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Administração - Planejamento - FUNRIO Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino e Assistência (FUNRIO) - 2011
A administração tem no planejamento a base de todas as ações subsequentes. O planejamento produz como resultado imediato o plano. O plano descreve um curso de ação para alcançar um objetivo e proporciona respostas às questões: o que, quando, como, onde e por quem. Os planos relacionados com comportamentos denominam-se:
estatutos;
fundamentos;
programas;
regulamentos;
procedimentos
A definição da visão da organização no planejamento estratégico
só vale para o curto prazo da organização.
configura uma etapa desvinculada da definição da missão da organização.
implica necessariamente uma crítica da situação atual da organização.
representa aquilo que a organização quer ser num futuro previsível.
é um instrumento da reengenharia organizacional.
Com relação ao planejamento organizacional, julgue os seguintes itens.
O planejamento estratégico define metas e planos de trabalho tanto para a alta gerência quanto para a gerência média das organizações.
Em organizações complexas, na implantação de mudanças nos objetivos estratégicos em cenários de incerteza, a função de direção deve enfatizar
a emissão de ordens claras e válidas para o longo prazo.
a competição entre os setores operacionais.
a motivação dos quadros funcionais para a realização das atividades rotineiras.
o exercício da liderança e a coordenação dos setores da organização para a mudança.
a prevalência dos procedimentos sobre a liderança.
Com relação ao planejamento organizacional, julgue os seguintes itens.
Há relação de encadeamento entre o planejamento estratégico, o tático e o operacional: o planejamento operacional especifica as etapas de ações para se alcançarem as metas operacionais, as quais sustentam as atividades do planejamento estratégico.
Com relação ao planejamento organizacional, julgue os seguintes itens.
A missão de uma organização é a sua razão de existir, motivo pelo qual a declaração de missão apresenta definição ampla do escopo de negócios e operações básicas da organização, aspectos que a diferenciam dos tipos similares de organizações.
Processo de seleção dos objetivos de uma organização, definição de políticas e programas necessários para atingir objetivos organizacionais é uma definição do seguinte conceito:
planejamento estratégico.
estratégia organizacional.
competitividade organizacional.
gestão financeira e controle organizacional.
gerência por objetivos.
Com relação ao planejamento organizacional, julgue os seguintes itens.
As metas definidas no planejamento devem ser diretamente ligadas a recompensas e devem especificar o desempenho global que se espera de pessoas, departamentos e organizações.
Com relação ao planejamento organizacional, julgue os seguintes itens.
As estratégias funcionais estão relacionadas à questão como nós competimos? e referem-se a cada tipo de produto de uma organização.
Com relação ao planejamento organizacional, julgue os seguintes itens.
Apesar de a administração por objetivos ser um método de definição de metas muito utilizado em processos de planejamento nas organizações, ele dificulta a realização da estratégia da organização, por sofrer grande influência das mudanças ambientais, que podem tornar as metas obsoletas.
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