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Administração - Treinamento e Desenvolvimento - Coordenadoria de Processos Seletivos (COPS UEL) - 2007
Após um Programa de Treinamento e Desenvolvimento realizado na companhia de Melhoramentos Urbanos, houve a conscientização dos gestores para a importância da interdependência das partes que compõem o todo. Isto tornou os gerentes mais preocupados em investir em funcionários multitarefas, no desenvolvimento humano e no conhecimento de todas as áreas da organização, pois o corpo de gestores passou a ter uma visão:
Sistêmica.
Funcional.
Comportamental.
Especializada.
Contingencial.
Administração - Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais - Universidade de Pernambuco (UPE / UPENET / IAUPE) - 2007
Com relação à Acurácia dos Controles, podemos afirmar que
serve para diminuir o número de itens a serem inventariados.
serve para determinar a obsolescência de um item.
mede o percentual de itens incorretos antes de um inventário.
mede o percentual de itens corretos após um inventário.
serve para diminuir os níveis de estoque de um item.
NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.
O administrador deve desenvolver a capacidade de ouvir para assim ser um ouvinte eficaz. No entanto, sua escuta poderá ser marginal, estimativa ou projetiva. Sobre as características da escuta é correto afirmar:
I. Se o administrador for um ouvinte marginal, dá a seu interlocutor apenas um pequeno grau de atenção. Ouve mas não escuta.
II. Se o administrador for um ouvinte projetivo, deve projetar no seu interlocutor todas as suas necessidades e desejos.
III. Se o administrador for um ouvinte estimativo, ouve a pessoa com atenção, utilizando-se de símbolos apropriados da linguagem falada ou escrita, manifesta aprovação ou desaprovação, de acordo com o ponto de vista do interlocutor.
IV. Se o administrador for um ouvinte projetivo, escuta e compreende a posição e a intenção do interlocutor, ouve-o atentamente e espera que ele termine para depois fazer comentários ou críticas.
Dadas as afirmativas, estão corretas apenas:
I e III.
I e IV.
II e IV.
II e III.
Na ética profissional, em ambientes informacionais, honestidade, confiabilidade, credibilidade e justiça são alguns valores entendidos como as marcas da:
Administração - Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais - Universidade de Pernambuco (UPE / UPENET / IAUPE) - 2007
A solução dos problemas de conservação de materiais armazenados está na elaboração de critérios que contemplam alguns tópicos. Indique abaixo a alternativa que NÃO contém um desses tópicos.
inclusão de necessidades de proteção e embalagens nas especificações de compras.
inspeção de proteção e/ou embalagem, por ocasião do recebimento.
critérios para armazenamento.
verificação das condições de proteção.
finalidade do armazém.
NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.
As redes de comunicação definem os canais pelos quais a informação flui. Esses canais podem ser formais e informais. No que se refere à rede de comunicação informal dentro da organização, é correto afirmar:
I. Essa rede não é controlada pela direção da empresa.
II. Assim como a rede formal, a informal é controlada pela direção da empresa.
III. Essa rede é percebida, pela maioria dos colaboradores, como mais confiável e fidedigna do que os comunicados formais.
IV. Essa rede segue a cadeia de autoridade e é limitada à comunicação relacionada ao trabalho.
V. Essa rede facilita a execução de tarefas na empresa.
Estão corretas as afirmativas:
I, II, III, IV e V.
II, III, IV e V, apenas.
I, III e IV, apenas.
I, III e V, apenas.
Administração - Recompensas e Punições - Fundação de desenvolvimento da pesquisa (FUNDEP / UFMG) - 2007
O salário pode ser classificado em quatro tipos fundamentais. Numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I, associando corretamente o tipo de salário ao seu respectivo conceito.
Assinale a alternativa que apresenta a seqüência de números
CORRETA.(3) (1) (4) (2)
(2) (4) (1) (3)
(1) (2) (3) (4)
(1) (3) (4) (2)
Administração - Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2007
Julgue os itens subseqüentes, referentes a gestão de material e patrimônio.
O dimensionamento da área, os equipamentos de movimentação e a elaboração do arranjo físico são fatores relacionados à atividade de armazenagem de recursos materiais.
Administração - Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais - Universidade de Pernambuco (UPE / UPENET / IAUPE) - 2007
Indique abaixo qual a classe de materiais que NÃO compõe a classificação de materiais perigosos, estabelecida pela Portaria nº 204, de 20/05/1997.
Classe 1 - Explosivos.
Classe 2 - Gases.
Classe 3 - Líquidos inflamáveis.
Classe 4 - Sólidos inflamáveis
Classe 5 - Substâncias sujeitas à combustão espontânea.
Administração - Recompensas e Punições - Fundação de desenvolvimento da pesquisa (FUNDEP / UFMG) - 2007
A remuneração variável está sendo absorvida progressivamente pelas organizações por apresentar maior flexibilidade para a remuneração das pessoas. Com base nessa informação, todas as alternativas abaixo representam tipos de remuneração variável e suas características, EXCETO
habilidades: baseada no conhecimento relativo a uma função e em multihabilidades.
competências: tem como fundamento um conjunto de habilidades, conhecimentos, capacidades, características e comportamentos.
progressões profissionais: combina desempenho otimizado com desenvolvimento pessoal e profissional.
resultados: combina um sistema de bônus com a prática da administração participativa.
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