Questões sobre Organização

Empresas, sejam elas públicas ou privadas, são organizadas de acordo com certos padrões e diretrizes. Considere, hipoteticamente, que uma instituição possui uma linha ininterrupta de autoridade que liga todas as pessoas dentro da organização e mostra quem se reporta a quem. Essa linha é conhecida como

• A. organograma.
• B. cadeia de comando.
• C. hierarquia.
• D. estrutura organizacional.
• E. especialização do trabalho.

A departamentalização funcional possui como vantagens: 1. Reflete uma diferenciação lógica pelas funções. 2. Segue o princípio da especialização ocupacional. 3. Mantém a distinção, o poder e o prestígio das funções principais. 4. Simplifica o treinamento do pessoal da empresa por focar em uma especialidade. 5. A responsabilidade pelos lucros tende a ser deslocada para o nível institucional da empresa. Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

• A. São corretas apenas as afirmativas 1 e 5.
• B. São corretas apenas as afirmativas 2, 3 e 4.
• C. São corretas apenas as afirmativas 2, 4 e 5.
• D. São corretas apenas as afirmativas 1, 2, 3 e 4.
• E. São corretas as afirmativas 1, 2, 3, 4 e 5.

O modelo de departamentalização que envolve a diferenciação e o agrupamento das atividades de acordo com o tipo de pessoa ou a agência para quem o trabalho é feito é denominado:

• A. Estrutura por clientela.
• B. Estrutura por projeto.
• C. Estrutura matricial.
• D. Estrutura funcional.
• E. Departamento de pessoal.

A estrutura matricial de uma organização caracteriza- se por: 1. Estrutura mista. 2. Estrutura dual de autoridade. 3. Também denominada organização em grade. 4. Matriz identidade visando a obtenção de eficiência. 5. Combinação de formas de departamentalização funcional e de produto. Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

• A. São corretas apenas as afirmativas 1 e 5.
• B. São corretas apenas as afirmativas 1, 3 e 4.
• C. São corretas apenas as afirmativas 3, 4 e 5.
• D. São corretas apenas as afirmativas 1, 2, 3 e 5.
• E. São corretas as afirmativas 1, 2, 3 e 4.

Os principais itens do programa de higiene no trabalho estão relacionados, por exemplo, com o ambiente físico, que envolve:

• A. ferramentas que reduzam o esforço físico.
• B. capacidade física de execução dos serviços.
• C. mesas e instalações ajustadas ao físico das pessoas.
• D. ventilação visando remoção de fumaça, gases e odores.
• E. máquinas e equipamentos adequados ao físico dos operadores.

É o modelo que se baseia nas organizações militares. Demonstra visivelmente os princípios da unidade de comando, ou seja, cada empregado deve receber orientações de apenas um superior, que seguem, por via hierárquica, do escalão mais alto para o mais baixo.

• A. Estrutura Matricial.
• B. Estrutura Linear.
• C. Estrutura Funcional.
• D. Estrutura de Comando.

O desenho da estrutura organizacional é representado pelo organograma onde é possível visualizar: I. Divisão do trabalho. II. Definição de responsabilidade. III. Processos. IV. Autoridade e hierarquia. V. Comunicação entre unidades organizacionais. Está correto o que consta APENAS em

• A. I, III e V.
• B. II.
• C. I e IV.
• D. III, IV e V.
• E. I, II, IV e V.

Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) sobre estrutura organizacional: ( ) A estrutura de uma organização classifica-se em formal e informal, sendo que a estrutura informal é aquela que não está prevista em lei ou norma. ( ) Estrutura organizacional é o instrumento administrativo resultante de identificação, análise, ordenação e agrupamento das atividades e dos recursos das organizações. ( ) A estrutura organizacional tem como premissa o estabelecimento dos níveis de alçada e dos processos decisórios, para buscar atingir os objetivos estabelecidos. Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.

• A. V – V – V
• B. V – F – V
• C. F – V – V
• D. F – V – F
• E. F – F – V

É a estrutura organizacional que agrupa, num órgão específico, as atividades análogas e interdependentes e constitui uma unidade setorial da instituição.

• A. Estrutura com Base em Função.
• B. Estrutura Linear.
• C. Estrutura Linha-Staff.
• D. Estrutura Funcional.

É o tipo de departamentalização que é feita de acordo com as atividades inerentes a cada um dos produtos ou serviços da empresa:

• A. Departamentalização por cliente.
• B. Departamentalização de produto.
• C. Departamentalização por processo.
• D. Departamentalização por projeto.