Questões de Administração do ano 2011

Lista completa de Questões de Administração do ano 2011 para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.

Para desempenharem os diferentes papéis pelos quais são responsáveis, os administradores devem possuir certas habilidades. Marque a alternativa que contempla corretamente as habilidades necessárias para o bom desempenho de um administrador:

  • A.

    Conceituais, Informacionais, Financeiras.

  • B.

    Conceituais, Humanas, Técnicas.

  • C.

    Estratégicas, Humanas, de Controle.

  • D.

    Financeira, Técnica, de Controle.

  • E.

    Técnicas, Consultivas, Humanas.

Analise as afirmativas:

I. O princípio da unidade de comando diz que cada subordinado recebe ordens e presta contas somente a um superior.

II. A exclusividade da responsabilidade estabelece que mesmo que as atividades sejam delegadas, a responsabilidade por elas permanece.

III. Nos níveis superiores não existe conflito entre a autoridade de linha e a funcional, bem como entre estas e algumas solicitações de assessorias.

IV. Mesmo que um chefe tenha delegado uma atividade a um subordinado, continuará responsável por essa atividade perante a sua chefia.

Estão corretas apenas as afirmativas:

  • A.

    I, II, III, IV

  • B.

    I, II, III

  • C.

    II, III, IV

  • D.

    I, II, IV

  • E.

    III, IV

O conceito de liderança envolve alguns aspectos como:

I. Capacidade presumida de levar as pessoas a fazer aquilo que precisa ser feito.

II. Tendência dos liderados de seguir aqueles que eles percebem como capazes de satisfazer suas necessidades.

III. Capacidade de encontrar aspectos comuns que unem as pessoas.

Está(ão) correta(s) apenas a(s) alternativa(s):

  • A.

    I, II, III

  • B.

    I, II

  • C.

    I, III

  • D.

    III

  • E.

    II

O líder deve ser capaz de, EXCETO:

  • A.

    Tomar decisões e ter calma na hora da crise.

  • B.

    Julgar as pessoas e fazer com que as pessoas certas ocupem os lugares certos nos momentos certos.

  • C.

    Compreender que a diversidade das pessoas enfraquece a equipe.

  • D.

    Visualizar o sistema como um todo, ver o conjunto.

  • E.

    Verificar o cumprimento das ordens.

Sobre conceito de líder, marque a alternativa correta:

  • A.

    Os líderes são natos, não feitos.

  • B.

    Todos os líderes são carismáticos.

  • C.

    O líder controla, dirige, impulsiona e manipula seus subordinados.

  • D.

    A liderança existe apenas na cúpula da organização.

  • E.

    Os líderes são aprendizes perpétuos.

Sobre a delegação de autoridade, pode-se afirmar que, EXCETO:

  • A.

    A delegação não é indicada quando uma função cresce além da capacidade de trabalho de seu titular.

  • B.

    O processo de delegação abrange: definição de metas, delegação da permissão, criação da obrigação para executar e avaliar a execução.

  • C.

    As decisões importantes não devem ser delegadas.

  • D.

    A sensação de perda de poder (barreira psicológica) impede a delegação por parte dos administradores.

  • E.

    Mesmo que um chefe tenha delegado uma atividade, continuará responsável por ela perante sua própria chefia.

“Ser líder na sua região de atuação, com diversificação e integração de negócios, preservando os aspectos éticos da organização, as necessidades de seus clientes e os interesses dos acionistas e empregados, constituindo-se em centro de excelência e de desempenho de classe mundial.” Ao ler o enunciado acima, você está se deparando com:

  • A.

    Objetivos da empresa.

  • B.

    Visão da empresa.

  • C.

    Missão da empresa.

  • D.

    Meta da empresa.

  • E.

    Negócio da Empresa.

A liderança, segundo Douglas McGregor, “não é apenas um atributo da pessoa, mas também um processo social complexo.” Nesse processo, interagem variáveis ou componentes descritos a seguir, EXCETO:

  • A.

    As motivações dos liderados.

  • B.

    A tarefa ou missão.

  • C.

    O líder.

  • D.

    O faturamento da empresa.

  • E.

    A conjuntura ou contexto dentro do qual ocorre a relação entre o líder e os liderados.

Sobre o tema Estilos de Liderança, analise o seguinte texto

“Uma liderança orientada para tarefa traz em seu estilo: (...), foco maior na tarefa que no grupo que a executa, atenção no desempenho do funcionário ou grupo, enfatizando o cumprimento de prazos, padrões de qualidade e economia de custos e, necessidade de cumprir metas” (Maximiniano, 2007, p. 257)

Assinale a alternativa incorreta:

  • A.

    O texto traz características da liderança bidimensional.

  • B.

    O texto traz características da liderança consultiva.

  • C.

    O texto traz características da liderança participativa.

  • D.

    O texto traz características da liderança autocrática.

  • E.

    O texto traz características da liderança orientada para as pessoas.

Sobre o tema Liderança, analise a frase.

“A liderança, segundo Douglas McGregor, não é apenas um atributo da pessoa, mas também um processo social complexo. Nesse processo interagem variáveis ou componentes.” (Maximiniano, 2007, p. 252)

São variáveis ou componentes do processo social da liderança:

  • A.

    Líder, a motivação dos liderados e as tarefas proposta pelo líder.

  • B.

    Líder, a motivação dos liderados e a missão proposta pelo líder.

  • C.

    Motivação dos liderados e a conjuntura.

  • D.

    O contexto, a motivação dos liderados e a conjuntura.

  • E.

    Motivação dos liderados, a tarefa, o líder e a conjuntura.

Provas e Concursos

O Provas e Concursos é um banco de dados de questões de concursos públicos organizadas por matéria, assunto, ano, banca organizadora, etc

{TITLE}

{CONTENT}

{TITLE}

{CONTENT}
Provas e Concursos
0%
Aguarde, enviando solicitação!

Aguarde, enviando solicitação...