Questões de Administração Pública do ano 2012

Sobre os conceitos de Controle da Administração Pública, é correto afirmar que são formas de controle realizadas quanto à extensão do controle

• A.

  o controle hierárquico e o controle finalístico.

• B.

  o controle judiciário, o controle administrativo ou executivo e o controle parlamentar.

• C.

  o controle interno e o controle externo.

• D.

  o controle da legalidade ou legitimidade e o controle de mérito.

Fazem parte do Terceiro Setor organizações formalmente constituídas que tenham sua estrutura básica não governamental, com gestão própria e sem fins lucrativos. Entre as empresas mencionadas abaixo, assinale a alternativa que apresenta a que não se encaixa no conceito acima.

• A.

  GIFE (Grupo de Institutos, Fundações e Empresas).

• B.

  Fundação S.O.S. Mata Atlântica.

• C.

  Central Única dos Trabalhadores (CUT).

• D.

  Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada).

Com base nos conceitos de Administração Pública Gerencial, é correto afirmar que

• A.

  constitui um avanço e, até certo ponto, um rompimento com a Administração Pública Burocrática, negando todos os seus princípios anteriores.

• B.

  a diferença fundamental entre a Administração Pública Gerencial e a Burocrática está na forma de controle.

• C.

  apesar das mudanças implementadas com a Administração Pública Gerencial, o plano da estrutura organizacional não sofre nenhum tipo de alteração.

• D.

  assim como na Administração Pública Burocrática, a Administração Pública Gerencial vê o cidadão somente como contribuinte de impostos.

Nas últimas décadas, a avaliação de políticas e programas governamentais assumiu grande relevância para as funções de planejamento e gestão governamentais. A avaliação das políticas públicas pode subsidiar diversos aspectos positivos e são classificadas segundo vários critérios. Considerando o critério quanto ao momento de realização, tem-se as seguintes avaliações:

• A.

  Avaliação ex-ant e Avaliação ex-post.

• B.

  Avaliação de Processos e Avaliação de Impactos.

• C.

  Avaliação Formativa e Avaliação Somativa.

• D.

  Avaliação Mista e Avaliação Participativa.

Baseando-se nos conceitos de efetividade, em relação à Gestão Pública, a efetividade tem como objetivo

• A.

  a preocupação com o atingimento dos objetivos desejados por determinada ação estatal.

• B.

  preocupação com os mecanismos utilizados para a obtenção das metas, buscando sempre meios mais viáveis e econômicos de realizar esses objetivos.

• C.

  aferir em que medida os resultados de uma determinada ação trazem benefícios à população, averiguando a real necessidade e oportunidade de determinadas ações estatais.

• D.

  manter o foco na relação custo/benefício das ações.

Julgue os itens a seguir, acerca de noções de gestão de processos.

Em uma organização, é possível a obtenção da visão interativa de diversas partes e pessoas por meio do processo, uma vez que ele permeia vários setores da organização.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito da gestão de qualidade e modelo de excelência gerencial, julgue os itens seguintes. O programa nacional de gestão pública (GESPÚBLICA), cuja implantação ocorreu na década de 90 do século passado, tem como finalidade melhorar a gestão e os serviços com área de atuação interna e foco em técnicas e ferramentas.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito da gestão de qualidade e modelo de excelência gerencial, julgue os itens seguintes. Modelos mentais e visão compartilhada são duas das cinco disciplinas de aprendizagem propostas por Peter Senge como um conjunto de práticas para a organização da aprendizagem.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito da gestão de qualidade e modelo de excelência gerencial, julgue os itens seguintes. Segundo Deming, suspender a prática de fazer negócios apenas na base do preço é um dos aspectos para a conquista da qualidade e melhoria da produtividade gerencial.

• C. Certo
• E. Errado

São características das competências públicas:

• A.

  obrigatórias, renunciáveis, intransferíveis, imodificáveis e imprescritíveis.

• B.

  obrigatórias, renunciáveis, transferíveis, imodificáveis e imprescritíveis.

• C.

  obrigatórias, renunciáveis, transferíveis, modificáveis e imprescritíveis.

• D.

  obrigatórias, irrenunciáveis, transferíveis, modificáveis e imprescritíveis.

• E.

  obrigatórias, irrenunciáveis, intransferíveis, imodificáveis e imprescritíveis.