Questões de Psicologia

Em uma análise dos fatores envolvidos no comportamento de demora na busca de tratamento, Martin Safer e colaboradores descreveram cinco estágios de tomada de decisão de procurar cuidado médico. Em cada estágio a pessoa pode exibir o comportamento de demora. Assinale a alternativa que nomeia estes estágios.

• A.

  Demora na avaliação; demora na aceitação da doença; demora comportamental; demora na marcação da consulta; demora no tratamento

• B.

  Demora no diagnóstico, demora no prognóstico, demora na prescrição; demora no tratamento; demora na assimilação.

• C.

  Demora na avaliação; demora no tempo de consulta; demora na realização de exames; demora na triagem; demora no tratamento

• D.

  Demora no diagnóstico; demora na marcação da consulta; demora na adaptação; demora na ação terapêutica; demora na aceitação

A revista Veja, de 19/04/2006, traz o seguinte trecho em 85 perguntas que podem salvar a sua vida / transtornos do humor: "O uso de antidepressivos aumentou o número de suicídios entre adolescentes americanos nas primeiras semanas do tratamento." Tal comentário

• A.

  é um absurdo, pois todo tratamento antidepressão logo obtém bons resultados.

• B.

  faz sentido, pois algumas vezes o paciente, antes do medicamento, não tem ânimo nem para se matar, após a medicação o ânimo para se matar reaparece e o paciente comete o suicídio. Trata-se de um período extremamente delicado em que do psicólogo, que acompanha este paciente em grave quadro depressivo, se requer muita atenção e sensibilidade.

• C.

  é um absurdo, pois todo tratamento antidepressivo é fadado ao fracasso

• D.

  não faz sentido por que se trata de um comentário de uma revista leiga, não especializada.

Considere as seguintes afirmações sobre a violência intrafamiliar e assinale a incorreta.

• A.

  Evidencia um abuso do poder disciplinador e coercitivo dos pais ou responsáveis e, muitas vezes, pode se prolongar por meses e até anos.

• B.

  A violência física caracteriza-se pelo o uso da força física a partir de atos como queimaduras, sufocação, mutilações etc., sendo excluídos aqueles atos que ocorrem num grau mínimo como, por exemplo, beliscões e tapas.

• C.

  A violência psicológica, caracterizada como toda forma de rejeição, depreciação, discriminação, punições humilhantes etc, por falta de materialidade, é de difícil identificação.

• D.

  A criança vítima de violência tem o direito de atendimento e proteção, enquanto o profissional que a atende, inclusive o psicólogo, tem o dever de promover a sua assistência e a notificação do seu caso.

• E.

  Quando os pais levam a criança ao atendimento médico, alegando sintomas que são inventados ou provocados por eles e, em decorrência do atendimento médico, infligem-lhe sofrimento físico, temos a violência denominada de Síndrome de "Munchausen por procuração".

As técnicas de dinâmica de grupo têm como objetivo primordial facilitar e promover diversos componentes nos planos grupal, interpessoal e individual. As metas específicas de uma dinâmica de grupo incluem a

• A.

  animação de grupos, devidamente conduzida por psicólogos com a competência técnica em trabalhos grupais.

• B.

  gestão de equipes e o desenvolvimento pessoal, estando o sucesso de uma dinâmica de grupo atrelado às características dos participantes durante a sua aplicação.

• C.

  aprendizagem ou formação, como ferramenta única e indispensável à obtenção desses objetivos.

• D.

  seleção de pessoal e reunião de trabalho para a tomada de decisões, atividades postas em prática por psicólogos com especialização em psicologia organizacional.

Quando da realização da avaliação de desempenho dos funcionários de um determinado órgão público, constatou-se que praticamente todos foram avaliados como possuindo desempenho médio. O tipo de erro na avaliação que ocorreu foi o de:

• A.

  Efeito halo

• B.

  Efeito recentidade.

• C.

  Tendência central.

• D.

  Tolerância

• E.

  Preconceito

Dentre as alternativas abaixo assinale a que corresponde a uma estratégia utilizada no recrutamento interno:

• A.

  Anúncios em sites de internet especializados em recrutamento.

• B.

  Contatos com escolas e universidades.

• C.

  Indicação de candidatos por funcionários da própria organização.

• D.

  Anúncios em jornais e revistas especializadas.

• E.

  Agências de emprego.

Recentemente, o treinador da seleção brasileira de futebol, o Sr. Parreira, fez a seguinte declaração sobre a participação de homossexuais na seleção:

"Não tiraria, mas acho que ele nem seria convocado. Um jogador assumido causaria um impacto muito forte. Como foi nas forças armadas norte-americanas. O ambiente do futebol reagiria muito, é muito conservador".

Numa escola, um diretor, após ler tal entrevista, comentou sobre a mesma com o professor de Educação Física. Em seguida, solicitou a exclusão de um atleta assumidamente homossexual do time de voleibol. O diretor disse:

 "Tenho ódio desse tipo de gente. Um homossexual estimula a promiscuidade. Tire-o do time". O professor recusou-se a tomar tal atitude e disse ao diretor: "Ele foi convocado e eu não vou tirá-lo do time. Não é o homossexual quem tem de mudar, mas o ambiente que tem de deixar de ser conservador. Sua atitude é preconceituosa".

Neste contexto e considerando-se o preconceito enquanto um fenômeno de grupo, escolha a alternativa correta.

• A.

  O professor está certo, o comportamento do diretor foi preconceituoso, sendo suficiente caracterizá-lo pela carga afetiva negativa presente em sua atitude, ou seja, o ódio.

• B.

  O professor está errado, o comportamento do diretor não foi preconceituoso, pois a carga afetiva negativa de sua atitude, o ódio, baseia-se num componente cognitivo empiricamente verdadeiro: a promiscuidade homossexual.

• C.

  O professor está errado, o comportamento do diretor é discriminatório, mas não é preconceituoso. Nem toda atitude negativa é, necessariamente, preconceituosa.

• D.

  O professor está errado, o comportamento do diretor não foi preconceituoso, embora sua atitude tenha uma carga afetiva negativa (ódio) baseada num conhecimento estereotipado, ou seja, a promiscuidade homossexual.

• E.

  O professor está certo, o comportamento do diretor, sendo discriminatório, é preconceituoso, e, como tal, mostra uma atitude baseada num conhecimento estereotipado, a promiscuidade homossexual, dotada de uma carga afetiva negativa, o ódio.

Caso os empregados da Escola ABC vivenciem um processo de exaustão emocional, muito provavelmente, isso se deverá à existência de

• A.

  sobrecarga de trabalho.

• B.

  pressão para aumentar o interesse pelo trabalho.

• C.

  relações conflituosas.

• D.

  estresse ocupacional.

Marque a alternativa que não corresponde a uma definição, uma característica ou a um componente de um programa de bem estar adotado pelas organizações

• A.

  São geralmente adotados por organizações que procuram prevenir problemas de saúde de seus funcionários

• B.

  Ajudam os funcionários a identificar riscos potenciais de saúde.

• C.

  Educam os funcionário a respeito de ricos de saúde tais como pressão arterial elevada, fumo, obesidade e estresse.

• D.

  Encorajam os funcionários a modificar seu estilo de vida por meio da inclusão de exercícios e alimentação equilibrada.

• E.

  Todas as modalidades de programas de bem estar resultam em custos muito elevados para a organização que os adota.

Considere a seguinte definição: "Destina-se a reproduzir as características essenciais do mundo real necessárias para produzir o aprendizado e a transferência." Essa definição refere-se ao método de treinamento chamado de:

• A.

  Rodízio de cargos.

• B.

  Palestras

• C.

  Simulação

• D.

  Treinamento baseado na Internet.

• E.

  Treinamento em serviço.