Questões de Psicologia

“Para desenvolver a atenção ____________ à saúde que abranja a complexidade do processo saúde-doença, o trabalho ____________ se torna uma real necessidade do profissional de saúde [...]. A saúde deve ser vista como ponto de partida e de chegada para a intervenção profissional. O saber ____________ propicia ao profissional uma visão que ____________ a especificidade do seu saber, e sua atuação se torna ampla e contextualizada, possibilitando a ele a compreensão das implicações sociais de sua prática para que esta possa se tornar realmente um produto coletivo e eficaz.” (BÖING E CREPALDI, 2010 p. 636 – Revista Psicologia Ciência e Profissão). Qual opção contém os termos que completam respectivamente essa passagem?

• A.

  básica – especializado – especializado – delimite

• B.

  básica – multidisciplinar – multidisciplinar – neutralize

• C.

  integral – interdisciplinar – interdisciplinar - transcenda

• D.

  integral – psicológico – psicológico – qualifique

• E.

  psicológica – disciplinar – disciplinar - demarque

Na obra de Foucault, como enfatiza Harvey (Condição pós-moderna, 1992, p. 50), a relação entre poder e conhecimento é um tema central. Segundo esse teórico, o “lugar” em que todas as formas de repressão terminam por ser registradas é o

• A.

  sonho.

• B.

  discurso.

• C.

  pensamento.

• D.

  corpo.

• E.

  ego.

Acerca da avaliação de desempenho, julgue os itens a seguir.

A avaliação de desempenho consiste em importante instrumento para a gestão estratégica de recursos humanos, embora sua adoção gere diversas críticas referentes à subjetividade dos critérios de avaliação adotados e à tendência à complacência dos avaliadores.

• C. Certo
• E. Errado

Em termos de treinamento e desenvolvimento, é natural que os gestores de pessoas se utilizem do crescimento exponencial da tecnologia da informação e de novas tecnologias que estão surgindo no mundo dos negócios. Entre elas encontramos a prática do Workshop que é uma reunião de pessoas que possuem objetivos

• A.

  diferentes e que aproveitam este encontro para resolver situações de conflito presentes.

• B.

  semelhantes, na maioria das vezes referentes a um assunto específico.

• C.

  iguais e direcionados ao desenvolvimento de uma competência técnica.

• D.

  específicos e direcionados ao desenvolvimento de uma competência interpessoal.

• E.

  divergentes e que aproveitam para reunir pessoas de outras áreas para mediarem a situação de conflito presente.

Sendo a saúde um campo transdisciplinar, a maioria das ações é realizada em equipe ou grupo. Uma das atividades do psicólogo é participar do desenvolvimento de equipes no contexto hospitalar. Muitos teóricos estudaram o desenvolvimento dos grupos. Porém, tornou-se clássica a concepção de que todos os grupos apresentam três zonas de necessidades interpessoais: inclusão, controle e afeição. O autor dessa teoria é:

• A.

  Lewin.

• B.

  Schutz

• C.

  Lundgren.

• D.

  Bennis

• E.

  Alderfer.

A saúde pública constitui um importante campo de atuação do psicólogo. Do ponto de vista de sua inserção neste campo e de suas atribuições podemos afirmar corretamente:

• A.

  a contribuição do psicólogo na saúde pública brasileira se deu, inicialmente, na atenção à saúde mental.

• B.

  a contribuição mais recente do psicólogo, na atenção à saúde, tem sido no desenvolvimento de atividades de Psicologia Comunitária.

• C.

  na contemporaneidade o psicólogo não está atuando nas mais diversas instâncias da saúde pública.

• D.

  o psicólogo deixou de atuar em ambulatório, mantendo a atuação na capacitação, na gestão de pessoal e na direção de serviços de saúde.

• E.

  os desafios foram superados no que diz respeito a fortalecer e qualificar o trabalho do psicólogo, fazendo avançar o Sistema Único de Saúde.

Acerca da avaliação de desempenho, julgue os itens a seguir.

A avaliação de desempenho, embora contribua para o alcance dos resultados organizacionais, dificulta o desenvolvimento das pessoas na organização.

• C. Certo
• E. Errado

O assédio moral no trabalho é, ao mesmo tempo, um fenômeno relativo às esferas individual, organizacional e social, e os seus impactos e prejuízos são arcados ou imputados em diferentes graus sobrepostos. No nível organizacional, são vários os efeitos nocivos, dentre eles estão:

• A.

  aumento de casos de estresse e depressão; turnover com custo de reposição e custos judiciais com o pagamento de indenizações.

• B.

  prejuízo da imagem da empresa para com os clientes internos; perda de negócios e problemas familiares.

• C.

  insegurança em realizar o trabalho; insegurança para com a empresa e aumento de colaboradores com problemas cardíacos.

• D.

  prejuízo da imagem da empresa para com os clientes internos; enfraquecimento do network e problemas familiares.

• E.

  desestabilização social do profissional vitimizado; insegurança no trabalho e elevação do sentimento de nulidade.

Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta:

I. Uma das críticas que se pode fazer a psicologia humanista é a de que ela não atribui às relações sociais um caráter central para a contribuição do sujeito uma vez que cada indivíduo traz consigo, inatamente e individualmente, uma tendência atualizante que independe das relações sociais.

II. Para Vygotski, os signos são instrumentos psicológicos que permitem a inserção do homem na ordem da cultura e a regulação da própria conduta.

III. Segundo Vygotski, a natureza e o social não são dados, pois resultam do processo histórico que os origina e os transforma.

• A.

  Somente as afirmativas I e II estão corretas.

• B.

  Somente a afirmativa III está incorreta.

• C.

  Somente as afirmativas II e III estão corretas.

• D.

  Somente a afirmativa II está correta.

• E.

  Todas as afirmativas estão corretas.

Acerca da gestão de pessoas no setor público, julgue os itens seguintes.

Diferentemente do que se observa no setor privado, no serviço público, a adoção da avaliação de desempenho tem prejudicado a gestão dos serviços públicos e das políticas públicas.

• C. Certo
• E. Errado