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Direito Administrativo - Lei 8.112/90 - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2003
Consoante a Lei n.º 8.112/1990, ao servidor público é proibido
ausentar-se durante o expediente, sem prévia autorização escrita do chefe imediato.
promover manifestação de desapreço a colega no recinto da repartição.
filiar-se a partido político.
ser acionista de sociedade anônima.
sindicalizar-se.
Direito Administrativo - Lei 8.112/90 - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2003
A respeito da responsabilidade do servidor público, segundo a Lei n.º 8.112/1990, assinale a opção correta.
O servidor somente responderá perante a administração pública por seus atos danosos no caso de cometimento de crime.
A obrigação de reparar o dano causado pelo servidor público não se estende aos seus sucessores.
A responsabilidade civil do servidor decorre apenas de seus atos dolosos.
As sanções civis, penais e administrativas a que se sujeita o servidor não poderão ser cumuladas.
Tratando-se de dano causado a terceiro indenizado pela União, o servidor público culpado responde perante a administração em ação regressiva.
Direito Administrativo - Lei 8.112/90 - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2003
Julgue os itens que se seguem, relativos ao direito administrativo e aos seus processos administrativos.
A sindicância pode ser comparada ao inquérito policial, haja vista dispensar a defesa do sindicado e a publicidade do procedimento quando se tratar de simples verificação de irregularidades para eventual apuração de responsabilidades.
Direito Administrativo - Lei 8.112/90 - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2003
Julgue os itens que se seguem, relativos ao direito administrativo e aos seus processos administrativos.
A absolvição criminal por insuficiência de prova do servidor público demitido pela prática de delito funcional é impeditiva da aplicação de penalidade disciplinar administrativa.
Direito Administrativo - Lei 8.112/90 - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2003
A respeito dos requisitos de investidura em cargos públicos, consoante a Lei n.º 8.112/1990, assinale a opção correta.
Mesmo com os direitos políticos suspensos, o brasileiro pode ser investido em cargo público.
A idade mínima para a investidura em cargo público é de dezesseis anos.
A quitação com as obrigações eleitorais é requisito para a investidura em cargo público.
O edital de um concurso pode criar requisito de escolaridade para investidura em cargo público.
As pessoas portadoras de deficiência física podem ser investidas em qualquer cargo público.
Direito Administrativo - Lei 8.112/90 - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2003
Conforme a Lei n.º 8.112/1990, no que diz respeito às penalidades aplicáveis ao servidor público, assinale a opção correta.
A inassiduidade habitual é causa de demissão.
A demissão por improbidade administrativa depende de prévia condenação judicial.
Em qualquer situação, o servidor apenado com pena de suspensão não poderá ser obrigado a permanecer em serviço.
O servidor aposentado não está sujeito em nenhuma hipótese a pena disciplinar por ato cometido quando estava em atividade.
O abandono de cargo só se configura após sessenta dias consecutivos de ausência intencional do servidor público.
Direito Administrativo - Lei 8.112/90 - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2003
Acerca dos concursos públicos, segundo a Lei n.º 8.112/1990, assinale a opção correta.
Toda investidura em cargo público depende de aprovação em concurso público.
O concurso público pode ser de provas, provas e títulos ou somente de títulos.
Todo concurso público deve ser realizado em uma única etapa.
O prazo de validade de concurso público poderá ser prorrogado por até duas vezes.
Não se abrirá novo concurso público enquanto houver candidato aprovado em concurso público anterior com prazo de validade não-expirado.
Assinale a única alternativa que contém afirmação correta sobre os servidores públicos:
extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor estável será compulsoriamente aposentado, com remuneração integral, situação em que permanecerá até seu adequado aproveitamento em outro cargo;
o servidor público estável não poderá perder o cargo em razão de procedimento de avaliação periódica de desempenho, caso em que, sendo negativa a avaliação, deverá ser submetido a treinamento e readaptação;
invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado e o eventual ocupante da vaga, se também estável, será reconduzido ao cargo de origem, com direito a indenização por danos morais;
os proventos de aposentadoria e as pensões, por ocasião de sua concessão, não poderão exceder a remuneração do respectivo servidor, no cargo efetivo em que se deu a aposentadoria ou que serviu de referência para a concessão da pensão.
Assinale a única alternativa que contém afirmação correta sobre a responsabilidade do servidor público:
a administração pública não pode demitir o servidor público por corrupção passiva com base apenas no apurado em inquérito administrativo;
em caso de crime de que resulte prejuízo para a Fazenda Pública ou enriquecimento ilícito do servidor, ficará ele sujeito a seqüestro e perdimento de bens, por determinação da autoridade administradora instauradora do procedimento administrativo-disciplinar;
a absolvição criminal fundada em ausência de prova no tocante à autoria não exclui a punição administrativa de servidor público baseada em inquérito;
a responsabilidade administrativa do servidor será apurada pelo Poder Judiciário, por intermédio do procedimento adequado a esse fim, assegurado ao servidor o contraditório e a ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes.
Se um oficial de justiça do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul ausentar-se do serviço pelo pe-ríodo de 40 (quarenta) dias consecutivos, sem qual-quer justificativa e sem licença da autoridade compe-tente, estará sujeito à pena de
suspensão, aplicada pelo Juiz Titular da Vara ou seu substituto legal.
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