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Julgue os itens que se seguem, a respeito da estrutura organizacional e da análise administrativa nas organizações.
Em uma departamentalização funcional, as gerências são subordinadas a diretorias que estão em níveis hierárquicos superiores nas organizações.
Com relação ao processo administrativo, julgue os itens a seguir.
Estrutura formal refere-se ao conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades e decisões das unidades de uma organização.
Considerando os aspectos das estruturas no que referem à distribuição do poder nas organizações, a descentralização tem como vantagem:
Indivíduos mais preparados.
Decisão tomada por quem tem uma visão global (geral) da organização.
Uniformidade nas decisões.
Decisão tomada por quem vivencia a situação.
A forma de estruturar cada organização tem características específicas e pode apresentar vantagens e desvantagens em sua operação. O modelo de departamentalização matricial
confere alto grau de especialização do trabalho com definições claras e precisas das tarefas.
possibilita conhecer variáveis que influenciem processo decisório local e ações mais rápidas na região.
caracteriza-se pela falta de oportunidades de troca de experiências entre especialistas de mesma área de conhecimento.
apresenta frequentemente dupla subordinação, gerando ambiguidade de papéis e relações.
assegura conhecimento e atendimento contínuo e rápido às necessidades específicas de diferentes tipos e classes de clientes.
Julgue os itens seguintes, acerca de qualidade de vida no trabalho, critérios de departamentalização, análise e descrição de cargos, educação a distância e indicador de desempenho. Uma organização que busca garantir uma visão global do andamento de seus processos e grande flexibilidade de ajustes do seu fluxo deve adotar critérios de departamentalização por processos.
Estrutura Organizacional é
o conjunto de tarefas desempenhado por uma ou mais pessoas, servindo como base para a departamentalização.
a posição hierárquica que uma pessoa ocupa na empresa e o conjunto de atribuições a ela conferido.
a forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas.
a cadeia de comando que se inicia nos gestores de topo e segue até os trabalhadores não gestores, passando sucessivamente por todos os níveis organizacionais.
a guia de conduta, estável e de longo prazo, estabelecida para dirigir a tomada de decisões.
I-2, II-1 e III-3.
I-3, II-2 e III-1.
I-1, II-3 e III-2.
I-1, II-2 e III-3.
I-2, II-3 e III-1.
Em relação ao papel dos modelos gerencialistas de gestão de pessoas para o processo de modernização do Estado e implantação de políticas públicas, julgue os itens subsequentes.
As estruturas organizacionais devem ser revistas para que se tornem mais leves, flexíveis e horizontalizadas, sendo caracterizadas por procedimentos modernos.
No que se refere às organizações contemporâneas, julgue os itens de 38 a 42.
A sinergia da gestão de organizações públicas ocorre quando os diferentes departamentos interagem para produzir resultados que, em conjunto, superam a soma dos resultados departamentais isolados.
No que se refere às organizações contemporâneas, julgue os itens de 38 a 42.
A organização em rede tem sido o principal formato adotado pelas organizações públicas, pois permite uma gestão mais descentralizada e a eliminação de barreiras eventualmente existentes entre o Estado e a sociedade.
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