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Administração - O comportamento organizacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
Em relação à cultura e clima organizacionais, julgue os próximos itens.
Os ritos, mitos e rituais ocorrem em organizações modernas.
Administração - Processo de Negociação - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
Com relação à negociação em organizações, julgue os itens seguintes.
Algumas táticas de negociação são eficientes negociações, como: não deixar clara a decisão final, estender o tempo e deslocar a discussão para outro tema.
Determinado departamento da administração pública federal desenvolveu uma pesquisa para munir de informações o programa de excelência do qual participa. O resultado da pesquisa constatou que o nível médio de satisfação do seu grupo estava inadequado, consolidado pelos índices de turnover, absenteísmo e reclamações trabalhistas.
Quanto às dimensões que afetam a satisfação das necessidades, é correto afirmar o contexto descrito na situação hipotética acima refere-se à dimensão de
Administração - Administração de Projetos - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
Acerca das técnicas de gerenciamento de projetos, julgue os itens que se seguem.
As restrições de mercado se referem ao escopo, às especificações e aos padrões a serem alcançados.
Administração - Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2009
Na administração de materiais e patrimônio, o princípio que se baseia no fundamento de que a maior parte do investimento está concentrada em um pequeno número de itens denomina-se
estoque mínimo.
supply chain.
reposição periódica.
classificação ABC.
estoque máximo.
Acerca da gestão de pessoas, julgue os itens subsequentes.
A organização que valoriza do mesmo modo profissionais que buscam ascender na estrutura organizacional tanto desenvolvendo funções técnicas como gerenciais adota a carreira em Y.
Dentre as competências gerenciais no relacionamento com as pessoas, está
o estabelecimento de metas e de padrões.
a identificação e a solução de problemas.
a tomada de decisões e a avaliação de riscos.
o pensar clara e analiticamente.
a avaliação de pessoal e de desempenho.
Administração - O comportamento organizacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
Em relação à cultura e clima organizacionais, julgue os próximos itens.
A presença de heróis organizacionais e mitos contribuem para um clima organizacional favorável.
Ao lidar com o tema "departamentalização", é correto pressupor que:
o gerenciamento de projetos é inviável em um ambiente matricialmente estruturado.
cada nível hierárquico comporta não mais que um tipo de departamentalização.
formas tradicionais de departamentalização estimulam a comunicação horizontal.
no âmbito da administração pública, é inviável a adoção de estruturas inovativas.
estruturas matriciais não se caracterizam pelo prestígio à unicidade de comando.
Administração - Teorias em Marketing - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2009
A respeito de administração de marketing, julgue os itens de 111 a 115.
Os tradicionais quatro pês, de produto, preço, praça e promoção, formam subconjuntos de variáveis que concentram diferentes e diversos atributos.
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