Questões de Administração do ano 2007

São características relativas à correta disciplina trabalho, EXCETO:

• A.

  Cumprimento dos horários.

• B.

  Desacatar ordens.

• C.

  Organização.

• D.

  Convívio em Harmonia.

Quanto ao desenvolvimento organizacional, julgue os itens seguintes.

Além de ampliar a habilidade em lidar com as mudanças ambientais, o processo de desenvolvimento organizacional visa melhorar os relacionamentos internos e aumentar o aprendizado na organização.

• C. Certo
• E. Errado

Quanto ao desenvolvimento organizacional, julgue os itens seguintes.

O feedback da pesquisa é uma técnica de desenvolvimento organizacional destinada a fornecer aos gestores informações acerca do desempenho dos subordinados.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca das teorias da administração, julgue os itens a seguir.

A teoria comportamental preconiza que as organizações devem comportar-se como elementos interdependentes, ou seja, devem analisar não apenas os elementos isolados, mas também as inter-relacões entre eles.

• C. Certo
• E. Errado

O modelo contingencial de Fiedler propõe que:

• A.

  a avaliação eficaz do grupo depende da combinação apropriada entre o estilo de interagir dos subordinados e o grau em que a situação dá controle e influência ao líder e ao grupo.

• B.

  o desempenho eficaz do líder depende da combinação apropriada entre o estilo de interagir do grupo com os demais líderes e o grau em que a situação dá con-trole e influência à equipe.

• C.

  o desempenho eficaz do grupo depende da combinação apropriada entre o estilo de interagir do líder com seus subordinados e o grau em que a situação dá con-trole e influência ao líder.

• D.

  o desempenho original do grupo depende da combinação apropriada entre o esti-lo de interagir do líder com seus subordinados e o grau em que a situação dá controle e influência a todos os demais membros do ambiente organizacional.

Acerca das teorias da administração, julgue os itens a seguir.

Segundo a teoria contingencial, as contingências do ambiente organizacional só produzem efeitos na organização que atua como um sistema fechado.

• C. Certo
• E. Errado

De acordo com Katz e Khan, equilibrar a necessária adaptabilidade às mudanças ambientais com a preservação de alguns condicionantes internos constantes é uma característica básica de uma organização considerada como sistema aberto denominada

• A.

  eqüifinalidade.

• B.

  entropia negativa.

• C.

  homeostasia dinâmica.

• D.

  limites ou fronteiras.

• E.

  retroação negativa.

"A sociedade moderna é uma sociedade das organizações das quais o homem passa a depender para nascer, viver e morrer."

                                                                                          CHIAVENATO, 2003.

A citação acima retrata fielmente a premissa básica de uma Teoria da Administração, a Estruturalista, que tem como característica principal o fato de estar voltada para:

• A.

  o todo e para a interação entre os recursos humanos da organização.

• B.

  o todo e para suas correlações com as tarefas a serem realizadas.

• C.

  o todo e para o relacionamento das partes na constituição do todo.

• D.

  uma única parte estrutural da empresa e como esta se desenvolve.

• E.

  uma única parte estrutural da empresa e sua relação de hierarquia.

"O Tribunal de Contas é uma Instituição que denota o conceito principal da Teoria dos Sistemas, que é um conjunto de elementos interdependentes e interagentes que formam um todo combinado."

                                                                                            CHIAVENATO, 2003.

A proposição que reflete a exata estrutura de um sistema, considerando o ambiente, é representada por:

• A.

  entrada - processo - saída - retroação.

• B.

  entrada - retroação - saída - processo.

• C.

  entrada - retroação - processo - saída.

• D.

  saída - processo - entrada - retroação.

• E.

  saída - retroação - entrada - processo.

Uma das principais críticas do modelo burocrático de organização é o excessivo:

• A.

  racionalismo.

• B.

  subjetivismo.

• C.

  estruturalismo.

• D.

  conservadorismo.