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Julgue os itens abaixo, considerando os preceitos definidos nas NRs.
Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem apresentar altura ajustável, o máximo de conformação possível na base do assento e borda lateral arredondada.
Julgue os itens abaixo, considerando os preceitos definidos nas NRs.
Nas atividades de entrada de dados, deve haver, no mínimo, pausa de 15 minutos para cada 45 minutos trabalhados.
Julgue os itens abaixo, considerando os preceitos definidos nas NRs.
Cabe ao SESMT e à CIPA recomendar ao empregador o equipamento de proteção individual (EPI) adequado ao risco existente em determinada atividade da empresa.
Julgue os itens abaixo, considerando os preceitos definidos nas NRs.
A CIPA será dimensionada conforme o número de trabalhadores da empresa. Havendo sido protocolizada na unidade descentralizada do Ministério do Trabalho e Emprego, só poderá ter seu número de representantes reduzido antes do término do mandato de seus membros se houver redução no número de empregados da empresa.
Julgue os itens abaixo, considerando os preceitos definidos nas NRs.
Ao médico do trabalho é vetado o exercício de outras atividades na empresa.
Com relação ao preconizado na Norma Regulamentadora n.o 7 (NR-7), julgue os itens a seguir.
Os atestados de saúde ocupacional (ASO) deverão ficar arquivados com o SESMT da empresa.
Com relação ao preconizado na Norma Regulamentadora n.o 7 (NR-7), julgue os itens a seguir.
Todas empresas com menos de vinte empregados estão desobrigadas de indicar médico coordenador do PCMSO.
Com relação ao preconizado na Norma Regulamentadora n.o 7 (NR-7), julgue os itens a seguir.
O PCMSO deverá, obrigatoriamente, ser coordenado por médico do trabalho, empregado ou não da empresa.
Com relação ao preconizado na Norma Regulamentadora n.o 7 (NR-7), julgue os itens a seguir.
O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica.
Com relação ao preconizado na Norma Regulamentadora n.o 7 (NR-7), julgue os itens a seguir.
Caberá à empresa contratante de mão-de-obra prestadora de serviços implementar o programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO) dos empregados, nos locais de trabalho onde os serviços estejam sendo prestados.
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