Questões de Administração

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Assinale a alternativa que não é considerada uma das fases da organização, segundo a Teoria do Desenvolvimento Organizacional:

  • A. fase de análise e planejamento.
  • B. fase de regulamentação.
  • C. fase de expansão.
  • D. fase de burocratização.
  • E. fase pioneira

Assinale o principal elemento que caracteriza a obra de Taylor na Administração Científica:

  • A.

    A empresa não pode ser desenvolvida em torno das pessoas, mas sim de sua organização.

  • B.

    A necessidade de o administrador utilizar sua experiência e sua intuição, assim como generalização interdisciplinar, para orientar-se quanto às decisões a tomar.

  • C.

    A constatação de que a organização é um sistema social.

  • D.

    Aplicação de metodologia sistemática na análise e na solução dos problemas de organização, no sentido de baixo para cima.

  • E.

    Conceito de organização como sistema de composto de múltiplos subsistemas, sua interação e reciprocidade.

Os autores da Teoria de Desenvolvimento Organizacional adotam uma posição antagônica ao conceito tradicional de organização, salientando as diferenças fundamentais existentes entre os sistemas mecânicos e os sistemas orgânicos. Assinale a alternativa que não pode ser considerada característica do sistema orgânico.

  • A.

    confiança e crença recíprocas.

  • B.

    participação e responsabilidade multigrupal.

  • C.

    descentralização na tomada de decisões.

  • D.

    rígida adesão à delegação e a responsabilidade dividida.

  • E.

    interdependência e responsabilidade compartilhada.

Estudo da fadiga humana, conceito de homo economicus, supervisão funcional, desenho de cargos e tarefas são características da:

  • A.

    Teoria das Relações Humanas – Administração formal.

  • B.

    Teoria Clássica Informação – Centralizada e Descentralizada.

  • C.

    Administração Neoclássica – Organização Linear.

  • D.

    Teoria Estruturalista – Cadeias e Hierarquias.

  • E.

    Administração científica – Organização Racional do Trabalho.

Segunda a Teoria do Desenvolvimento Organizacional, transação é a unidade básica da relação social. Existem dois tipos de transação. Assinale quais são eles:

  • A. perpendicular e afetiva.
  • B. paralela e cruzada.
  • C. paralela e afetiva.
  • D. motivacional e cruzada.
  • E. afetiva e cruzada.

A Teoria Clássica formulou uma teoria da organização, tendo por base a administração como ciência. Dentre as alternativas abaixo, assinale a que não se relaciona com os princípios e ênfases dadas na Teoria da Organização:

  • A.

    Ênfase na adaptação do homem à organização.

  • B.

    Ênfase na estrutura.

  • C.

    Ênfase na organização formal.

  • D.

    Ênfase na divisão do trabalho.

  • E.

    Ênfase na especialização das partes.

Assinale a alternativa correta:

  • A.

    Quanto ao método, os autores clássicos utilizam uma abordagem predominantemente dedutiva, enquanto Weber é essencialmente intuitivo.

  • B.

    A teoria clássica refere-se quase que exclusivamente à teoria geral da organização social econômica, enquanto Weber é parte integrante da moderna organização industrial.

  • C.

    Weber apresenta um modelo mecanicista dentro das linhas gerais da teoria da organização informal.

  • D.

    A teoria clássica apresenta uma orientação francamente normativa, prescritiva, enquanto a orientação de Max Weber é mais descritiva e explicativa.

  • E.

    Weber é tido como precursor da teoria do desenvolvimento organizacional e da teoria comportamental.

O planejamento de um projeto de desenvolvimento de sistemas NÃO deve ser um

  • a.

    instrumento para controlar o projeto.

  • b.

    conjunto de planos menores e específicos.

  • c.

    contrato de metas acordadas com os usuários.

  • d.

    registro dos prazos e custos realizados.

  • e.

    produto de uma etapa de planejamento.

O principal objetivo da técnica da departamentalização por área geográfica é

  • a.

    integrar o ambiente e a organização.

  • b.

    reduzir conflitos.

  • c.

    aproveitar a especialização.

  • d.

    maximizar os recursos disponíveis.

  • e.

    controlar e coordenar as atividades.

Na busca por eficiência e eficácia, temos o desenvolvimento dos princípios e técnicas da qualidade total, que se devem essencialmente a Deming, Feigenbaum e Ishikawa. Entre as idéias de Deming temos:

  • A.

    o ciclo PDCA, formado por planejamento do processo, implementação da mudança, checagem de efeitos, e ação com estudo dos resultados;

  • B.

    que o interesse do cliente é o ponto de partida da qualidade, sendo esta estabelecida pelo cliente, e não pelos engenheiros da organização;

  • C.

    a qualidade indo além da conformidade do produto ou serviço com as especificações técnicas, passando a envolver toda a operação da empresa;

  • D.

    a criação dos círculos de controle da qualidade, colocando em prática a concepção japonesa de qualidade total;

  • E.

    todas as idéias principais do modelo japonês de administração.

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