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Direito Administrativo - Servidores Públicos - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2006
Um estudante de direito afirmou que um servidor pode ser responsabilizado civil, administrativa e penalmente pela prática de um mesmo ato ilícito. Essa afirmação é
correta, pois as sanções civis, penais e administrativas podem cumular-se.
errada, porque ninguém pode ser responsabilizado civil e penalmente pelo mesmo ato.
errada, porque a responsabilidade penal sobrepõe-se à administrativa.
errada, porque a responsabilidade administrativa é uma forma de responsabilidade penal.
Com relação ao disposto sobre as férias observe as seguintes proposições:
I. Dentre outras hipóteses, as férias poderão ser interrompidas por motivo de convocação para serviço eleitoral.
II. As faltas ao serviço poderão ser levadas à conta de férias até o máximo de dez dias.
III. O servidor poderá acumular suas férias, até o máximo de três períodos, no caso de necessidade do serviço.
IV. As férias poderão ser parceladas em até três etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da administração pública.
Estão corretas APENAS
I e II.
I e III.
I e IV.
II e III.
III e IV.
É certo que o provimento dos cargos públicos far-se-á mediante
designação de qualquer autoridade superior.
habilitação em concurso e por resolução da autoridade pública federal.
ato de investidura decorrente do critério das autoridades.
ato da autoridade competente de cada Poder.
sempre por nomeação dos chefes do Poder Executivo por serem responsáveis pelo orçamento.
NÃO é considerado um dos preceitos para a redistribuição de cargos
o mesmo nível, dentre outros, de escolaridade.
o interesse da administração pública.
o equilíbrio de vencimentos.
a manutenção da essência das atribuições do cargo.
o pedido por servidor de cargo em comissão.
É certo que a dispensa de função de confiança dar-se-á também
a juízo da autoridade competente.
quando não satisfeitas as condições do estágio probatório.
após cinco anos de serviço público nessa atribuição.
no caso do servidor ser posto em disponibilidade.
se o servidor for declarado temporariamente inapto.
No que tange aos servidores públicos, considere:
I. Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor estável ficará em disponibilidade, com remuneração integral do tempo de serviço até sua aposentadoria.
II. Como condição de aquisição da estabilidade, é obrigatória a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade.
III. O servidor público estável só perderá o cargo, entre outras situações, mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma da lei complementar, assegurada ampla defesa.
Nesses casos, é correto o que consta APENAS em
II e III.
I e II.
I e III.
II.
I.
De acordo com a Lei nº 6.123/68, a Reintegração é
o período inicial, de dois anos de efetivo exercício, do funcionário nomeado em virtude de concurso e tem por objetivo aferir a aptidão para o exercício do cargo.
o retorno à atividade do funcionário em disponibilidade, em cargo igual ou equivalente, pela sua natureza e vencimento, ao anteriormente ocupado.
o reingresso no serviço público do servidor aposentado, quando insubsistentes os motivos da aposentadoria ou por interesse e requisição da Administração, respeitada a opção do servidor.
a elevação do funcionário, em caráter efetivo, à classe imediatamente superior à que pertence na respectiva série.
o ato pelo qual o funcionário demitido, ou exonerado ilegalmente, reingressa no serviço público com o ressarcimento das vantagens ligadas ao cargo.
Servidores Públicos e sua disciplina constitucional. Considere as assertivas:
I. após três anos de serviço público, automaticamente o servidor efetivo adquire estabilidade;
II. a estabilidade assegura ao servidor efetivo o direito de permanência no cargo provido;
III. o servidor estável somente perderá o cargo por sentença judicial transitada em julgado.
Na hipótese de servidor público ocupante de dois cargos públicos estaduais privativos de profissionais de saúde vir a ser contratado, como servidor temporário, por autarquia federal, ocorrerá acumulação:
lícita, se houver compatibilidade de horário dos trabalhos do servidor;
lícita, porque o servidor estará trabalhando para duas diferentes pessoas jurídicas de direito público, o Estado e uma autarquia;
ilícita, porque, neste caso, não há compatibilidade horária dos trabalhos do servidor;
ilícita, porquanto sua contratação, embora como temporário, representa uma terceira vinculação do servidor ao Serviço Público;
ilícita, porquanto sua contratação como temporário não configura uma nova vinculação do servidor ao Serviço Público.
Candidato aprovado em 1º lugar em concurso público para uma autarquia federal:
tem direito a ser nomeado;
pode exigir, caso não seja logo nomeado, que o Poder Judiciário ordene à autarquia que o faça;
tem direito, unicamente, a que seja rigorosamente observada, para o fim de nomeação, a ordem de classificação dos candidatos aprovados;
pode exigir, caso não seja nomeado, que o Poder Judiciário condene a autarquia a indenizá-lo por perdas e danos morais e materiais;
pode exigir, caso não seja nomeado, que a autarquia realize novo concurso público para o cargo para o qual concorreu.
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