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Em relação às férias, julgue os itens a seguir.
Não se admite a adoção simultânea do abono de férias e do terço constitucional instituído por instrumento normativo.
A propósito do FGTS, julgue os itens que se seguem.
Sobre as férias indenizadas não incide o FGTS.
No concernente às férias, julgue os itens que se seguem.
Mesmo em se tratando de férias coletivas, a conversão de um terço do período de férias a que tiver jus o empregado em abono pecuniário poderá ser alcançada mediante requerimento individual do empregado ao empregador.
No concernente às férias, julgue os itens que se seguem.
Perderá o direito a férias o empregado que, durante o período aquisitivo, tiver percebido da previdência social auxílio-doença por mais de seis meses, ainda que descontínuos.
No concernente às férias, julgue os itens que se seguem.
O empregado está proibido de prestar serviço a outro empregador durante o período de férias, salvo na hipótese em que, em face de contrato de trabalho regularmente firmado com aquele, estiver obrigado a fazê-lo.
Julgue os itens subseqüentes, considerando as normas legais que definem os repousos dos trabalhadores.
Considere a seguinte situação hipotética.
Em razão de necessidade econômica inadiável, Luís solicitou a seu empregador que comprasse as férias que estava na iminência de gozar.
Nessa situação, ainda que justificada a pretensão de Luís, não pode o empregador adquirir as férias, pois se trata de direito irrenunciável do empregado.
Perde o direito às férias o empregado que, no curso do período aquisitivo, deixar de comparecer no trabalho, injustificadamente, por
mais de 10 dias.
mais de 15 dias.
mais de 28 dias.
30 dias.
mais de 32 dias.
O marco inicial da prescrição no tocante à demanda pertinente às férias do trabalhador
coincide com a data na qual o empregado completou doze meses de serviço.
ocorre após a cessação do pacto laboral.
coincide com o término do período aquisitivo.
ocorre dois anos após o término do período concessivo.
verifica-se após o período concessivo.
Durante o período aquisitivo do direiro a férias, um empregado faltou 5 vezes ao serviço. Nesse caso, terá direito a férias de
30 dias corridos, recebendo, também, o abono de 1/3
30 dias corridos, mas não receberá o abono de 1/3
25 dias corridos, recebendo, também, o abono de 1/3
25 dias corridos, sem o abono de 1/3
24 dias corridos, com o abono de 1/3
Um tosador de cães, após completar um ano no seu emprego na Pet Shop, requer o gozo de férias anuais. Verificada sua assiduidade no emprego, o empregador constata que o tosador havia faltado oito vezes durante o período aquisitivo, o que lhe conferia, de férias, o seguinte número de dias corridos:
30
24
22
18
12
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