Questões sobre Medicina do Trabalho

As Lesões por Esforços Repetitivos (LER) ou Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) têm se constituído em grande problema da saúde pública em muitos países industrializados. Sobre o assunto, é incorreto afirmar que

• A.

  as LER/DORT são síndromes relacionadas ao trabalho, causando tenossinovites, sinovites, entre outros.

• B.

  a tenossinovite é uma doença do trabalho, resultante de movimentos articulares intensos e reiterados.

• C.

  a variabilidade da tarefa implica monotonia fisiológica e/ou psicológica, sendo um dos fatores que influenciam a carga osteomuscular.

• D.

  algumas situações podem causar ou agravar sintomas do sistema musculoesquelético e do sistema nervoso periférico, como trauma, doenças do colágeno, artrites, diabetes mellitus, hipotireoidismo, anemia megaloblástica.

• E.

  pacientes com LER/DORT apresentam quadro caracterizado por dor contínua, espontânea, atingindo segmentos extensos, com crises álgicas de duração variável e existência de comprometimento importante das atividades da vida diária.

Consideram-se acidente do trabalho, nos termos da Lei no 8.213, de 24/07/1991, as seguintes entidades mórbidas:

I. doença profissional;

II. doença do trabalho;

III. doença do trabalho que não produza incapacidade laborativa.

Está correto o que consta em

• A.

  I, apenas.

• B.

  II, apenas

• C.

  I e II, apenas.

• D.

  I, II e III.

• E.

  II e III, apenas.

Empresas que, por força de lei, estejam incluídas em programa de Responsabilidade Social.

• A. acatar, sem questionamento ou confirmação posterior de autenticidade, atestados médicos apresentados pelo empregado.
• B. afastar os trabalhadores dos ambientes onde haja riscos para a saúde, independente de proteção eficaz.
• C. autorizar, às expensas diretas da empresa, todos os exames laboratoriais que forem solicitados ao empregado, inclusive por seu médico assistente.
• D. esclarecer as dúvidas que o empregado possa apresentar em relação aos riscos conhecidos à sua saúde no trabalho.
• E. informar ao departamento de recursos humanos a condição de HIV positivo de todos os empregados cuja sorologia esteja devidamente confirmada.

Tendo em vista o que dispõem as normas que regem o Perfil Previdenciário Profissiográfico (PPP), verifica-se que

• A.

  o PPP deverá ser impresso apenas por ocasião da rescisão do contrato de trabalho ou da desfiliação da cooperativa, sindicato ou OGMO (Órgão Gestor da Mão de Obra).

• B.

  o PPP pode ser assinado pelo médico do trabalho, independentemente de procuração com poderes específicos para tanto.

• C.

  a empresa só precisa preencher o PPP para os empregados que trabalham expostos a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física,

• D.

  a emissão do PPP é da competência apenas do empregador.

• E.

  as informações constantes no PPP são de caráter privativo do trabalhador, constituindo crime práticas discriminatórias decorrentes de sua exigibilidade por outrem, bem como de sua divulgação para terceiros, salvo quando exigida pelos órgãos públicos competentes.

Sobre a silicose podemos afirmar que:

• A.

  pode ser classificada nas formas subaguda, crônica e latente;

• B.

  de início é assintomática ou oligossintomática, evoluindo com dispneia aos esforços;

• C.

  a forma aguda tem a evolução mais favorável;

• D.

  a forma crônica tem latência longa, cerca de 5 anos após a exposição;

• E.

  o tratamento quando iniciado a tempo tem resultados satisfatórios na clínica do doente.

• A.

  1/ 3/ 2

• B.

  3/ 2/ 1

• C.

  1/ 2/ 3

• D.

  3/ 1/ 2

• E.

  2/ 3/ 1

A exposição a Radiações Ionizantes pode causar diversos danos ao organismo. Seus efeitos podem ser determinísticos ou estocásticos.

Quais tipos de células apresentam maior sensibilidade à radiação?

• A. Neurônios e hemácias
• B. Endoteliais e fibroblastos
• C. Células musculares e hematopoiéticas
• D. Epiteliais do fígado e células das glândulas salivares
• E. Células-tronco da medula óssea e espermatogônias

Acerca dos procedimentos administrativos e periciais em LER/DORT (Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) sabe-se que todos os casos

• A.

  com suspeita diagnóstica de LER/DORT devem ser objeto de emissão de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) pelo empregador.

• B.

  com agravamento ou recidiva de sintomatologias incapacitantes não há a necessidade de emissão de nova CAT.

• C.

  em que não seja constatada a incapacidade para o trabalho, a CAT poderá ser recusada pelo INSS.

• D.

  em que seja constatada a incapacidade laborativa, mesmo sem o nexo causal caracterizado, concede-se o auxílio-doença acidentário.

• E.

  são passíveis de o médico perito delegar ao segurado a responsabilidade de realização de qualquer exame ou avaliação especializada.

Sobre as pneumoconioses e seus principais fatores de risco, é correto afirmar que:

• A.

  a epidemiologia ocupacional é muito importante na suspeição diagnóstica;

• B.

  o asbesto é considerado um agente carcinogênico humano;

• C.

  a bissinose é causada pela exposição a poeiras orgânicas como a de algodão e linho;

• D.

  a siderose é caracterizada pelo achado de alterações radiológicas associadas à exposição a fumos de óxido de ferro;

• E.

  a pneumoconiose dos trabalhadores do carvão é mais frequentemente causada pela exposição ao carvão vegetal do que ao mineral.

O ambiente de trabalho deve proporcionar à pessoa salubridade e também conforto. Para isso, três aspectos são essenciais: temperatura, ruído e iluminação do ambiente de trabalho. Sobre este assunto, marque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida, assinale a alternativa correta.

( ) A temperatura ideal no escritório deve ficar entre 20 e 23ºC. Os ambientes muito quentes provocam sonolência e cansaço, e aqueles muito frios, com temperaturas abaixo de 15ºC, diminuem a concentração das pessoas.

( ) Em escritórios onde se realizam trabalhos intelectuais, cálculos e outras atividades que necessitam de concentração, o nível de ruído não deve ser maior do que 65 decibéis.

( ) A iluminação solar em ambiente de trabalho deve ser aproveitada ao máximo, e cortinas ou venezianas devem ser usadas para que a luz solar não incida diretamente sobre as mesas de trabalho ou monitores.

• A.

  V/ F/ V

• B.

  F/ V/ V

• C.

  F/ F/ F

• D.

  F/ F/ V

• E.

  V/ V/ V