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Direito Constitucional - Direitos Sociais - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2011
Com relação à garantia de direitos das pessoas com deficiência ao trabalho, julgue os itens seguintes.
A Constituição Federal de 1988 (CF) proíbe qualquer forma de discriminação ao trabalhador com deficiência, seja em relação ao trabalho, seja em relação aos critérios de admissão ao trabalho.
A Constituição Federal, em seu artigo 9º, e a Lei nº 7.783/89 asseguram o direito de greve a todo trabalhador, competindo-lhe a oportunidade de exercê-lo sobre os interesses que devam por meio dele defender. Em relação ao direito de greve, é correto afirmar:
NÃO é assegurado à categoria dos trabalhadores domésticos
seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.
aposentadoria.
décimo terceiro salário com base na remuneração integral.
repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos.
licença-paternidade, nos termos fixados em lei.
Em caráter excepcional, é direito dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social,
proteção em face da automação, na forma da lei.
remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinquenta por cento à do normal.
proteção do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos específicos, nos termos da lei.
participação na gestão da empresa, conforme definido em lei.
igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso.
Marque alternativa INCORRETA:
A República Federativa do Brasil buscará a integração econômica, política, social e cultural dos povos da América Latina, visando à formação de uma comunidade latino-americana de nações.
A todos, no âmbito judicial e administrativo, são assegurados a razoável duração do processo e os meios que garantam a celeridade de sua tramitação.
São gratuitas as ações de habeas-corpus e habeas-data e, na forma da lei, os atos necessários ao exercício da cidadania.
O Estado prestará assistência jurídica integral e gratuita aos que comprovarem insuficiência de recursos.
Direito Constitucional - Direitos Sociais - Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa (FADESP) - 2011
Ante o contido no texto constitucional brasileiro, é possível afirmar a natureza jurídica do sindicato como pessoa jurídica de direito privado, com plena autonomia, em que não há lugar para interferências estatais. Sobre os sindicatos, afirma-se que os mesmos podem ser
distritais, municipais, estaduais e nacionais.
municipais, estaduais, nacionais e transnacionais.
municipais, intermunicipais, estaduais, interestaduais e nacionais.
distritais, municipais, intermunicipais, estaduais, interestaduais e nacionais.
O pagamento pela Previdência Social dos benefícios previdenciários de natureza acidentária não exclui do empregador, em caso de dolo ou culpa em acidente do trabalho, a responsabilidade constitucional de proporcionar à vítima o(a)
pagamento do adicional acidentário.
pagamento de indenização.
pagamento do seguro previdenciário.
reabilitação profissional.
complementação salarial.
Os direitos sociais previstos na Constituição Federal têm características de normas
funcionais e amplificativas.
passivas e restritivas.
imperativas e invioláveis.
análogas e restritivas.
centrífugas e amplificativas.
Direito Constitucional - Direitos Sociais - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2011
Julgue os itens que se seguem, relativos aos direitos sociais e à nacionalidade.
Considera-se facultativa a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho.
Direito Constitucional - Direitos Sociais - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2011
Julgue os itens a seguir, acerca dos direitos sociais
Os sindicatos têm legitimidade para atuar na defesa dos direitos coletivos dos integrantes da categoria por eles representada, mas não na defesa dos direitos subjetivos individuais destes.
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