Questões de Administração

Relaciona-se na tabela acima os gastos de uma fábrica em um determinado período, que trabalha sua contabilidade de custos pelo método de custeio por absorção. Com base nessas informações, julgue os itens que se seguem, relativos aos gastos dessa fábrica.

As despesas de venda são de R$ 105 mil.

• C. Certo
• E. Errado

Relaciona-se na tabela acima os gastos de uma fábrica em um determinado período, que trabalha sua contabilidade de custos pelo método de custeio por absorção. Com base nessas informações, julgue os itens que se seguem, relativos aos gastos dessa fábrica.

Os honorários da diretoria não são considerados custos no método de custeio por absorção.

• C. Certo
• E. Errado

Em Gerência de Comunicações, são recursos e atividades da Disseminação de Informações:

• A.

  comunicações interpessoais, sistema de tratamento das informações disseminadas e sistema de informação orientado à recuperação.

• B.

  documentação do projeto, equipamentos de comunicação e plano de gestão das comunicações.

• C.

  habilidades em comunicações, benchmarkings e sistema do valor agregado.

• D.

  habilidades em desenvolvimento de sistemas, métricas orientadas a custos de comunicações e sistema de gerenciamento das informações.

• E.

  habilidades em comunicações, sistema de recuperação das informações e sistema de disseminação das informações.

Relaciona-se na tabela acima os gastos de uma fábrica em um determinado período, que trabalha sua contabilidade de custos pelo método de custeio por absorção. Com base nessas informações, julgue os itens que se seguem, relativos aos gastos dessa fábrica.

As despesas administrativas são de R$ 190 mil.

• C. Certo
• E. Errado

Entre os formadores de opinião daquilo que hoje se denomina de Teoria Comportamental da Administração está Frederick Herzberg, que formulou a teoria dos dois fatores, para melhor explicar o comportamento das pessoas em situações de trabalho. Segundo essa teoria, os fatores motivacionais incluem

a condição física do local onde se realiza o trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Os conjuntos que compreendem os estudos da Análise Macroeconômica são:

• A.

  Teoria Geral do Desenvolvimento e Teoria do Crescimento.

• B.

  Teoria da Distribuição da Renda Nacional e Teoria do Crescimento Econômico.

• C.

  Teoria Geral da Distribuição e Teoria Geral dos Aglomerados Econômicos.

• D.

  Teoria Geral dos Agregados Econômicos e Teoria Geral dos Agregados Financeiros.

• E.

  Teoria dos Agregados e Teoria Geral do Equilíbrio e do Crescimento.

Boas técnicas de cobrança são essenciais para a saúde financeira de uma organização. Quanto a esse tema, julgue os itens abaixo.

Uma boa cobrança começa por um bom trabalho preventivo antes de se fazer a venda. Deve-se fazer um cadastro completo do candidato, sua análise profissional e um estudo de aprovação competente.

• C. Certo
• E. Errado

No Sistema de Trabalho de Alto Desempenho (HPWS)

• A.

  cada elemento do Sistema de RH destina-se a maximizar a qualidade geral do capital humano em toda a organização.

• B.

  cada conhecimento do Sistema de RH destina- se a manter a qualidade geral do capital investido em toda a organização.

• C.

  cada Sistema dos elementos de RH estrutura a qualidade geral do comportamento humano em toda a organização.

• D.

  cada elemento do Sistema de Desempenho destina-se a quantificar o capital humano em determinado setor da organização.

• E.

  cada trabalho dos elementos de RH maximiza a quantidade do capital humano de sua área.

Boas técnicas de cobrança são essenciais para a saúde financeira de uma organização. Quanto a esse tema, julgue os itens abaixo.

É aconselhável que quem concede crédito deva ter alguns anos de trabalho na empresa, experiência em lidar com os clientes. Deverá conhecer os bons e os que atrasam, deve saber colher informações de quem nunca viu, estudar o cadastro e decidir.

• C. Certo
• E. Errado

Em Gestão da Informação e do Conhecimento é correto afirmar que

• A.

  a observação do comprometimento da alta administração aplica-se a metas operacionais de conhecimento.

• B.

  obter o comprometimento da alta administração é uma das metas operacionais de conhecimento.

• C.

  a medição multidimensional do conhecimento aplica-se a metas operacionais do conhecimento.

• D.

  garantir que as intervenções sejam apropriadas para o nível em que são feitas é uma das metas normativas de conhecimento.

• E.

  garantir que as intervenções sejam apropriadas para o nível em que são feitas é uma das metas operacionais de conhecimento.