Questões de Administração

Em uma época de grande competitividade entre as empresas, a remuneração fixa mostrou-se insuficiente para motivar e incentivar as pessoas. Na busca de melhoria das relações de trabalho e do resultado empresarial, as organizações têm adotado diversos planos de benefícios e incentivos. A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.

Alta rotatividade de pessoal e alto índice de absenteísmo podem ser fatores desencadeadores da implantação de uma política de benefícios sociais no âmbito da organização.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca dos fluxos da comunicação, aquele que flui entre um gestor de um determinado nível para outro de nível inferior ou superior de outra área de atuação é chamado de comunicação

• A. horizontal.
• B. diagonal.
• C. ascendente.
• D. descendente.
• E. vertical.

Acerca do planejamento estratégico, assinale a alternativa correta.

• A. Envolve apenas uma determinada unidade organizacional, ou seja, um departamento ou divisão.
• B. Estende-se pelo médio prazo, geralmente o exercício de um ano.
• C. É desenvolvido somente para as áreas de produção, marketing, pessoal, finanças e contabilidade.
• D. Relaciona-se com a adaptação da organização a um ambiente mutável, orientado para o futuro e é uma forma de aprendizagem organizacional.
• E. Preocupa-se com o que fazer e com o como fazer nas atividades cotidianas da organização.

Com relação à administração de materiais, julgue os itens que se seguem.

O estoque de segurança é criado a partir da antecipação de uma demanda futura conhecida.

• C. Certo
• E. Errado

No processo de capacitação de servidores de uma organização, os conteúdos programáticos, o número de servidores capacitados, bem como as notas obtidas pelos servidores na avaliação são dados utilizados pelo analista administrativo para, com base nas normas de avaliação e treinamento e no regulamento interno sobre capacitação da empresa, emitir o certificado e o histórico dos servidores egressos. Considerando essas informações, julgue os próximos itens, relativos à gestão de processos.

Histórico dos egressos constitui exemplo de entrada.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito da remuneração de pessoal e dos programas de incentivos dentro das organizações, julgue os itens subsequentes.

A remuneração variável é creditada periodicamente a favor do funcionário e depende dos resultados alcançados pela empresa como um todo, em determinado período.

• C. Certo
• E. Errado

Assinale a alternativa que corresponde ao tipo de estrutura organizacional representada na figura acima.

• A. Funcional
• B. Geográfica
• C. Por produtos
• D. Por processo
• E. Por período

A estratégia que promove o crescimento por meio da aquisição de empresas concorrentes em uma mesma linha de negócios é chamada de

• A. estratégia de concentração.
• B. estratégia de estabilidade.
• C. integração vertical.
• D. integração horizontal.
• E. diversificação.

Com relação à administração de materiais, julgue os itens que se seguem.

Considere que se deseje acomodar, em um galpão, 20.000 caixas de determinado produto sobre pallets. Nessa situação, se, sobre cada pallet, for possível acomodar, no máximo, 50 caixas e se a altura do galpão permitir a utilização de três pallets por posição, serão necessárias, no mínimo, 140 posições de pallets para a acomodação das referidas caixas.

• C. Certo
• E. Errado

No processo de capacitação de servidores de uma organização, os conteúdos programáticos, o número de servidores capacitados, bem como as notas obtidas pelos servidores na avaliação são dados utilizados pelo analista administrativo para, com base nas normas de avaliação e treinamento e no regulamento interno sobre capacitação da empresa, emitir o certificado e o histórico dos servidores egressos. Considerando essas informações, julgue os próximos itens, relativos à gestão de processos.

O certificado do curso configura-se como saída.

• C. Certo
• E. Errado