Questões de Administração

Em um trabalho que alcançou grande repercussão, Robert L. Katz dividiu as habilidades gerenciais em três categorias: habilidade técnica, habilidade humana e habilidade conceitual. De acordo com essa teoria, é correto afirmar que:

• A. quanto mais o gerente sobe na hierarquia, a importância da habilidade técnica aumenta;
• B. quanto mais o gerente sobe na hierarquia, a importância da habilidade conceitual torna-se mais necessária;
• C. para um supervisor de primeira linha, as habilidades humanas são as mais importantes;
• D. para um executivo da alta administração, as habilidades humanas são as mais importantes;
• E. em todos os níveis hierárquicos as três habilidades são igualmente importantes.

O sistema em que a amortização é feita em parcelas iguais e, portanto, os valores dos juros e das prestações são decrescentes é denominado sistema:

• A.

  de amortização constante;

• B.

  de amortização francês;

• C.

  price;

• D.

  de amortização americano;

• E.

  de amortização variável.

O índice que tem a mesma estrutura do IGP-DI, dele diferindo apenas quanto ao período de coleta de dados, é o:

• A.

  INCC;

• B.

  IPC-FIPE;

• C.

  INPC-IBGE;

• D.

  ICV-DIEESE;

• E.

  IGP-M.

A área do gerenciamento de projetos que engloba os processos requeridos para assegurar que no projeto esteja incluído todo o trabalho requerido, e somente o trabalho requerido, para concluí-lo de maneira bem sucedida, é denominado gerenciamento de

• A.

  riscos

• B.

  tempo

• C.

  escopo.

• D.

  qualidade.

• E. recursos humanos.

Um importante indicador de dispersão de uma amostra de dados numéricos é a média do quadrado dos desvios, onde os desvios são calculados pela diferença entre cada dado numérico e a média aritmética de todos os dados. Este indicador é denominado:

• A. amplitude amostral;
• B. covariância;
• C. desvio médio;
• D. desvio padrão;
• E. variância.

Assinale a alternativa que apresenta na ordem correta a hierarquia de Maslow:

• A.

  necessidades fisiológicas, segurança, social, estima e auto-realização.

• B.

  segurança, social, estima, necessidades fisiológicas e auto-realização.

• C.

  social, necessidades fisiológicas, segurança, auto-realização e estima.

• D.

  estima, auto-realização, segurança, social e necessidades fisiológicas.

• E.

  segurança, estima, auto-realização, necessidades fisiológicas, social.

Dentre os métodos específicos para avaliação e análise das alternativas econômicas, o que consiste na apuração do tempo necessário para que o somatório dos benefícios econômicos de caixa se iguale ao somatório dos dispêndios de caixa é o denominado método:

• A. do valor uniforme líquido;
• B. do valor futuro líquido;
• C. do valor presente líquido;
• D. da taxa de retorno;
• E. do prazo de retorno.

O fato de a taxa de juros de uma aplicação financeira ser, via de regra, menor do que a taxa de financiamento gera uma limitação no método de avaliação de investimentos denominado método:

• A. do valor presente líquido;
• B. da taxa interna de retorno;
• C. do valor futuro líquido;
• D. do custo-benefício;
• E. do prazo de retorno.

Em uma nova empresa, estão sendo revistos os sistemas de remuneração. Desta forma, a administração iniciou a implantação das estruturas salariais com a avaliação dos cargos, por meio do método de avaliação por pontos. Isto significa que

• A.

  os cargos são dispostos em um rol em relação a algum critério de avaliação e comparados com os demais em função do critério escolhido como base de referência.

• B.

  os cargos a serem comparados são divididos em um conjunto de cargos que possuem características comuns e são dispostos em um rol em relação a algum critério de avaliação e são comparados com os demais em função do critério escolhido como base de referência.

• C.

  os cargos são comparados detalhadamente com fatores de avaliação integrada ou relativa.

• D.

  os cargos são comparados por meio de fatores de avaliação em suas partes componentes, atribuindo-se valores numéricos para cada elemento ou aspecto do cargo, e um valor total é obtido pela soma dos valores numéricos.

• E.

  os salários são comparados aos mesmos cargos de outras empresas que atuam no mercado de trabalho.

Julgue os itens seguintes, relacionados à questão da dicotomia e da integração entre política e administração.

A solução central proposta pelo modelo burocrático weberiano consistia na máxima separação possível entre política e administração.

• C. Certo
• E. Errado