Questões sobre Abordagens da Administração

Acerca do processo decisório, da descentralização e da delegação, julgue os itens que se seguem.

Para a ciência da administração, realiza uma delegação o gestor que decide pela transferência de atribuições de um órgão para outro da organização.

• C. Certo
• E. Errado

Com referência ao texto acima, julgue os próximos itens.

Um autor como H. Braverman, destacou os impactos da divisão capitalista do trabalho sobre a maior qualificação dos trabalhadores e a redução do controle e da exploração do capital sobre o trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Com referência ao texto acima, julgue os próximos itens.

G. Friedmann exprime a desconfiança de que o taylorismo agrava a exploração do trabalho pela instauração de cadências infernais e desumaniza o trabalho reduzindo-o a uma série de tarefas parceladas, repetitivas e com ritmo imposto.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito das teorias administrativas e da dinâmica das organizações, julgue os itens de 91 a 100.

O gestor público que se preocupa em eliminar o desperdício de esforço desenvolvido pelos demais colaboradores, procurando racionalizar as tarefas e eliminar os movimentos inúteis, adota pressupostos coerentes com a abordagem clássica da administração.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito das teorias administrativas e da dinâmica das organizações, julgue os itens de 91 a 100.

Segundo o modelo de Vroom, a motivação para produzir em uma entidade está calcada estritamente nas recompensas ofertadas pela organização.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito das teorias administrativas e da dinâmica das organizações, julgue os itens de 91 a 100.

O managerial grid (grade gerencial) proposto por Blake e Mouton pressupõe que o administrador deva se preocupar apenas com os resultados.

• C. Certo
• E. Errado

Considere a tabela abaixo e correlacione a metodologia de mudanças com as suas corretas características.

• a.

  A = III, IV e VI, apenas e B = I, II e V, apenas.

• b.

  A = II, III, IV e VI, apenas e B = I, III e V, apenas.

• c.

  A = III, IV e VI, apenas e B = I, II, III e V, apenas.

• d.

  A = IV e VI, apenas e B = I, II, III e V, apenas.

• e.

  A = III e IV, apenas e B = I, II, III, V e VI, apenas.

O quadro abaixo apresenta três das principais teorias administrativas e seus principais enfoques, a saber: Teoria Clássica, Teoria das relações Humanas e Teoria Estruturalista. Cada linha correlaciona a teoria, a ênfase da teoria e seus principais enfoques. Assinale V (verdadeiro) ou F (falso) para cada uma das linhas e suas correlações e depois escolha a alternativa CORRETA.

• A.

  I - V; II - F; III - V

• B.

  I - F; II - F; III - F

• C.

  I - F; II - F; III - V

• D.

  I – F; II – V; III – F

Foram atores que influenciaram a Administração na formação do seu pensamento e teorias administrativas, EXCETO:

• A.

  os filósofos.

• B.

  os mecenas.

• C.

  a igreja católica.

• D.

  as organizações militares.

Complete as lacunas da assertiva, dando sentido ao texto, e depois escolha a alternativa CORRETA:

"A oposição ferrenha e definitiva da ......I.....em relação à Teoria Clássica, com sua ênfase nas ....II...... e na .........III........., caminhou lentamente para um segundo estágio: a .........IV........." .

• A.

  I –– Teoria Contingencial; II – as tarefas; III – competências; IV –Teoria da Buro-cracia.

• B.

  I – Teoria das Relações Humanas; II – nas pessoas; III – competências; IV Teo-ria Comportamental.

• C.

  I – Teoria Contingencial; II – competências; III – atribuições; IV – Teoria da Buro-cracia.

• D.

  I – Teoria das Relações Humanas; II – nas pessoas; III – estrutura organizacio-nal; IV – Teoria Comportamental.