Questões sobre Medicina do Trabalho

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A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação. As atividades de saúde são de relevância pública, e sua organização obedecerá aos seguintes princípios e diretrizes, entre outros

I. acesso universal e igualitário.

II. provimento das ações e serviços mediante rede regionalizada e hierarquizada, integrados em sistema único.

III. descentralização, com direção única em cada esfera de governo.

IV. atendimento integral, com prioridade para as atividades preventivas.

É correto o que está contido em

  • A.

    I e II, apenas.

  • B.

    III e IV, apenas.

  • C.

    I, III e IV, apenas.

  • D.

    II, III e IV, apenas.

  • E.

    I, II, III e IV.

Das medidas de controle previstas na NR 9 − PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), a ordem temporal ideal de adoção é:

  • A.

    Medidas de Proteção Coletiva (MPC), Equipamento de Proteção Individual (EPI) e organização do trabalho.

  • B.

    Equipamento de Proteção Individual (EPI), organização do trabalho e Medidas de Proteção Coletiva (MPC).

  • C.

    Organização do trabalho, Medidas de Proteção Coletiva (MPC) e Equipamento de Proteção Individual (EPI).

  • D.

    Equipamento de Proteção Individual (EPI), Medidas de Proteção Coletiva (MPC) e organização do trabalho.

  • E.

    Medidas de Proteção Coletiva (MPC), organização do trabalho e Equipamento de Proteção Individual (EPI).

A forma mais adequada de evitar danos à saúde do trabalhador é atuar na prevenção e no controle dos riscos ambientais.

Para se ter uma ação preventiva mais eficaz, hierarquicamente, deve-se atuar no controle dos riscos, primeiramente na(o)

  • A.

    transmissão do risco (entre a fonte e o receptor) – criação de barreiras

  • B.

    análise epidemiológica – estatística de novos casos de doenças

  • C.

    organização do trabalho – interferência nas jornadas de trabalho

  • D.

    fonte do risco – projetos de engenharia

  • E.

    receptor do risco – uso de EPI

De acordo com o Código de Ética Médica, é vedado ao médico

I. assinar laudos periciais, auditoriais ou de verificação médico-legal quando não tenha realizado pessoalmente o exame.

II. ser perito ou auditor do próprio paciente, de pessoa de sua família ou de qualquer outra com a qual tenha relações capazes de influir em seu trabalho ou de empresa em que atue ou tenha atuado.

III. intervir, quando em função de auditor, assistente técnico ou perito, nos atos profissionais de outro médico, ou fazer qualquer apreciação em presença do examinado, reservando suas observações para o relatório.

IV. autorizar, vetar, bem como modificar, quando na função de auditor ou de perito, procedimentos propedêuticos ou terapêuticos instituídos, incluindo situações de urgência, emergência ou iminente perigo de morte do paciente, comunicando, por escrito, o fato ao médico assistente.

É correto o que está contido em

  • A.

    I e II, apenas.

  • B.

    III e IV, apenas.

  • C.

    I e III, apenas.

  • D.

    I, II e III, apenas.

  • E.

    I, II, III e IV.

O exame médico demissional, descartada ampliação de prazo em decorrência de negociação coletiva, deverá ser obrigatoriamente realizado até a data da homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de

  • A.

    90 (noventa) dias para as empresas de Grau de Risco 1 e 2.

  • B.

    135 (cento e trinta e cinco) dias para as empresas de Grau de Risco 3 e 4.

  • C.

    135 (cento e trinta e cinco) dias para as empresas de Grau de Risco 1 e 2.

  • D.

    90 (noventa) dias para todas as empresas, independentemente do Grau de Risco.

  • E.

    135 (cento e trinta e cinco) dias para todas as empresas, independentemente do Grau de Risco.

De acordo com a Lei nº 8.213 de 24 de julho de 1991, Acidente do Trabalho “é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho [...] provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”. NÃO é equiparada a acidente do trabalho a seguinte ocorrência:

  • A.

    doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.

  • B.

    doença profissional, assim entendida como a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade.

  • C.

    doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que tal doença se desenvolva.

  • D.

    acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho.

  • E.

    acidente sofrido no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado.

São afecções dermatológicas nas quais frequentemente ocorrem aumento acentuado da imunoglobina lgE. Podem estar associadas com asma, rinite e conjuntivite alérgica. Trata-se de indivíduo hiper-reativo no qual fatores ambientais podem desencadear eczema, rinite, asma ou conjuntivite. Trata-se de

  • A.

    psoríase.

  • B.

    desidrose.

  • C.

    dermatite atópica.

  • D.

    dermatite artefacta.

  • E.

    dermatite de contato não ocupacional.

Sobre a NR 5, que trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes − CIPA, está correto afirmar:

  • A.

    A CIPA terá reuniões ordinárias trimestrais, de acordo com o calendário preestabelecido.

  • B.

    As reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas após o expediente normal da empresa e em local apropriado.

  • C.

    As reuniões da CIPA poderão ter atas assinadas pelos ausentes, desde que estes tomem ciência das mesmas e justifiquem sua ausência.

  • D.

    As atas das reuniões da CIPA ficarão no estabelecimento à disposição dos Agentes da Inspeção do Trabalho − AIT.

  • E.

    As decisões da CIPA serão, preferencialmente, extraídas por meio de processo de votação.

Agentes biológicos podem ser classificados de acordo com sua virulência, que é

  • A.

    capacidade de o parasita se difundir através de tecidos, órgãos e sistemas anatomofisiológicos do hospedeiro.

  • B.

    capacidade de um organismo penetrar o hospedeiro e nele se desenvolver ou multiplicar-se causando infecção.

  • C.

    capacidade de um micro-organismo produzir casos graves ou fatais.

  • D.

    qualidade de um agente infeccioso produzir doença e maior ou menor proporção entre os hospedeiros infectados.

  • E.

    relacionada à quantidade do agente etiológico necessária para iniciar uma infecção.

Sobre as dermatoses ocupacionais, assinale a alternativa correta.

  • A.

    Muitas afecções dermatológicas são encaminhadas com o diagnóstico primário de dermatose ocupacional, sendo que muitas vezes não existe o nexo causal, ou, quando muito, pode existir no ambiente de trabalho tais agentes irritantes, porém não serem a causa da dermatose.

  • B.

    Têm como fator predisponente a raça (em negros aparecem com maior frequência).

  • C.

    Têm como fatores predisponentes distúrbios da sudorese e dermatoses preexistentes e a idade (nos jovens aparece com menor frequência).

  • D.

    Dermatoses não ocupacionais não apresentam características comuns às de origem ocupacional.

  • E.

    As dermatoses ocupacionais são lesões de pele causadas pelo contato ou não com agentes existentes no ambiente de trabalho.

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