Questões sobre Liderança

O estudo sobre a liderança avançou muito nos últimos 50 anos, incluindo a capacidade de liderar e motivar equipes para atingir seus objetivos. Os objetivos a serem atingidos pela organização também sofreram mudanças de foco e novos paradigmas se estabeleceram nos últimos anos.

O conceito atual mais aceito de liderança e a principal mudança de foco são respectivamente:

• A.

  capacidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente e o novo paradigma do foco no funcionário;

• B.

  capacidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente e o novo paradigma do foco na tecnologia;

• C.

  capacidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente e o novo paradigma do foco no cliente;

• D.

  direcionar pessoas e o novo paradigma do foco no processo;

• E.

  comandar pessoas e foco no mercado.

• A.

  Custódio é um líder autocrático;

• B.

  Brenda é uma líder liberal;

• C.

  Delcídia é uma líder autocrática;

• D.

  Ernestino é um líder democrático;

• E.

  Astolfo é um líder liberal.

O processo de administração adequadamente executado envolve atividades como planejar, organizar, liderar e controlar. Com relação ao processo administrativo, julgue os itens a seguir.

A decisão acerca do tipo de departamentalização que a organização deve adotar é um processo característico da atividade de liderança.

• C. Certo
• E. Errado

No que se refere à cultura organizacional e à gestão de pessoas, julgue os itens subsecutivos.

Caso determinado gestor empregue a teoria X para motivar sua equipe, é correto afirmar que ele adota o estilo de liderança democrática, ou mesmo laissez-faire, no relacionamento com sua equipe.

• C. Certo
• E. Errado

Considerando as funções de administração, julgue os itens a seguir.

Enquanto as atividades de planejamento e organização lidam com os aspectos mais concretos do processo administrativo, a atividade de direção é mais abstrata, pois consiste em lidar diretamente com as pessoas, influenciando-as e motivandoas constantemente para o trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

No que concerne à liderança nas organizações, julgue os itens que se seguem.

A liderança diretiva é inadequada se as tarefas estão bem estruturadas.

• C. Certo
• E. Errado

No que concerne à liderança nas organizações, julgue os itens que se seguem.

A liderança é um predicado das pessoas, diferentemente da autoridade formal, que é atributo do cargo.

• C. Certo
• E. Errado

Considerando os conceitos de liderança expostos no texto acima, julgue os itens que se seguem.

O líder deve despertar virtudes pessoais em cada indivíduo e apontar um norte para a direção dos esforços do grupo.

• C. Certo
• E. Errado

Considerando os conceitos de liderança expostos no texto acima, julgue os itens que se seguem.

O compartilhamento de valores interfere negativamente na cooperação espontânea em apoio ao líder.

• C. Certo
• E. Errado

As transformações que ocorrem atualmente no mundo corporativo exigem que se desenvolva uma capacidade contínua de adaptação e mudança. Dessa forma, para que a estrutura organizacional seja corretamente elaborada, torna-se fundamental que o Administrador considere os seguintes elementos nessa construção, EXCETO

• A.

  o tamanho da empresa.

• B.

  a natureza dos objetivos estabelecidos para a empresa e seus membros.

• C.

  as necessidades individuais dos acionistas.

• D.

  as tarefas que precisam ser executadas.

• E.

  as necessidades sociais dos membros da empresa.