Questões de Administração

Julgue os itens a seguir, relativos à administração financeira e orçamentária.

As funções financeiras de curto prazo envolvem a relação com investidores e as decisões financeiras estratégicas, como orçamento, estrutura e custo de capital.

• C. Certo
• E. Errado

É possível afirmar que a administração de pessoal seria o mesmo que administração de recursos humanos, pois sua visão estratégica e operacional é idêntica à da administração de recursos humanos?

• A.

  Não. Não é possível afirmar que ambas seriam idênticas, apenas pelo fato de terem visões idênticas.

• B.

  Não. A administração de pessoal não seria o mesmo que administração de recursos humanos, embora ambas mantenham visões estratégica e operacional, mas que são distintas, porque perdeu força em função de uma nova e moderna concepção de ação estrutural que inclui a gestão de pessoas.

• C.

  Sim. Ambas e mais a gestão de pessoas atuam de forma igual.

• D.

  Sim. A administração de pessoal seria o mesmo que administração de recursos humanos, ou seja, visões estratégica e operacional idênticas, desde que seu envolvimento com o corpo funcional fosse desenvolvido apenas por intermédio das gerências e chefias, em geral.

• E.

  Sim. Administração de pessoal e administração de recursos humanos são nomenclaturas de unidades que são responsáveis por atividades de alta resiliência.

Acerca de recursos humanos (RH), sua importância, seus objetivos, suas atividades e sua relação com outros sistemas da organização, julgue os itens subseqüentes.

O objetivo societário postula que a administração de pessoal deve ser um instrumento da efetividade da organização, não sendo um fim em si mesma.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens seguintes quanto à qualidade e produtividade nas organizações.

O diagrama de Ishikawa é uma ferramenta de levantamento qualitativo em que as causas dos problemas da organização são divididas por classe, devendo ser usado no início do processo.

• C. Certo
• E. Errado

Levando-se em consideração as rotinas e os processos, assim como a comunicação, reengenharia é:

• A. redução de níveis hierárquicos.
• B. corte de pessoal.
• C. delegação estrita de poder.
• D. uma técnica de mudança radical.
• E. o mesmo que coaching.

Considerando-se a estratégia empresarial e as estruturas organizacionais, julgue os itens que se seguem.

Maior flexibilidade e maior capacidade de adaptação às mudanças são vantagens da estrutura departamentalizada por funções, em relação à estrutura matricial.

• C. Certo
• E. Errado

Burns e Stalker, em pesquisa realizada junto a organizações industriais, identificaram dois modelos administrativos com características próprias. Correlacione a coluna A, modelos, com a coluna B, características.

• A. A1 - B3; A1 - B7; A2 - B5; A2 - B4
• B. A1 - B5; A1 - B1; A2 - B2; A2 - B3
• C. A1 - B8; A1 - B5; A2 - B1; A2 - B6
• D. A1 - B2; A1 - B4; A2 - B3; A2 - B7
• E. A1 - B3; A1 - B6; A2 - B1; A2 - B8

Prover, treinar, desenvolver, motivar e manter os funcionários são atividades relacionadas à administração de recursos humanos. Com relação a esse assunto, julgue os itens que se seguem.

Acerca das diferenças entre treinamento e desenvolvimento de pessoas, é correto afirmar que o treinamento volta-se à capacitação do indivíduo para o exercício de novos cargos, enquanto o desenvolvimento tem como objetivo melhorar o desempenho do indivíduo no cargo atualmente ocupado por ele.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens seguintes, acerca das noções de administração de materiais.

Para a elaboração de estudos a respeito dos estoques de uma organização, são necessárias informações quantitativas ou qualitativas consistentes acerca da previsão de consumo.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens a seguir, relativos à administração financeira e orçamentária.

No âmbito empresarial, o descasamento de prazo entre os recebimentos e os pagamentos não oferece riscos, razão por que é dispensada sua análise pela área de gestão de riscos.

• C. Certo
• E. Errado