Questões de Administração

Em Finanças Corporativas, o administrador financeiro deve se preocupar, dentre outras questões, com o orçamento de capital, que pode ser entendido como

• A.

  o processo de planejamento e gerenciamento dos investimentos de longo prazo da organização

• B.

  o processo de planejamento e gerenciamento dos investimentos de médio prazo da organização

• C.

  o processo de planejamento e gerenciamento dos investimentos de curto prazo da organização

• D.

  a etapa de planejamento e gerenciamento dos investimentos de longo prazo da organização

• E.

  a etapa de planejamento e gerenciamento dos investimentos de médio prazo da organização

É a abordagem organizacional que objetiva a delegação ao funcionário do poder de decisão, autonomia e exige o comprometimento com as decisões estratégicas com a finalidade de melhorar o desempenho da empresa:

• A.

  Empowerment.

• B.

  Job enlargement.

• C.

  Job enrichment.

• D.

  Organização celular.

• E.

  Organização matricial.

A gestão de pessoas, além de concentrar-se no alcance de objetivos organizacionais, contribui para satisfação de objetivos individuais. Acerca desse assunto, julgue os itens que se seguem.

Por representarem seu capital intelectual, os empregados são considerados recursos tangíveis das organizações, contratados para entregar produtos e serviços específicos.

• C. Certo
• E. Errado

A área de comportamento organizacional e humano pode ser considerada uma das principais fundamentações teóricas inerentes à gestão de recursos humanos, especialmente no que se refere à liderança, ao desempenho, à motivação e à qualidade de vida no trabalho. A esse respeito, julgue os itens seguintes.

O foco no indivíduo, o caráter remediador e a ênfase na produtividade caracterizam as abordagens assistencialistas de qualidade de vida no trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Conhecimentos, habilidades e atitudes constituem atributos inerentes a qualquer tipo de competência humana. Acerca das competências interpessoais, julgue os itens a seguir.

Diferentemente das competências de natureza técnica, as de caráter interpessoal podem ser desenvolvidas em ciclos de aprendizagem mais encurtados.

• C. Certo
• E. Errado

A empresa Saturno & Júpiter apresentou os seguintes dados, em reais, relativos a 2011:

Pelas informações apresentadas, verifica-se que o retorno sobre o investimento e a margem operacional são, respectivamente,

• A. 36% e 17,5%
• B. 26,6% e 17,5%
• C. 36% e 4,2%
• D. 36% e 4,2%
• E. 17,5% e 4,2%

A respeito de gestão patrimonial, julgue os itens subsecutivos.

Para o inventário de material permanente, deve-se considerar o material cuja vida útil estimada seja superior a dois anos.

• C. Certo
• E. Errado

“Francisca foi ao Shopping na semana passada para procurar um par de sapatos que combinasse com seu novo vestido. Lá, notou um display de uma meia-calça e comprou várias. Em seguida, comparou uma série de bolsas, escolheu e comprou uma. Como era quase meio-dia, comprou um refrigerante e um cachorro-quente na praça de alimentação. Finalmente, quando estava saindo, a mulher do balcão de cosméticos mostrou-lhe uma nova marca de perfume e Francisca comprou alguns. Por fim, Francisca acabou não comprando os sapatos que procurava”.

Analisando o miniconto, quanto aos tipos de produtos que foram comprados, é correto afirmar que para Francisca

• A.

  o sapato é um produto de compra comparada.

• B.

  a bolsa é um produto de conveniência.

• C.

  o refrigerante e o cachorro quente são produtos de conveniência.

• D.

  os perfumes são produtos de especialidade.

Fayol foi o primeiro a definir as funções básicas do administrador. Atualmente, sobretudo com as contribuições da abordagem neoclássica da administração, representada principalmente por Peter Drucker, os princípios foram redimensionados e são denominados Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar (PODC). Com relação a esse assunto, julgue os itens subsequentes.

De acordo com as premissas da Teoria Y, concebidas por McGregor, a direção dos comportamentos dentro de uma organização, considerando as concepções antagônicas do comportamento humano, revela que a falta de ambição e o desapreço em assumir responsabilidades está relacionada com a preferência por ser dirigido.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens a seguir, relativos aos fundamentos, aos papéis e às funções dos profissionais de treinamento e desenvolvimento.

De acordo com o modelo de gestão por competências, a atuação estratégica da área de recursos humanos permite o alinhamento das competências pessoais e organizacionais visando ao alcance das metas organizacionais.

• C. Certo
• E. Errado