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Direito Processual do Trabalho - Processo Judiciário do Trabalho - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2008
Ana Maria, representante legal da empresa XUBA, recebeu intimação na reclamação trabalhista proposta por Ana Joaquina, sua ex-funcionária. Considerando que a intimação ocorreu no sábado e que segunda-feira é feriado nacional, será considerada que a intimação foi realizada
no próprio sábado e o prazo processual começará a correr na terça-feira.
no próprio sábado e o prazo processual começará a correr na segunda-feira.
na terça-feira e o prazo processual começará a correr na quarta-feira.
na terça-feira e o prazo processual começará a correr da própria terça-feira.
na sexta-feira antecedente e o prazo processual começará a correr na terça-feira.
Mario ingressou com reclamação trabalhista em face da empresa X e teve sua reclamação julgada procedente. A empresa X pretende ingressar com Recurso Ordinário para a segunda instância. Considerando que a sentença foi publicada no Diário Oficial no dia 04 de Maio de 2007 (sexta-feira), o prazo para interposição do respectivo recurso expirou-se em
Com relação aos Recursos é correto afirmar:
Uma reclamação trabalhista foi julgada improcedente, tendo a sentença sido publicada em audiência realizada no dia 18 de dezembro. Dia 19 de dezembro foi dia útil. De 20 de dezembro a 6 de janeiro ocorreu o recesso da Justiça do Trabalho. Dia 7 de janeiro foi segunda-feira, dia útil. Nesse caso, de acordo com o entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, o prazo para interposição de recurso ordinário expirou-se no dia
7 de janeiro.
10 de janeiro.
9 de janeiro.
8 de janeiro.
14 de janeiro.
Direito Processual do Trabalho - Processo Judiciário do Trabalho - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2008
A respeito dos recursos, considere:
I. O terceiro prejudicado, mesmo não sendo parte na lide, pode recorrer da sentença, demonstrando nexo de interdependência entre o seu interesse de intervir e a relação jurídica submetida à apreciação judicial.
II. O Ministério Público só tem legitimidade para recorrer nos processos em que for parte.
III. O recorrente só poderá desistir do recurso com a anuência do recorrido e dos litisconsortes.
IV. A renúncia ao direito de recorrer independe da aceitação da parte contrária.
Está correto o que se afirma APENAS em
Direito Processual do Trabalho - Processo Judiciário do Trabalho - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2008
A competência originária para apreciar e julgar mandado de segurança impetrado em face de decisão do Tribunal Regional do Trabalho da Segunda Região é
do Pleno do Tribunal Superior do Trabalho.
do próprio Tribunal Regional do Trabalho da Segunda Região.
da Seção de Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho.
do Supremo Tribunal Federal.
da Seção de Dissídios Coletivos do Tribunal Superior do Trabalho.
Direito Processual do Trabalho - Processo Judiciário do Trabalho - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2008
Com relação ao mandato e ao substabelecimento, é correto afirmar:
O advogado sem procuração poderá propor reclamação trabalhista a fim de evitar a decadência de direitos, devendo, no entanto, exibir o instrumento do mandato no prazo improrrogável de 90 dias.
É inválido o instrumento de mandato com prazo determinado que contém cláusula estabelecendo a prevalência dos poderes para atuar até o final da demanda.
São inválidos os atos praticados pelo substabelecido, se não houver, no mandato, poderes expressos para substabelecer.
Existindo previsão, no mandato, fixando termo para sua juntada, o instrumento de mandato terá validade, inclusive se anexado ao processo após o aludido prazo.
Considera-se irregular a representação se o substabelecimento é anterior à outorga passada ao substabelecente.
Direito Processual do Trabalho - Processo Judiciário do Trabalho - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2008
A notificação presume-se recebida
na data da assinatura do aviso de recebimento.
na data de sua expedição.
em 48 horas da data de sua postagem.
na data da juntada aos autos do aviso de recebimento.
três dias após a juntada aos autos do aviso de recebimento.
Contra decisão que conceder Mandado de Segurança impetrado no Tribunal Regional do Trabalho competente
caberá recurso especial para o Superior Tribunal de Justiça.
caberá recurso ordinário para o Tribunal Superior do Trabalho.
não caberá qualquer recurso.
caberá recurso ordinário para o próprio Tribunal Regional do Trabalho.
caberá recurso extraordinário para o Supremo Tribunal Federal.
Contra decisão do magistrado que determinou o arquivamento dos autos em razão do não comparecimento do reclamante à audiência previamente designada e contra a decisão do magistrado que acolheu a exceção de incompetência em razão da matéria
caberão Recurso Ordinário e Agravo de Instrumento, respectivamente.
caberá Agravo de Instrumento.
caberá Recurso Ordinário.
caberão Agravo de Instrumento e Recurso Ordinário, respectivamente.
caberão Agravo de Petição e Recurso Ordinário, respectivamente.
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