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Direito Administrativo - Responsabilidade Civil da Administração Pública - Fundação José Pelúcio Ferreira (FJPF) - 2006
No caso de pessoas jurídicas de direito público, ou de pessoas jurídicas de direito privado prestadoras de serviços públicos causarem danos a terceiros, a responsabilidade de promover a indenização recai:
solidariamente sobre aquelas pessoas jurídicas e seus responsáveis, nos casos de dolo ou culpa;
sobre aquelas pessoas jurídicas, respondendo, regressivamente, o responsável pelo dano, a título de dolo ou culpa;
unicamente sobre o agente ou empregado responsável pelo dano, no caso de dolo;
sobre aquelas pessoas jurídicas, respondendo, regressivamente, o agente responsável pelo dano, no caso de culpa;
unicamente sobre aquelas pessoas jurídicas, vedada a perquirição de dolo ou culpa do agente responsável pelo dano.
Conta-se apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade o período de licença:
para capacitação, conforme dispuser o regulamento;
para o desempenho de mandato classista;
para participação em competição desportiva nacional;
por convocação para serviço militar;
para tratamento de saúde de pessoa da família do servidor, com remuneração.
A inassiduidade habitual constitui-se em caso em que deverá ser aplicada ao servidor a penalidade de:
advertência;
suspensão por até 30 (trinta) dias;
suspensão por mais de 60 (sessenta) dias;
demissão;
destituição de cargo em comissão.
A investidura em cargo público ocorrerá com a:
habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos;
posse;
homologação do resultado do concurso público pela autoridade competente;
nomeação;
declaração de vontade do servidor.
O servidor habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo adquirirá estabilidade no serviço público ao completar:
dois anos de efetivo exercício;
um ano de efetivo serviço;
cinco anos de serviço, ainda que não efetivo;
três anos de efetivo exercício;
três anos de serviço, ainda que não efetivo.
Direito Administrativo - Princípios da Administração Pública - Fundação José Pelúcio Ferreira (FJPF) - 2006
O fato de o administrador público ter de obedecer estritamente às normas que disciplinam sua atuação atende ao princípio da:
impessoalidade;
moralidade;
legalidade;
eficiência;
publicidade.
Retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei, constitui:
vantagem pessoal;
remuneração;
vencimento;
adicional;
gratificação.
Na contratação de fornecimento ou suprimento de energia elétrica e gás natural com concessionário, permissionário ou autorizado, segundo as normas da legislação específica, a licitação é:
inexigível;
dispensável;
obrigatória;
proibida;
extraordinária.
Direito Administrativo - Princípios da Administração Pública - Fundação José Pelúcio Ferreira (FJPF) - 2006
A prestação de contas do administrador público obedece ao princípio da:
conveniência ou oportunidade administrativa;
impessoalidade;
razoabilidade;
moralidade;
eficiência.
Modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados, ou que atenderam a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária classificação:
tomada de preços;
concorrência;
convite;
concurso;
leilão.
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