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Direito Constitucional - Direitos Sociais - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2008
O Distrito Federal editou lei determinando que os trabalhadores domésticos tenham direito a gratificação de 150% no tocante a trabalhos realizados em período noturno. Nessa situação hipotética, julgue os próximos itens.
A Constituição Federal de 1988 atribui aos trabalhadores domésticos direito a seguro desemprego, remuneração diferenciada para serviço noturno e Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).
No que concerne aos Direitos Sociais, é INCORRETO afirmar que o trabalhador urbano e rural tem direito a
proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos.
participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei.
remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinqüenta por cento à do normal.
assistência gratuita aos filhos e dependentes, desde o nascimento até 3 (três) anos de idade em creches e pré-escolas.
igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso.
Direito Constitucional - Direitos Sociais - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2008
Empregados de uma empresa sofrem redução no percentual de diversos adicionais a que fazem jus: o adicional de horas extras passou a ser remunerado na base de 30%; o de periculosidade, na base de 20%; e o noturno, na base de 10%.
Considerando essa situação hipotética, julgue os itens que se seguem.
Há corrente doutrinária e jurisprudencial que não admite a possibilidade de se operar a referida redução por acordo coletivo de trabalho, mesmo considerando-se que os adicionais possuem natureza salarial e que a Constituição autoriza a redução salarial por acordo coletivo.A Constituição Federal ao garantir os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, visando à melhoria de sua condição social, estabelece além de outros que
a remuneração do trabalho diurno deve ser superior à do noturno, no mínimo em vinte e cinco por cento.
o décimo terceiro salário deve ser pago com base na remuneração proporcional ou no valor da contribuição previdenciária.
é irredutível o salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.
o seguro-desemprego é devido em caso de despedida com ou justa causa e de desemprego voluntário ou involuntário.
o gozo de férias remuneradas com, no máximo, trinta por cento a mais do que o salário normal.
Quanto aos direitos sociais previstos na Constituição Federal, é INCORRETO afirmar que é proibida
a atividade laborativa noturna a menores de dezesseis anos e de qualquer trabalho a menores de quatorze anos, salvo na condição de aprendiz, a partir dos doze anos de idade.
a distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos.
a diferenciação de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil.
qualquer discriminação no tocante a salário e critérios de admissão do trabalhador portador de deficiência.
a diferenciação de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso.
A Constituição Federal estabelece que saúde
é direito de todos e dever do Estado.
deve ser promovida com distribuição gratuita de complexos vitamínicos nas unidades de saúde.
deve ser estimulada apenas com a prática de exercícios físicos nas escolas e locais de trabalho.
deve ser estimulada com a prática de exercícios físicos e a ingestão de alimentos saudáveis.
Direito Constitucional - Direitos Sociais - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2008
Tendo em vista a disciplina constitucional sobre a administração pública brasileira, julgue os itens subseqüentes.
O direito de greve no serviço público, enquanto direito fundamental, é incondicionado, não admitindo o estabelecimento de limites, para seu exercício, pela legislação infraconstitucional.
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Julgue os itens a seguir, que versam acerca dos direitos constitucionais dos trabalhadores.
O direito à licença paternidade também é assegurado à categoria dos empregados domésticos.
Direito Constitucional - Direitos Sociais - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2008
Julgue os itens a seguir, que versam acerca dos direitos constitucionais dos trabalhadores.
A garantia da remuneração do trabalho noturno superior à do diurno é constitucional.
Com base na Constituição da República, são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social, EXCETO:
Salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender as suas necessidades vitais básicas e às de sua família como moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim.
Ação, quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho, com prazo prescricional de cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho.
Duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.
Participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, e, prioritariamente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei.
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