Questões de Pedagogia do ano 2011

Com relação a treinamento e desenvolvimento de pessoal nas organizações, julgue os itens a seguir.

Todo treinamento deve envolver conhecimentos específicos relativos ao trabalho a ser desenvolvido.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação a treinamento e desenvolvimento de pessoal nas organizações, julgue os itens a seguir.

Embora, na atualidade, seja bastante valorizado e até mesmo incentivado, o treinamento, em regra, não agrega valor à organização, uma vez que seu foco está nas pessoas, e não, nos interesses organizacionais.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens seguintes, acerca de pesquisa participante em educação.

Em razão de a metodologia de pesquisa participante já contemplar a restituição sistemática das atividades de pesquisa, a comunicação de seus resultados pelo pesquisador torna-se desnecessária.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens seguintes, acerca de pesquisa participante em educação.

Por ter como princípios o conhecer e o agir, o método de alfabetização de Paulo Freire é considerado exemplo de pesquisa participante.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens seguintes, acerca de pesquisa participante em educação.

Autenticidade, antidogmatismo e compromisso são características fundamentais da pesquisa participante.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens seguintes, acerca de pesquisa participante em educação.

A superação da dicotomia entre o processo de geração de conhecimento e o de seu uso ou aplicação é um dos possíveis resultados da pesquisa participante.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens seguintes, acerca de pesquisa participante em educação.

O processo de pesquisa participante cessa no momento da intervenção do pesquisador objetivando a transformação da realidade por ele identificada.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito das teorias e dos tipos de lideranças, julgue os itens que se seguem.

A liderança liberal caracteriza-se tanto pelo foco na realização de tarefas quanto pelo fato de a autoridade do líder provir de sua posição hierárquica.

• C. Certo
• E. Errado

Ao assumir a gestão de uma escola de ensino médio localizada num bairro popular da capital do Estado de São Paulo, o diretor José encontrou uma escola dividida por disputas de espaço e poder, especialmente no que se referia à tomada de decisões nos grupos de funcionários e professores. Essa realidade criava situações de difícil manejo no cotidiano escolar, além de um péssimo clima de trabalho, influenciando negativamente a organização do ensino na escola. O impacto na aprendizagem dos jovens era notório, refletindo em avaliações negativas de aprendizagem e alta evasão.

De acordo com o norteamento do regimento escolar, o diretor deve

• A.

  remover os funcionários com perfil mais conflitante para outras instituições da rede, constituindo um grupo mais harmônico e democrático.

• B.

  implementar ações de gestão e convivência que orientem as relações profissionais e interpessoais com base nos princípios de solidariedade e ética.

• C.

  evitar opinar ou intervir nos grupos, já que são relações estabelecidas anteriormente à sua presença na escola.

• D.

  informar à Diretoria de Ensino de sua região, que, como órgão superior, poderá tomar as providências cabíveis à situação.

• E.

  articular com o grupo de professores ações que neutralizem conflitos dos outros grupos, considerando que o docente é responsável pela ação pedagógica.

Considerando a organização do trabalho na escola , julgue os itens que se seguem.

O conjunto de elementos sociais, culturais e psicológicos que compõe o retrato da escola denomina-se cultura organizacional.

• C. Certo
• E. Errado