Questões de Administração Pública

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Acerca da transparência na administração pública, julgue os itens a seguir. O plano plurianual (PPA) é instrumento que possibilita a participação social, apresenta as diretrizes que devem orientar os gestores públicos, estipula os objetivos que se buscam alcançar na gestão e estabelece as metas para os programas de governo.

  • C. Certo
  • E. Errado

Acerca da transparência na administração pública, julgue os itens a seguir. Na administração pública, o termo accountability inclui a obrigação de os agentes públicos prestarem contas, a utilização de boas práticas de gestão e a responsabilização pelos atos e resultados decorrentes da utilização de recursos públicos.

  • C. Certo
  • E. Errado

Acerca da transparência na administração pública, julgue os itens a seguir. Controle e participação social podem ocorrer tanto no planejamento quanto na execução das ações de governo.

  • C. Certo
  • E. Errado

Com relação aos princípios fundamentais de governança corporativa, julgue os itens a seguir. A equidade, entendida como tratamento justo e igualitário a todas as partes interessadas, faz parte dos princípios de governança corporativa.

  • C. Certo
  • E. Errado

Com relação à gestão por resultados e à gestão de pessoas no serviço público, julgue os itens seguintes. O orçamento por resultados melhora a aceitação dos governos, reforça a confiança nas instituições públicas estabelecidas e contribui para o desenvolvimento socioeconômico, bem como para a eficiência, a eficácia e a efetividade da gestão pública.

  • C. Certo
  • E. Errado

Com relação aos princípios fundamentais de governança corporativa, julgue os itens a seguir. O princípio de accountability estabelece que os agentes de governança devem prestar contas de sua atuação e responder integralmente por todos os atos praticados no exercício de suas funções.

  • C. Certo
  • E. Errado

Com relação à gestão por resultados e à gestão de pessoas no serviço público, julgue os itens seguintes. A gestão de pessoas por competências pode ser entendida como um programa sistematizado e desenvolvido para definir perfis profissionais que proporcionem maior produtividade e adequação aos serviços a serem realizados, identificando os pontos fortes e os fracos dos profissionais, suprindo suas lacunas e agregando conhecimento, de acordo com os critérios e objetivos estabelecidos pela organização.

  • C. Certo
  • E. Errado

Com relação aos princípios fundamentais de governança corporativa, julgue os itens a seguir. Para o cumprimento do princípio da transparência, é suficiente que o agente limite-se a informar suas diretrizes estratégicas.

  • C. Certo
  • E. Errado

Com relação à gestão por resultados e à gestão de pessoas no serviço público, julgue os itens seguintes. No setor público, a administração por objetivos preconiza um sistema de remuneração fixa, vinculado ao alcance dos objetivos e metas.

  • C. Certo
  • E. Errado

Julgue os próximos itens, relativos às políticas públicas no Brasil. A governança eletrônica por meio das redes sociais, apesar de proporcionar maior participação dos cidadãos nas atividades públicas, pouco auxilia a população na solução e atendimento de demandas locais.

  • C. Certo
  • E. Errado
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