Lista completa de Questões de Legislação Estadual, Distrital e Municipal para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.
Legislação Estadual, Distrital e Municipal - Município de Nova Roma do Sul - Legislação Aplicada - FUNDATEC Processos Seletivos (FUNDATEC) - 2013
Para responder às questões 11 a 17, considere a Lei Municipal nº 831, de 06-09-2006, que representa o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Nova Roma do Sul.
É condição para aquisição da estabilidade a avaliação do desempenho de servidor no estágio probatório nos termos do artigo 21 do referido regime, em que são observados, entre outros, os seguintes quesitos, EXCETO:
Responsabilidade
Liderança
Eficiência.
Relacionamento.
Pontualidade.
Legislação Estadual, Distrital e Municipal - Município de Vilhena - Legislação Aplicada - Intituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN) - 2013
Os serviços públicos recebem especial regulamentação da Lei Orgânica Municipal, que destinou seção específica à regulamentação do tema. Em relação às normas relativas aos serviços públicos municipais, analise.
I. A permissão ou concessão de serviço público somente será efetivada com autorização legislativa e mediante contrato, dispensado o processo licitatório.
II. Os serviços permitidos ou concedidos ficarão sempre sujeitos à regulamentação e fiscalização do município.
III. Nenhum empreendimento de obras e serviços do município poderá ter início sem prévia elaboração do respectivo plano, no qual, obrigatoriamente, constem os pormenores para sua execução.
Está(ão) correta(s) apenas a(s) afirmativa(s)
Legislação Estadual, Distrital e Municipal - Município de Gramado - FUNDATEC Processos Seletivos (FUNDATEC) - 2013
O servidor poderá se ausentar do serviço, segundo a Lei Municipal nº 2.912/2011, sem qualquer prejuízo, por motivo de casamento civil até
três dias consecutivos.
quatro dias corridos.
cinco dias consecutivos.
cinco dias úteis.
seis dias corridos.
Legislação Estadual, Distrital e Municipal - Município de Nova Roma do Sul - Legislação Aplicada - FUNDATEC Processos Seletivos (FUNDATEC) - 2013
Para responder às questões 11 a 17, considere a Lei Municipal nº 831, de 06-09-2006, que representa o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Nova Roma do Sul.
O servidor poderá ausentar-se do serviço, sem qualquer prejuízo, nos casos definidos no artigo 114 do referido regime.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
3 4 3 4 1 2.
2 3 4 4 1 4.
2 2 3 1 4 3.
3 3 1 2 2 4.
2 3 4 1 4 2.
Legislação Estadual, Distrital e Municipal - Município de Gramado - FUNDATEC Processos Seletivos (FUNDATEC) - 2013
Segundo a Lei Municipal nº 2.912/2011, o dia do servidor público será comemorado em
25 de setembro.
28 de setembro.
25 de outubro.
28 de outubro.
27 de novembro.
Legislação Estadual, Distrital e Municipal - Município de Nova Roma do Sul - Legislação Aplicada - FUNDATEC Processos Seletivos (FUNDATEC) - 2013
Para responder às questões 11 a 17, considere a Lei Municipal nº 831, de 06-09-2006, que representa o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Nova Roma do Sul.
O artigo 66 estabelece que Nenhum servidor poderá perceber mensalmente, a título de remuneração ou subsídio, importância maior do que a fixada como limite pela Constituição Federal, e sua interpretação, segundo o Supremo Tribunal Federal.
Segundo as disposições do referido regime, excluemse do teto de remuneração:
I. As diárias de viagem.
II. O prêmio por assiduidade.
III. O auxílio para diferença de caixa.
IV. O acréscimo constitucional de 1/3 de férias.
Quais estão corretas?
Apenas I e II.
Apenas II e III.
Apenas I, II e III.
Apenas II, III e IV.
Legislação Estadual, Distrital e Municipal - Estatuto dos Funcionários Públicos do Estado de São Paulo - Lei nº 10.261/1968 - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2013
Nos termos do Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo (Lei Estadual nº 10.261/68), especificamente no que concerne à licença-prêmio, é correto afirmar:
O funcionário terá direito, como prêmio de assiduidade, à licença de 90 (noventa) dias em cada período de 5 (cinco) anos de exercício ininterrupto ou não.
O período da licença será considerado de efetivo exercício para todos os efeitos legais, e não acarretará desconto algum no vencimento ou remuneração.
A requerimento do funcionário, a licença poderá ser gozada em parcelas inferiores a 30 (trinta) dias.
O gozo por inteiro ou parcelado da licença prêmio é uma escolha do funcionário, não podendo a Administração Pública interferir em tal escolha.
O funcionário efetivo, que conte, pelo menos 10 (dez) anos de serviço, poderá optar pelo gozo da metade do período de licença-prêmio a que tiver direito, recebendo, em dinheiro, importância equivalente aos vencimentos correspondentes à outra metade.
Legislação Estadual, Distrital e Municipal - Município de Gramado - FUNDATEC Processos Seletivos (FUNDATEC) - 2013
A Lei Municipal nº 2.917/2011, instituiu aos servidores públicos do Município de Gramado o direito a
vale-refeição.
vale-transporte
cheque-rancho.
vale-gás.
cheque-farmácia.
Legislação Estadual, Distrital e Municipal - Município de Nova Roma do Sul - Legislação Aplicada - FUNDATEC Processos Seletivos (FUNDATEC) - 2013
Para responder às questões 11 a 17, considere a Lei Municipal nº 831, de 06-09-2006, que representa o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Nova Roma do Sul.
Segundo as disposições do referido regime, O exercício é o desempenho das atribuições do cargo pelo servidor.
De acordo com o artigo 17, o exercício não é interrompido por ocasião da
I. demissão.
II. promoção.
III. readaptação.
IV. recondução.
Quais estão corretas?
Apenas I.
Apenas II e III.
Apenas I, II e III.
Apenas II, III e IV.
I, II, III e IV.
Legislação Estadual, Distrital e Municipal - Estatuto dos Funcionários Públicos do Estado de São Paulo - Lei nº 10.261/1968 - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2013
Maria, servidora pública civil do Estado de São Paulo, pretende tirar licença para tratar de interesses particulares. Nos termos da Lei Estadual nº 10.261/68 (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo), referida licença
poderá ser negada se inconveniente ao interesse do serviço.
poderá, em situações excepcionais, ser concedida ao servidor removido, mesmo antes de assumir o exercício do cargo.
é concedida pelo prazo máximo de três anos.
pode ser gozada parceladamente a juízo da Administração, desde que dentro do período de cinco anos.
poderá ser novamente concedida depois de decorridos dois anos do término da anterior.
{TITLE}
{CONTENT}
{TITLE}
Aguarde, enviando solicitação...