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Designada audiência inicial, a ela não comparecem nem o reclamante nem o reclamado. Nessa hipótese, o juiz deverá
determinar o arquivamento da reclamação trabalhista.
decretar a revelia do reclamado.
aplicar pena de confissão às partes.
designar nova audiência.
determinar que as partes sejam conduzidas coercitivamente.
Direito Processual do Trabalho - Processo em geral - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2005
Considerando as audiências que acontecem nas Varas de Justiça do Trabalho, julgue os seguintes itens.
O interstício entre a data do recebimento da notificação pelo reclamado e a data da audiência deve ser de, no mínimo, 5 dias.
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No referente aos procedimentos e recursos existentes no processo do trabalho, julgue os itens subseqüentes.
No processo de execução são devidas custas, sempre de responsabilidade do executado e pagas ao final.
Direito Processual do Trabalho - Processo em geral - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2005
Julgue os itens seguintes, acerca das provas no processo do trabalho.
Considere que um reclamante pretende provar que trabalhou em jornada elastecida, com o fim de receber horas-extras com adicional de 50%. A empresa para a qual prestou serviços tem seis empregados. Nessa situação, e buscando comprovar sua afirmativa, é correto requerer o autor da ação a inversão do ônus da prova, ao fundamento de que cabe ao empregador apresentar controles de freqüência, pois é obrigado pela legislação a ter tais documentos.
A pontualidade no comparecimento às audiências é sempre necessária. A lei, todavia, abre exceção para a hipótese de atraso dos juízes, concedendo uma tolerância de
5 minutos.
10 minutos.
15 minutos.
20 minutos.
30 minutos.
Excluídas as demandas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, nos processos trabalhistas cada uma das partes poderá arrolar pessoas para que sejam ouvidas como testemunhas, no número máximo de
duas.
três.
quatro.
cinco.
seis.
Ajuizada a reclamação trabalhista, o reclamado será notificado para comparecer à audiência, na qual apresentará sua defesa e as provas que tiver. A notificação do reclamado será feita por
via postal comum.
SEDEX.
oficial de justiça.
telegrama.
e-mail ou telegrama.
Inexistindo prova técnica (laudo pericial), as reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo deverão ser solucionadas no prazo máximo de
10 dias.
15 dias.
21 dias.
30 dias.
60 dias.
Nos processos trabalhistas, tanto os empregados como os empregadores,
não podem reclamar pessoalmente, sendo necessária a assistência por advogado.
podem reclamar pessoalmente, sem advogado, apenas nas causas de valor inferior a 30 salários mínimos.
podem reclamar pessoalmente, estritamente nas comarcas em que não houver assistência judiciária gratuita.
podem reclamar pessoalmente, se houver permissão do juiz.
podem reclamar pessoalmente, caso queiram fazêlo, em quaisquer comarcas, independentemente do valor da causa.
Denominam-se prazos legais os que são
relativos ao processo em geral.
determinados pelo juiz.
convencionados pelas partes.
comuns a ambas as partes.
estabelecidos em lei.
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