Questões de Administração

“A avaliação de desempenho realiza a verificação formal e permanente dos funcionários diante das tarefas e responsabilidades definidas para seu cargo e os resultados alcançados.”

Com relação aos padrões de desempenho, assinale a afirmativa correta.

• A.

  Relacionam os principais deveres e responsabilidades dos cargos.

• B.

  Verificam, periodicamente, o desempenho do avaliador pelo avaliado.

• C.

  Estabelecem um acordo mútuo entre o superior e o subordinado.

• D.

  Influenciam o desempenho e as variáveis da situação funcional.

• E.

  Indicam a quantidade e a qualidade do trabalho a ser executado.

Os conceitos de visão e missão muitas vezes confundem os gestores e os responsáveis pela elaboração e implementação das estratégias organizacionais. Duas perguntas podem ajudar na identificação desses conceitos. São elas:

I – qual a “necessidade básica” que a organização pretende suprir?

II – qual a “motivação básica” que inspirou seus fundadores?

Sobre essas questões pode-se afirmar que:

• A. I está relacionada com a visão, e II com a missão.
• B. I está relacionada com a missão, e II com a visão.
• C. I e II estão relacionadas com a visão.
• D. I e II estão relacionadas com a missão.
• E. I e II não estão relacionadas nem com a visão nem com a missão.

Acerca da norma brasileira para classificação orçamentária da receita de todos os entes da Federação, assinale a opção correta.

• A.

  As receitas financeiras referem-se, predominantemente, às receitas correntes que advêm dos tributos, das contribuições sociais, das concessões e dos dividendos recebidos pela União.

• B.

  As receitas são classificadas de acordo com a natureza da operação econômica sobre a qual o tributo incide.

• C.

  A natureza da receita orçamentária busca identificar a origem do recurso segundo seu fato gerador, ao passo que a classificação da fonte de recursos tem a finalidade de identificar o destino dos recursos arrecadados.

• D.

  Na classificação das receitas por meio do identificador de resultado primário, as obrigações dos bancos públicos estatais entram no cálculo do resultado primário.

• E.

  As receitas financeiras do governo influenciam o cálculo do resultado primário.

Entre as funções mais importantes da Administração de Pessoal encontram-se:

• A. Admissões e controle financeiro.
• B. Admissões, demissões e gestão de estoques.
• C. Admissões, demissões e balanço patrimonial.
• D. Admissões e controle de absenteísmo.
• E. Admissões, demissões e quitação de fornecedores.

Ainda em relação aos conceitos básicos de gerenciamento de projetos, julgue os itens subsequentes.

Em função da dificuldade de contratação de equipe competente, o custo de pessoal de um projeto é mais alto no início; porém, com a execução do projeto e com a devida produtividade da equipe, esse custo passa a ser mais baixo.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca disso, é correto afirmar que uma sensação causadora desse tipo de comportamento temporário é o(a)

• A. medo.
• B. ansiedade.
• C. fracasso.
• D. conflito.
• E. frustração.

Recrutamento e seleção tem por objetivo atrair e selecionar os profissionais mais adequados para o desempenho de uma determinada função. com base no que foi descrito, leia as sentenças abaixo e assinale a alternativa incorretA:

• A. Os processos seletivos podem ser compostos por entrevistas, dinâmicas de grupo e testes psicológicos, entre outros, ou por conjugação de vários destes, dependendo da política ou prática da organização.
• B. Recrutamento é o conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.
• C. O recrutamento é feito a partir das necessidades individuais dos candidatos apresentados para presentes e futuras vagas de Recursos Humanos dentro da organização.
• D. Seleção de pessoal é a escolha dos candidatos recrutados que melhor se ajustam no cargo em aberto. O objetivo básico da seleção de pessoal é escolher e classificar os candidatos adequados às necessidades da organização.

Segundo considerações mais recentes, dentro do conceito de qualidade de classe mundial, um produto manufaturado está em conformidade com as especificações de projeto quando

• A.

  se produzem produtos dentro da tolerância de projeto, inclusive nos seus limites, não gerando nem refugo nem retrabalho.

• B.

  atende a índices de capacidade e desempenho de processo que satisfazem à necessidade do cliente no que se refere a níveis de precisão e centralização do processo.

• C.

  se empregam calibradores passa/não passa em todas as características críticas de qualidade, evitando assim as não conformidades.

• D.

  há a utilização de processos reconhecidamente precisos, gerando assim baixa variabilidade.

• E.

  há aplicação do controle estatístico de processo, proporcionando o controle necessário à dispersão e centralização dele.

Em análises relativas à cultura organizacional, são integrados comumente os estudos das relações de poder nas organizações. Considerando a integração entre esses dois elementos, analise as afirmações a seguir.

I - O poder tem um papel mantenedor e homologador da cultura organizacional.

II - O poder tem como principal característica a produção de desequilíbrio nas relações entre os trabalhadores e a cultura organizacional.

III - Um dos aspectos relevantes do poder é a sua característica transformadora das culturas organizacionais.

É correto APENAS o que se afirma em

• A.

  I

• B.

  III

• C.

  I e II

• D.

  I e III

• E.

  II e III

Em relação aos processos de planejamento estratégico, tático e operacional, julgue o item abaixo.

No processo de planejamento, as etapas entrada, processamento e elaboração de planos podem envolver, respectivamente, a busca de informações, a criação de alternativas e a determinação dos objetivos.

• C. Certo
• E. Errado