Questões de Administração do ano 2011

Sobre a temática Estilos de Liderança, podem-se identificar na essência como estilos distintos básicos:

• A.

  Demagogia e tirania.

• B.

  Autocracia e democracia.

• C.

  Liderança orientada para a tarefa e autocracia.

• D.

  Liderança consultiva e liderança orientada para as pessoas.

• E.

  Liderança participativa e democracia.

Leia com atenção e complete o texto preenchendo as lacunas

Liderança ______________ ou ____________ são nomes do estilo usado pelos líderes que oferecem como ____________a própria realização da tarefa. Um líder é __________quando oferece recompensas de conteúdo __________e tem seguidores fiéis.

A alternativa que apresenta as palavras que completam corretamente o texto acima é

• A.

  Situacional, inspiradora, troca, situacional, ético.

• B.

  Autocrática, transformador, troca, situacional, ético.

• C.

  Transacional, inspiradora, apelo, transacional, material e psicológica.

• D.

  Carismática, transformadora, recompensa, carismático, moral.

• E.

  Carismática, inspiradora, recompensa, carismático, material e psicológico.

Sobre o tema Trabalho em Equipe, leia o texto e assinale a alternativa correta:

 “A qualificação do profissional atual está baseada menos no conjunto de capacidades técnicas, mas principalmente na capacidade de organizar, coordenar, inovar, agir em situações nem sempre previsíveis, decidir e cooperar.”

O texto acima está abordando especificamente a seguinte temática:

• A.

  Gestão por resultados.

• B.

  Trabalho em equipe.

• C.

  Liderança autocrática.

• D.

  Liderança orientada para tarefa.

• E.

  Liderança carismática.

Leia com atenção e complete o texto preenchendo as lacunas

 O _______do trabalho em equipe depende da capacidade de _________ e de argumentação das pessoas envolvidas, o que implica saber ouvir e ______ diante de razões bem fundamentadas, __________ convincentes, __________ fidedignas e experiências referendadas.

A alternativa que apresenta as palavras que completam corretamente o texto acima é

• A.

  Início, persuasão, fornecer informações, comunicações e informações.

• B.

  Início, persuasão, fornecer informações, dados e informações.

• C.

  Processo, persuasão, ceder, dados e comunicações.

• D.

  Resultado, negociação, ceder, banco de dados e informações.

• E.

  Resultado, negociação, ceder, dados e informações.

Marque V(verdadeira) ou F(falsa) para cada uma das afirmativas abaixo acerca do fenômeno da liderança:

( ) Liderança e autoridade são sinônimos.

( ) No atual estado de conhecimento sobre liderança, o mito do líder nato foi abandonado.

 ( ) Pode-se afirmar que é possível fazer de qualquer indivíduo um líder por meio de sua participação em cursos e seminários.

( ) O estudo de liderança desenvolvido por Likert descreve quatro tipos de líder: rígido, benevolente, deliberativo e grupal.

Marque a alternativa que corresponde à correta análise das afirmativas de cima para baixo:

• A.

  F, V, F, V

• B.

  F, F, F, V

• C.

  F, F, V, V

• D.

  V, F, V, F

• E.

  V, V, V, F

Marque a alternativa correta com relação à liderança:

• A.

  A liderança pode ser definida como a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos.

• B.

  Necessariamente para ser líder é necessário que o indivíduo ocupe um cargo de chefia dentro da organização.

• C.

  Todos os gerentes de uma organização são lideres.

• D.

  Na teoria dos traços o líder é definido pela sua forma de agir.

• E.

  Os lideres orientados para a tarefa possuem visão de futuro, sentido de missão e inspiração.

O Administrador, no exercício de suas atividades, desenvolve várias habilidades. Embora todas elas sejam importantes, cada uma torna-se predominante de acordo com sua posição hierárquica na organização.

Associe as habilidades às suas respectivas características.

• A.

  I - P , II - Q , III - R

• B.

  I - Q , II - P , III - S

• C.

  I - R , II - Q , III - S

• D.

  I - R , II - S , III - P

• E.

  I - S , II - P , III - Q

Julgue os próximos itens, relativos à gestão de pessoas.

Uma informação gerencial serve de insumo para a tomada de decisão por parte de gerentes, devendo, por isso, sua interpretação ser orientada ao contexto da organização. Esse processo deve ocorrer de forma totalmente isenta e sem considerar a natureza da organização.

• C. Certo
• E. Errado

No que se refere a comportamento organizacional, julgue os itens que se seguem.

Em uma equipe de trabalho efetiva, um líder deve agir de forma orientada para o relacionamento com seus subordinados e para o desempenho destes. Além disso, a equipe deve ter habilidades e conhecimentos necessários para a realização dos objetivos.

• C. Certo
• E. Errado

No contexto das organizações, pesquisadores ligados ao estudo da liderança situacional têm apresentado diversas propostas de modelos para serem aplicados em instituições. Um desses modelos baseia-se em três aspectos inter-relacionados: o comportamento de tarefa, o comportamento de relacionamento e a maturidade dos subordinados. Com base nessas informações, julgue os itens que se seguem, referentes à liderança situacional.

Consideram-se comportamento de tarefa o apoio socioemocional e o encorajamento dado pelo líder.

• C. Certo
• E. Errado