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Genericamente, sobre o contrato de trabalho, é incorreto afirmar:
É nulo o contrato de trabalho com a administração pública indireta, sem a prévia aprovação em certame, salvo se a contratação se der pelo regime da CLT.
É vedado o trabalho do menor de 16 (dezesseis) anos, salvo na condição de aprendiz, a partir dos 14 (catorze) anos.
A validade do contrato de trabalho, assim como de qualquer negócio jurídico, deve obedecer aos requisitos do art. 104 do Código Civil, a saber: agente capaz; objeto lícito, possível, determinado ou determinável; forma prescrita e não defesa em lei.
É possível, para o empregado urbano, o trabalho realizado em seu próprio domicílio.
Com relação aos Diretos Sociais, é correto afirmar que são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social,
a permissão de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos.
o seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregado, excluindo a indenização a que o empregador está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.
a permissão de discriminação no tocante a salário e critérios de admissão do trabalhador portador de deficiência.
a relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que preverá indenização compensatória, dentre outros direitos.
Direito Constitucional - Direitos Sociais - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2008
Acerca dos direitos sociais e da ordem social, julgue os itens a seguir.
A assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 5 anos de idade em creches e pré-escolas é um direito social dos trabalhadores urbanos e rurais.
Direito Constitucional - Direitos Sociais - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2008
Acerca dos direitos sociais e da ordem social, julgue os itens a seguir.
A criança e o adolescente têm direito à proteção especial, a qual abrangerá a vedação à admissão ao trabalho daquele que tiver menos de 16 anos de idade.
São Direitos Sociais expressamente previstos no art. 6º da Constituição Federal Brasileira de 1988:
o lazer e a propriedade;
a democracia e o trabalho;
a educação e o lazer;
o trabalho e o asilo político;
a previdência social e a liberdade de consciência.
A Constituição Federal assegura aos trabalhadores urbanos e rurais os seguintes direitos, exceto:
fundo de garantia do tempo de serviço;
repouso semanal remunerado, preferencialmente, aos domingos;
aviso prévio proporcional ao tempo de serviço;
duração do trabalho normal não superior a 40 horas semanais;
gozo de férias anuais remuneradas.
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A respeito das relações de trabalho, das relações sociais de trabalho, da figura jurídica do empregado e do empregador, da administração de pessoal e das rotinas trabalhistas, julgue os itens seguintes.
O empregado doméstico possui o direito de receber horas extras.
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Tendo o texto acima como referência inicial e considerando o cenário do Brasil contemporâneo, julgue os itens subseqüentes.
Infere-se do texto que, em linhas gerais, a CF ampliou os direitos dos trabalhadores.
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Tendo o texto acima como referência inicial e considerando o cenário do Brasil contemporâneo, julgue os itens subseqüentes.
Provavelmente em face das crises políticas verificadas no passado, sobretudo no período entre 1946 e 1964, a atual Carta Magna optou por estabelecer óbices os mais diversos à proliferação de partidos políticos no país.
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O Distrito Federal editou lei determinando que os trabalhadores domésticos tenham direito a gratificação de 150% no tocante a trabalhos realizados em período noturno. Nessa situação hipotética, julgue os próximos itens.
Essa determinação viola o princípio da igualdade, porque trata o trabalho doméstico de modo diverso das outras atividades profissionais.
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