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Existindo Vara do Trabalho cuja jurisdição abranja mais de um município e sendo criada nova Vara do Trabalho com jurisdição sobre um desses municípios, qualquer modificação de jurisdição dependerá
de lei federal.
de lei municipal.
de previsão nas leis de organização judiciária.
de previsão no Regimento Interno do Tribunal Regional do Trabalho.
de provimento expedido pelo Tribunal Superior do Trabalho.
Direito Trabalho - Da justiça do Trabalho - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2004
Considerando as disposições legais contidas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), nos enunciados e orientações jurisprudenciais do Tribunal Superior do Trabalho (TST), julgue os itens subseqüentes.
Da decisão de Tribunal Regional do Trabalho (TRT), em ação rescisória, é cabível recurso ordinário para o TST.
Uma empresa sediada em Curitiba e com filial em Londrina contrata um técnico em São Paulo para trabalhar em Vitória. Havendo rescisão e pretendendo o empregado ajuizar reclamação trabalhista, o local competente para o ajuizamento da ação será
o foro de eleição das partes.
Vitória.
São Paulo ou Vitória.
Curitiba ou São Paulo.
Curitiba ou Vitória.
A reclamação verbal
será apresentada diretamente ao Juiz do Trabalho.
só poderá ser aceita se o empregado comprovar que é analfabeto.
é admitida apenas no procedimento sumaríssimo.
não é admitida no inquérito para apuração de falta grave.
não é admitida na Justiça do Trabalho.
Um reclamante ajuizou reclamação trabalhista à qual atribuiu o valor de R$ 10 000,00, relegando a apuração de cada pedido à fase de execução. Sujeitou-se ao
arquivamento da reclamação e condenação ao pagamento das custas.
arquivamento da reclamação e condenação ao pagamento de multa.
indeferimento da petição inicial e condenação ao pagamento das custas.
indeferimento da petição inicial e condenação ao pagamento de multa.
indeferimento da petição inicial e extinção do processo.
São serviços auxiliares da Justiça do Trabalho, além das Secretarias das Varas do Trabalho e dos Tribunais,
a Delegacia Regional do Trabalho e o Ministério Público do Trabalho.
os Distribuidores e os Contadores Judiciais.
os Distribuidores e a Delegacia Regional do Trabalho.
os Oficiais de Justiça e o Ministério do Trabalho.
os Distribuidores e os Oficiais de Justiça.
Os dissídios individuais, cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário-mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação, ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo. Não se enquadram nesta hipótese as demandas em que é parte a seguinte entidade:
sindicato profissional
autarquia pública estadual
empresa pública municipal
organização não governamental
sociedade de economia mista federal
São órgãos da Justiça do Trabalho:
o Tribunal Regional do Trabalho, as Varas Federais e as Varas do Trabalho ou os Juízes de Direito
o Tribunal Superior do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho e as Varas do Trabalho
o Tribunal Superior do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho, as Varas do Trabalho, as Varas Federais e o Tribunal Regional Federal
o Tribunal Superior do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho e as Varas do Trabalho ou os Juízes de Direito
o Tribunal Superior do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho, as Varas do Trabalho ou os Juízes de Direito, as Varas Federais e o Tribunal Regional Federal
Compete às Varas do Trabalho conciliar e julgar as causas trabalhistas, com exceção do seguinte tipo de dissídio:
coletivo
decorrente de contrato individual de trabalho
de reconhecimento da estabilidade de empregado
resultante de contrato de empreitada em que o empreiteiro seja operário ou artífice
de remuneração, férias e indenizações por motivo de rescisão do contrato individual de trabalho
A reclamação não poderá ser apresentada por:
sindicatos de classe
Ministério Público Federal
representantes dos empregados e empregadores
Procuradorias Regionais da Justiça do Trabalho
empregados e empregadores, pessoalmente
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