribuições conferidas às organizações não governamentais;
na exigência, pela primeira vez, de sua subordinação à política econômica.
O processo gerencial que estabelece políticas, prazos e objetivos de uma organização de trabalho, visando a obter níveis de otimização de todos os seus recursos na relação com o ambiente, é o(a):
Planejamento do Desenvolvimento;
Planificação por Objetivos;
Plano Técnico–Organizacional;
Planejamento Estratégico;
Planificação Setorial.
O sigilo profissional é uma das prerrogativas do Assistente Social, conforme Código de Ética profissional. Ele pode ser quebrado quando:
se tratar de situações graves que possam trazer prejuízos aos interesses do usuário, de terceiros e da coletividade;
por autorização expressa do Conselho Regional dos Assistentes Sociais, quando a informação puder comprometer a categoria profissional;
somente por autorização judicial;
sempre que o profissional achar conveniente;
sempre que o empregador do profissional assim o determinar
A avaliação do resultado obtido em programas sociais tem como condição básica:
a execução do processo avaliativo de forma centralizada na principal organização responsável pelo desenvolvimento dos programas.
a realização de entrevistas com um número representativo dos usuários desses programas.
a definição dos seus objetivos e metas, estabelecida previamente ao início de sua implantação.
a neutralidade dos avaliadores na interpretação dos dados colhidos junto a cada um dos setores responsáveis pelo trabalho realizado.
a participação dos profissionais que formularam a proposta dos programas que se pretende avaliar.
O Planejamento, enquanto um conjunto orgânico, intencional, de ações contínuas e sistemáticas que implicam uma metodologia de intervenção, pressupõe os seguintes instrumentos de execução:
controle, avaliação e monitoramento;
fases, etapas e cronograma;
planos, projetos e programas;
funções, atribuições e competências;
justificativa, objetivos e finalidade.
A ética profissional, no exercício da prática do assistente social, baseia-se:
em princípios básicos de atuação profissional, que supõem o envolvimento emocional controlado e um distanciamento da situação.
em pressupostos individuais, ressaltando-se a responsabilidade frente às implicações da ação profissional.
na neutralidade da ação profissional e respeito a si mesmo e aos usuários e empregadores.
no enfrentamento moral e militante das seqüelas da questão social.
em sua vinculação com projetos societários, tendo por eixo a defesa e universalização dos direitos sociais e de mecanismos democráticos de regulação social.
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