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Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço por falecimento do cônjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela e irmãos, por
um dia.
dois dias consecutivos.
três dias consecutivos.
sete dias consecutivos.
oito dias consecutivos.
O teto nacional de remuneração e subsídio de agentes públicos NÃO é apli-cável ao pessoal das:
agências reguladoras, desde que componham seu conselho Diretor.
autarquias qualificadas como agências executivas.
empresas públicas e sociedade de economia mista que independam de recursos das pessoas políticas para pagamento de despesas de pessoal ou de custeio em geral.
fundações criadas pelo poder público com personalidade jurídica de direi-to privado.
A inassiduidade habitual acarreta a pena de
disponibilidade.
suspensão.
advertência.
demissão.
multa.
Indique o tempo de efetivo exercício após o qual, nos termos da Constituição da República, é adquirida a estabilidade pelos servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público:
4 anos.
3 anos.
2 anos.
1 ano.
Por motivo de casamento, o servidor público poderá faltar ao serviço, sem prejuízo do vencimento, remuneração ou qualquer outro direito legal, pelo seguinte número de dias consecutivos:
São deveres do servidor público, EXCETO:
levar ao conhecimento da autoridade superior irregularidade de que tiver ciência em razão do cargo.
providenciar para que esteja sempre em ordem no assentamento individual a sua declaração de família.
atender prontamente às requisições para a defesa da Fazenda Pública.
promover manifestações de apreço ou desapreço no recinto da repartição.
Assinale a resposta errada, a respeito do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Estaduais (LCE 122/94):
Verifique as assertivas e identifique a alternativa correta.
É possível a acumulação remunerada no serviço público de um cargo efetivo de agente de médico com o cargo de professor, desde que haja compatibilidade de horário.
A remuneração do servidor público prescinde de decreto legislativo para sua majoração.
Uma das hipóteses de perda do cargo pelo servidor estável decorre do descumprimento dos limites de despesa com pessoal, por parte da Administração.
O estágio probatório na administração pública compreende três anos. Ao fim desse prazo, o servidor do quadro efetivo adquire, necessariamente, estabilidade no cargo em que ocupa.
O teto remuneratório máximo para os servidores públicos é o subsídio mensal dos ministros do Superior Tribunal de Justiça.
O abandono de função pelo servidor público é ato passível de
concessão de licença para trato de interesse particular por dois anos do serviço.
demissão após regular processo disciplinar.
advertência verbal.
demissão, independentemente do processo disciplinar.
suspensão por dois anos.
Vera Lúcia, servidora do Tribunal Regional do Trabalho, permitiu e facilitou a aquisição de impressos para o referido Tribunal, por preço superior ao do mercado. Nesse caso, Vera Lúcia estará sujeita, dentre outras cominações,
à perda da função pública, suspensão dos direitos políticos de 5 (cinco) a 8 (oito) anos e proibição de contratar com o Poder Público pelo prazo de 5 (cinco) anos.
ao pagamento de multa civil de até 5 (cinco) vezes o valor do dano, suspensão da função pública e proibição de receber incentivos creditícios pelo prazo de 3 (três) anos.
perda dos direitos políticos, suspensão da função pública e proibição de receber benefícios ou incentivos fiscais pelo prazo de 4 (quatro) anos.
pagamento de multa civil de até 3 (três) vezes o valor do dano, proibição de contratar com o Poder Público e suspensão dos direitos políticos pelo prazo de 3 (três) a 6 (seis) anos.
perda dos direitos políticos, ressarcimento proporcional do dano e proibição de receber incentivos fiscais ou creditícios pelo prazo de 5 (cinco) a 10 (dez) anos.
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