Questões de Administração da Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC)

_____________________ é um conjunto de valores ou atitudes que afetam a maneira como as pessoas se relacionam umas com as outras e com a organização. Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.

• A. Cultura organizacional
• B. Clima organizacional
• C. Equipe de trabalho
• D. Comunicação transparente

_____________________ é o processo de longo prazo para aperfeiçoar as capacidades e motivações dos empregados a fim de torná-los futuros membros valiosos da organização. Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.

• A. Treinamento.
• B. Recrutamento.
• C. Desenvolvimento
• D. Seleção.

__________________________ é o remanejamento do posto de trabalho do funcionário, visando preparálo para uma nova função e obter uma visão global do trabalho a ser realizado num determinado setor. Assinale

• A. Treinamento.
• B. Rodízio
• C. Estágio.
• D. Visita técnica.

Considerando os conceitos de Administração, relacione a Tabela I com a Tabela II, associando cada termo às suas respectivas características e assinale a alternativa com a correspondência correta.

• A. 1-IV, 2-III, 3-I, 4-II.
• B. 1-I, 2-II, 3-IV, 4-III.
• C. 1-II, 2-IV, 3-I, 4-III.
• D. 1-IV, 2-I, 3-III, 4-II.

Relacione os tipos de planejamento na Tabela I com sua correta definição na Tabela II, e assinale a alternativa com a correspondência correta.

• A. I-1, II-2, III-3.
• B. I-2, II-3, III-1.
• C. I-3, II-1, III-2.
• D. I-3, II-2, III-1.

Segundo Maslow, a motivação dos indivíduos objetiva satisfazer certas necessidades que vão desde as primárias (fisiológicas) até as mais complexas ou psicológicas (auto realização). Relacione a Tabela I, tipo de necessidade, com a Tabela II, o que a necessidade representa e assinale a alternativa com a correspondência correta.

• A. I-3, II-2, III-4, IV-1, V-5.
• B. I-2, II-4, III-3, IV-5, V-1.
• C. I-2, II-4, III-3, IV-5, V-1.
• D. I-4, II-1, III-5, IV-2, V-3.

De acordo com a teoria patrimonialista, que é a teoria das contas utilizadas pela contabilidade brasileira, as contas se classificam em:

• A. Receitas e despesas.
• B. Ativas e passivas.
• C. Patrimoniais e de resultado.
• D. Integrais e diferenciais.

O empregado ao ser admitido deve passar por uma rotina especial junto à empresa. Essa rotina visa atender as normas legais existentes, bem como as normas internas da empresa. Dentro dessa rotina precisam entregar alguns documentos que estão relacionados abaixo. Assinale a alternativa que não apresenta um desses documentos.

• A. Ficha de Registro do Empregado.
• B. Carteira de Trabalho e Previdência Social.
• C. Ficha de Solicitação de Emprego ou Curriculum Vitae.
• D. Ficha de opção de plano de saúde.

Esta arquitetura é um modelo que divide as redes de computadores em 7 camadas, de forma a se obterem camadas de abstração. Esta definição refere-se técnica e especificamente, ao:

• A. Modelo Relacional.
• B. Modelagem de Rede.
• C. Modelo OSI.
• D. Modelo Padrão.

Os Sistemas de Informação mais aplicados nas empresas são os “Sistemas Integrados de Gestão Empresarial”, também conhecidos pela sigla, em inglês, de:

• A. CRM
• B. ERP
• C. BI
• D. VLSI